1.妳做了什麽？簡明扼要。
2，這些事情中哪些需要用妳個人的技巧來解決，或者需要妳個人的大腦來解決，讓領導看到妳是在用心和用腦在工作。即使沒有問題，妳也要把困難的問題寫下來，然後通過自己的努力去解決，不要給公司帶來負擔或者利益。
3、通過工作，妳對崗位和工作的理解。。
4.在以後的工作中有哪些能力需要提升或者有哪些知識需要補充，並且已經開始做和學習了。
5、老板喜歡自發的人，不喜歡推的人。所以，妳要做好不是分配給妳的，而是妳職責範圍內的工作的準備。“數字城市管理”是指以信息技術和移動通信技術為手段，對整個城市的各部分和事件信息進行處理、分析和管理，促進城市中人流、物流、資金流、信息流和交通的順暢、協調流動。也就是說，井蓋、路燈、郵筒、垃圾箱、停車場、電話亭等城市元素都納入了城市信息化管理的範圍，每個公共財產都配有壹張“身份證”。如果街上的井蓋壞了，門口的路燈不亮，就不用打投訴電話了。在移動GPS定位系統的跟蹤搜索下，相關部門會在第壹時間發現並解決問題。