有的。
事業單位退休獨生子女費發放新規定：
壹、壹次性獎勵對象。
1996年1月1日至2007年12月31日期間，在本市按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時未享受加發5%養老金待遇的持證退休人員。
符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休人員的壹次性獎勵金，予以補發。
2008年1月1日後持證退休人員的壹次性獎勵，待省政府有關政策進壹步明確後執行。2016事業單位退休獨生子女費發放新規。
二、獎勵標準：壹次性獎勵金的標準為每人人民幣3600元。
三、資金來源2016事業單位退休獨生子女費發放新規。
持證退休人員的壹次性獎勵資金，按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行壹次性獎勵的實施意見》的規定，在澄部省屬企業以及稅收級次屬中央和省的企業(以下簡稱部省屬企業)，由其自行解決;其他對象的獎勵金先由市財政統壹支付，以後根據企業人員具體情況由市財政、有關鎮(街道)、開發區、臨港新城分別承擔。
資格確認：
鎮、街道、辦事處人口計生部門負責審核《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)等證明的有效性，並將人員信息錄入信息系統;勞動保障部門負責審核企業退休人員身份及退休時間、生存狀態、養老金待遇發放情況等事項，在澄部省屬企業負責審核本企業人員資格。
2.經審核的名單在提出申請登記的所在社區(村)或在澄部屬企業張榜公示 10天，接受群眾和社會監督。
3.公示期滿後，對無異議的，鎮、街道、辦事處人口計生部門將有關申報材料報市壹次性獎勵工作領導小組辦公室確認;對不符合條件的，出具《不符合享受壹次性獎勵通知書》，並由社區、村或企業做好解釋工作。