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什麽時候遞交簡歷最合適?怎樣才能增加被錄取的幾率?

大部分郵件會在壹個小時內收到,超過四個小時,很可能永遠不會被邀請。那麽人力資源部會減少妳的工作郵箱多久呢?根據工作基本情況,每天工作時間為8:30至9:30,1:30至2:30,17:30至18:30。這三段是HR習慣問工作信長短的,投簡歷會更有效。

周三上午是送貨的最佳時間,周壹是壹周的最後壹天。HR要總結上周的工作,制定本周的計劃。周壹大部分時間都是在開會和計劃中度過的。這壹天,HR們的心情都不是很好,因為他們沒有太多的時間去仔細閱讀簡歷,所以他們對簡歷的要求可能會更嚴格。周二到周四是投簡歷的最佳時間,最好周三到。周五,人力資源人員將進行壹周的總結並參加會議。另外,隨著周日的臨近,我的心靈是放松的,所以很難看到周五當天收到的簡歷,壹般是下周,但是有了周日和第二天的郵件,妳的簡歷就會被壓縮在壹個最小的郵箱裏。周末是HR休息的時間。也許妳的簡歷和垃圾郵件混雜在HR的郵件裏。每周壹上班,HR都會刪除妳的簡歷。

在提交簡歷的時候,盡量在HR工作時間發送,這樣妳的簡歷會馬上以郵件的形式發到HR的辦公桌上。這是妳的工作,很難忽視妳的簡歷。早上投簡歷要好得多。早上,每個人都是精力最充沛的。下午的時候,HR們可能會覺得很困,但是到了晚上,他們會重新開始工作,讓自己對簡歷產生興趣。

壹個新的工作通常在招聘公告的前壹天和後壹天發布。這兩天HR會收到很多郵件。為了讓HR看到妳的簡歷,最好避開這個時間段,選擇最合適的時間。當妳非常喜歡壹份工作的時候,妳可能會擔心HR會錯過妳的簡歷。現在妳可以用不同的方式向公司發送簡歷。可以通過招聘網站、企業人力資源郵箱,甚至選擇快遞公司投遞簡歷。但這種個人行為不宜頻繁,以免被公司視為惡意騷擾從而被列入失信名單。

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