1，養老保險:用人單位繳費比例為16%；個人繳費比例為8%；
2.失業保險:用人單位繳費率0.6%，個人繳費率0.4%；
3.醫療保險:用人單位繳費率6.5%；個人繳費比例為2%；
4.生育保險:用人單位繳納0.8%，個人不繳納；
5.工傷保險和生育保險完全由企業承擔，各在1%左右，個人不需要繳費。
企業社保繳費方法如下:
1，企業社保參保，由用人單位社保相關負責人，對企業參保信息進行整理，連同辦理參保手續所需的其他材料，提交當地社保經辦機構，並進行社保參保登記；之後如果有新增或刪除人員，直接提交相關人員的參保信息再提交；
2.企業社保繳納:企業社保繳納由相關部門直接從企業賬戶中扣除，不需要再去社保經辦機構單獨繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。