是每年社保基數調整後，對之前月份的繳納費用進行補收。補收所留存的文字或電子版信息即為補收記錄。
每年社會保險的購買基數是不壹樣的，是根據最新的社評工資來的，每年在6、7月份勞動局公布了最新的社會平均工資之後，就需要對社會保險的繳費基數進行調整。
需要對之前幾個月份繳納的費用進行補收，補足到現在的基數，社會平均工資調整後，基數中間的差額部分就是需要補足繳納的。
補足繳納之前1-6月份的，在7月份進行補足繳納，所以在7月份的時候當月的社保費用就要比前幾月高。
在每年社保繳費基數差額補收工作開始之前，處於正常繳費狀態的參保人員，其基數補差隨繳費單位壹並繳納。
需要自行繳納社保基數補收的參保人員主要包括三類人員：1～5月已辦理退休人員、暫停繳費的企業參保人員、靈活就業人員。
擴展資料：
社保補收和補繳的區別
社保補收和補繳是存在本質的區別的，因為社保是根據國家調整的基數由單位和個人***同繳納的，所以有時候國家在調整基數以後很有可能會對之間幾個月所繳納的社保費用進行補收，補收的額度額正好是基數調整的那部分。
補繳則完全不同，有時候因為單位資金問題或者個人臨時的工作調動會導致社保出現斷繳的情況，所以在資金充足或者工作穩定的時候就需要對之前斷繳部分的社保金額進行補充繳納，也就是社保補繳。
但是社保補繳斷繳的時間壹般不建議超過三個月，如果真的有特殊情況需要延期，就要向社保單位申請延期。
社保的補繳，是需要利息和滯納金的。這個是《中華人民***和國社會保險法》規定的。打印的社保清單上有壹欄上專門寫利息，社保局會根據銀行同期的利息算。
社保的補繳滯納金，《中華人民***和國社會保險法》規定，應該繳交而沒有繳交，後補繳是要按天收取滯納金，收取的滯納金也將用於社會保險金的增值。
百度百科—社保繳費