VI的全稱是Visual Identity，它是企業VI的視覺設計，被翻譯成視覺識別系統。是將CI的非可視內容轉換為靜態視覺標識。科學的視覺識別系統的設計和實施是傳播經營理念，樹立企業聲譽，塑造企業形象的快捷方便方式。
通過VI設計，公司可以獲得員工的身份，歸屬感，增強企業的凝聚力，通過以下方式建立企業整體形象，整合資源，控制企業信息。視覺代碼。加強觀眾的意識並獲得認可。 VI是企業CIS的壹部分，它有三個方面。分為BI，MI，VI，行為識別，企業身份識別和視覺識別三個方面。
擴展資料：
VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。原始部落的***同信仰、生活方式、圖騰標誌、服飾打扮和語言習慣，使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。
奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣，形成對內外的階級劃分和城邦間的形象區分。中世紀的視覺識別是壹些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”。縱觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統壹的服裝、有特點的建築、高度認同的理念及形象痕跡。
近現代的VI是二戰後由於和平主義運動的蓬勃發展以及資本主義的經濟在渡過壹次次的經濟危機中得到發展。日本，美國很快便發現了設計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統，使VI走向成熟階段。 視覺識別系統從誕生至今已有五十多年的歷史了。
參考資料：