2.內部監督機制不健全。
內部會計監督通過會計核算、會計檢查、會計分析、會計考核等方法來保證會計工作正常有序，保證會計信息真實可靠。它是從微觀的角度對具體經濟活動及其結果進行的監督。很多單位內部控制制度表面看起來十分完善，但實際執行過程流於形式，大多形同虛設。內部控制人員未嚴格履行職責，存在著落實不到位的現象，效果並不理想，導致內部監督弱化和缺失。首先，由於會計是企業負責人任用的，會計人員的任免、升遷、獎懲都是由企業負責人決定，其利益關系往往依附於本企業和本企業負責人。壹方面會計人員作為單位“內部人”與單位利益具有壹致性，對單位所有會計業務進行全面監督，不可避免地要觸及到自己個人的利益；另壹方面如果會計人員堅持原則制止企業經營者違法違規行為，可能會遭到領導的刁難，甚至打擊報復。其次，會計基礎工作薄弱，未建立完善的內部控制制度。不重視內部審計工作，更不能將內部審計監督工作貫穿於單位經濟活動的始終。
3.國家監督和社會監督不到位。根據會計法的規定，銀行、財政、審計、稅務等均是《會計法》的監管執法部門，但各部門的執法依據和監督目標卻有著明顯的區別。這些部門對會計信息的檢查與審核是為了完成各自監督目標，造成對單位會計監督容易出現多頭監管、多部門同時幹預，甚至存在重復和沖突，出現問題無人承擔責任，反而造成監督沒有落到實處。此外，我國註冊會計師行業存在著社會監督不到位的現象，缺乏壹些必要的行業規範和行業管理制度，會計師事務所面臨著嚴重的競爭壓力和生存危機，必然會迎合委托人，滿足其不合理要求，在辦理會計報表審計、驗資、破產清算等審計業務時出具了不恰當的驗資和審計報告，制造某些虛假的信息，致使企業會計監督不力，嚴重地阻礙了註冊會計師行業的健康發展。
建議：1.完善會計法律體系。
根據《會計法》的有關規定，結合會計工作的實際情況，研究制定與《會計法》相配套的法規、制度或者實施辦法，促進《會計法》與相關法律的銜接，堅持行政執法的嚴肅性，提高行政執法的質量，為會計監督的有效實施提供法律保障。我國新頒布的《會計法》加快了會計法律體系建設的步伐，應進壹步提高《會計法》的可操作性，以保證《會計法》各項規定的貫徹落實，建立和完善統壹的會計制度，滿足企業多元化經營的需要，明確會計監督職責和權限，加大法律法規的處罰、賠償和執行力度，對違規違紀的單位及其連帶負責人予以曝光，使會計監督真正做到有法可依，違法必糾。
2.健全企業內部會計監督制度。
目前，部分企業會計基礎規範不健全，會計人員分工中的職責不清，內部管理混亂，存在著亂擠亂攤成本，隱瞞或虛報收入和利潤，資產不清、債務不實以及設置賬外賬等現象，造成嚴重的會計信息失真，導致監督能力弱化。健全企業內部會計監督制度，建立內部控制制度的關健就是貫徹不相容職務相互分離原則，參與經濟業務事項的所有過程的工作人員要相互分離、相互制約；重要經濟事項的決策和執行要建立相互監督、相互制約的工作程序；明確財產清查範圍、期限和組織程序；明確對會計資料定期進行內部審計的程序。必須從源頭上杜絕造假事件的發生，防止經濟腐敗，隔斷會計造假的環節和載體，及時糾正和防止經營決策失誤與經濟舞弊，實現企業資產的保值增值，提高會計信息的真實性和有效性。通過建立完整的內部監督機制和內部控制制度，形成壹系列內部控制的方法和措施，並予以規範化、系統化與制度化，使內部監督制度真正落到實處。
3.強化國家監督力度。
加強國家監督力度，完善會計人員管理體制，實行會計委派制，強化會計核算與監督職能，發揮會計監督作用，也有利於加強國家宏觀管理。可以采用直接委派制的方式向企業委派會計負責人或主管會計，代表國家以所有者身份對經營者的經濟活動的真實性、合法性和效益性進行監督，委派會計人員具有會計事務管理權與監督權，監督企業經濟活動，對企業經濟活動具有參與權和監督權，參與企業生產經營管理決策。由財政部門或主管部門負責會計人員的人事管理和工資福利支出，會計人員的人事關系與單位脫離，把會計人員的經濟利益與履行會計監督職能掛起鉤來，實行獎勵制度，並制定會計人員的行為準則，規範其行為，調動會計人員工作積極性與執法的自覺性，這樣可以有效地制止單位負責人對會計核算的幹預，以保證會計工作的正常進行。
4.加強外部監督。在會計監督中單純強調內部監督是不夠的，必須強化對會計工作的外部監督，也就是加強社會監督和政府監督。社會監督是指註冊會計師接受委托，根據有關規定以獨立第三者的身份對委托單位的經濟活動進行客觀、公正、全面的評價，對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。加強註冊會計師的審計工作的有效性。充分發揮註冊會計師的審計監督。大力發展會計（審計）師事務所，通過社會中介機構對企業會計報表的真實性進行檢查，做出客觀公正的評價，督促企業加強財務監督，提供真實、準確的會計信息。政府監督主要是指財政部門對單位會計工作的監督。我國財政、審計、稅務、銀行等部門應當依照有關法律、行政法規規定的職責，對有關單位的會計資料實施會計監督檢查，進行宏觀調控。必須健全企業內部監督控制制度和建立違法違紀問題舉報制度，規範企業經營者和會計人員的行為，保證會計信息的真實可靠；企業外部會計監管部門也應加強對會計人員的監督和管理，建立嚴格的會計懲罰機制。采取新聞曝光、重新確定信用等級等措施，增加企業會計人員違法違規的成本和風險，加大對違法違規企業處罰力度，發揮會計懲罰機制的威懾力，遏制會計信息失真，整頓會計秩序，凈化會計環境。
綜上所述，加強會計監督，既需要宏觀環境的改善，也需要微觀運行的調整，既要對表層現象進行治理，更要對深層次的病源進行根治，需要將其作為壹個綜合工程，集中各方面的力量，才能攻克這壹頑疾。隨著經濟的飛速發展，會計人員面臨的經濟事項會越來越復雜，會計監督職能也變得越來越重要，針對會計監督存在的問題，必須采取對策完善會計法律體系、健全內部監督機制、強化國家監督力度以及加強社會監督