宣傳部工作匯報
春節前後開展的 “兩進三同”工作，不僅使團幹部掌握到了基層第壹手材料，聽到了最真實的聲音，開展工作可以做到有的放矢，滿足和解決青年最迫切、最核心、最基本的問題，促進了全省各級團幹部始終保持與廣大青年的血肉聯系，鞏固了黨執政的青年群眾基礎。團省委宣傳部積極響應號召，組織人員走進掛鉤聯系地市，與當地基層青年“同勞動、同學習、同生活”，傾聽青年心聲，了解青年訴求，解決青年所需。現將工作情況匯報如下：
壹、統壹思想，加深理解
在部門專門召開的“兩進三同”思想交流會上，全體幹部統壹了思想，認識到開展“兩進三同”工作是***青團自身生存與發展的根本需求。大家認識到密切聯系群眾，是我們黨的優良傳統。建國後，毛主席在外出探訪群眾被警衛阻止時曾經說：“把我和群眾分隔開不行啊!我見不到群眾就憋得發慌。我是***的主席，人民的領袖，見不到人民還算什麽主席、領袖呢?”***青團作為黨的助手和後備軍,作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，必須履行好黨賦予我們的神聖使命，永遠與青年朋友最親密地在壹起, 引導青年堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
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***青團，是黨領導下的先進青年群眾組織，基本組織屬性就是群眾性，以青年為基礎，為青年而產生，靠青年而壯大。如果離開了廣大青年，團組織必將成為“無根之木、無源之水”，從而失去生存和發展的空間。所以，每壹位***青團幹部都要有壹顆願意與青年在壹起的心，踏踏實實地做“青年之友”，本本分分的當好青年的“服務員”。要時刻關註青年人需要什麽，能夠幫助青年人做點什麽，要切實把“兩進三同”作為開展各項工作的重要路徑、載體和平臺，真正把青年團結在我們周圍。認真落實汪洋書記視察團省委機關時“用紮實的作風去務實而不是去務官，到農村去、到工廠去真正和青年群眾打成壹片”指示精神中承載的重要使命，這樣才能在我省加快轉型升級、建設和幸福廣東的大潮中，充分調動廣大青年力量，***同創造幸福廣東的新局面。
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二、掛鉤聯系點佛山和韶關工作情況
我部掛鉤聯系點佛山團市委在接到團省委開展“兩進三同”工作的通知後，高度重視，專門召開了工作推進會，機關幹部連續用壹個月時間，分五個批次，奔赴基層開展“兩進三同”。期間走進誌高空調，深入生產車間、員工宿舍、食堂與青年職工同吃、同住、同勞動;走進獅山鎮官窯村，深入農戶農屋、田頭，與農村青年同幹農活、同話家常、同聊思想;走進南海信息技術學校，與中職學生同生活、同上課、同娛樂，真實掌握基層青年原生態的思想、學習、生活狀況。各團幹部主動向基層青年“拜師學習”、“認親結友”，基本推動形成全市***青團幹部深入群眾、實踐體驗、錘煉作風、與青年增進感情的氛圍。
韶關團市委采取實地走訪、座談交流、調研考察的形式開展“兩進三同”工作。典型例子有：在乳源縣必背鎮半坑村委會，下基層的團幹與鄉鎮幹部、村委幹部、村團支部書記及開展扶貧雙到工作的掛扶青年交流座談。當詳細了解到半坑村留守在家的瑤族農村青年苦於資金和技術匱乏無法實現自主創業願望這壹問題後，團縣委向其推薦了創業青年小額貸款和特色竹鼠養殖項目，介紹引薦其組織當地有誌青年到農村青年創業致富帶頭人李誌文的竹鼠養殖基地參觀考察學習。乳源團縣委對半坑村團支部結合扶貧雙到工作，主動創辦致富項目，積極帶動當地青年脫貧致富，引領更多的瑤族青年脫貧致富，為當地瑤族同胞謀幸福，成為韶關“兩進三同”活動中的典型事例。團縣委幹部深有感觸地說到：只有真正親身深入基層，真正走進青年當中，才能看到基層的真實面和壹線青年的原生態，我們作為基層壹線的農村團組織，只要敢想、敢幹，也能有所作為，也能為壹方青年謀幸福。
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三、宣傳部“兩進三同”情況和收獲
按照團省委《關於落實省委“永遠和人民群眾在壹起”的要求開展春季“兩進三同”等活動的通知》的要求，在春節後上班的第二周，我部組織人員開展了“兩進三同”工作，走進韶關鋼鐵廠和乳源縣洛陽鎮，帶著感情、帶著問題、帶著思考深入青年當中，壹同勞動、壹同生活、壹同學習，了解國有企業青年和農村青年的現實情況。
在韶關鋼鐵廠，我們白天與壹線工人***同工作、晚上走進青年工人宿舍探訪交流，召開了國有企業青年座談會和基層團幹部座談會。了解青年工人最迫切的需求，傾聽他們的心聲，與他們規劃如何實現成家立業、自我提升的願望。每次交流的氛圍親切輕松，年輕的員工們比我們想象中更加開朗健談。
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在與基層團幹部座談時，軋鋼三廠團支部書記的李瑩的發言引起了我們的思考。她談到，當前，國有企業職工生活較為穩定，青年工人當前最迫切的需求是的成家立業和自我提升，尤其在鋼鐵廠這種男多女少的企業，男青年追求另壹半的願望十分迫切，近年來，團委、團支部也舉辦了很多場聯誼活動，安排男青年與韶關市的銀行、學校、醫院進行聯誼，但是收效甚微，軋鋼三廠團支部總結教訓，認真分析，提出了新的聯誼模式，壹是在聯誼前認真收集資料，選擇聯誼對象時盡量選擇與本廠職工有***同生活圈子的單位;二是在聯誼前，邀請專家對本廠職工進行專業培訓，為他們傳***友技巧;三是選擇更加靈活的聯誼方式，如開展登山、燒烤、文體競賽等活動，讓男女青年在壹種自然的氛圍中交往，加深雙方的印象。在支部改變聯誼方式後，確實收到了很好的效果，聯誼後的成功率有較大的提升。
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在壹線與工人們同勞動時，我們發現，在大型國有企業，受企業制度規定和工廠條件所限，我們原來倡導的網絡、手機、廣播等新媒體的思想引導平臺並不完全適用，因為鋼鐵廠的特殊性質，在壹線工作時不能看手機、聽廣播，工人下班後上網的也不太多。但是，在煉鐵廠8號高爐車間，和車間工人們壹道參加倒班的交接會議時，我們發現，壹位年僅24歲的班長，利用***會的半個小時時間，組織了點名、提工作要求和各組長發言。內容不僅包括培訓紀律、成分控制、安全管理、廢鋼管理和事故處理等方面，還對近期廠裏的壹些大事、工人思想狀況、近期準備組織的活動進行了講評。半個小時，50多民工人認真傾聽，非常專註。聽班長介紹，***會是企業規定動作，雷打不動，內容友班長自行確定，這讓我們又發現了壹個在國有企業中對青年進行思想引導的重要有效途徑。
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在乳源縣的洛陽鎮，我們在與農村青年、大學生村官和最基層團幹部的座談會上，在坦誠的對話中聽取了他們深切的感受。其中來自鎮計劃生育辦的兩位年輕人，他們是山區計劃誌願者，他們的話引起了我們的思考。他們表示雖然在這個過程當中，得到的鍛煉很多，對農村也有了更深入的了解，但是對未來的發展前景他們感到十分的迷茫。他們還表示，村官或者山區計劃任期結束之後的去留問題不但是兩人目前最大的困擾，同時也是全省眾多大學生村官和山區計劃誌願者的困擾，希望我們在對農村青年人才的培養上給予他們更多的指導和幫助。
面對他們的困惑，我們也不禁思考，農村青年人才的培養，還需要怎麽做才能更加落到實處?他們在服務農村的時候，他們也需要得到組織更多的關心，他們自己也希望得到提升和成長，他們也希望他們未來的天空是燦爛的。因此，我們團組織不僅要在引導發揮好農村致富帶頭人的作用上下功夫，也要在農村人才培養上下功夫，留得住人，才能做事，整個農村的發展才可能有美好的前景。
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在農村三同的時候，給我們留下深刻影響的是壹位飼養竹鼠的小夥子李誌文，小李是羅定職業技術學院的大專畢業生，在大學就入了黨，畢業後他回鄉辦起了養殖場，三年的創業過程，他遇到過資金不足、技術缺乏的挫折，他自己說：當時真的很艱苦，都不想幹下去了，沒有錢、沒有技術。我是學計算機的，有壹次從網上得到了農村青年創業小額貸款的消息和外地養殖場的壹些經驗，於是想到了找組織幫忙，我找團縣委的領導幫我聯系了貸款，讓我挺過了難關，才有現在這個養殖場。現在總結我能成功的三個特點：壹是創業前進行了廣泛的市場調查;二是利用計算機的學業知識，依托信息化信息平臺對養殖產品的銷路做好了鋪墊;三是依靠當地黨、團組織，通過郵政儲蓄的“農貸快車”獲得了資金扶持。
針對高寒山區養殖難的特點，我們向他們建議利用有限資源，發展多種養殖的建議，得到他們的認可和歡迎。針對青年們提出的在創業中遇到的資金需求、技術需求，我們建議基層團委加強創業青年小額貸款項目的宣傳，組織青年收看團省委“農科網絡大講堂”以獲取前沿信息，協助聯系有關養殖專家對他們開展技術指導。
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四、“兩進三同”體會和建議
在我部深入開展“兩進三同”的過程中，我們深刻意識到，隨著企業的發展、廠區的日益擴大，在企業、農村青年工作中，許多在過去不能稱之為問題的，現在都成為急需解決的問題。因此，我們必須在發展的過程中不斷地尋找和發現問題，並且必須以發展的眼光來剖析問題，找到解決它們的辦法。只有幹部多下基層，資源多下基層，才能探索出更務實、更有效的組織載體和工作項目來服務青年，造福青年。
總結春季“兩進三同”工作的經驗，對於接下來持續有效地推進此項工作，我們提幾點建議：
壹是“兩進三同”要傳遞黨團對青年關心的聲音，這是壹個政治職責。
有同誌提過“兩進三同”可用潛伏的方式進行，潛伏著進去，潛伏著出來。我對這個觀點不完全認同，我認為進入方式可以用“潛伏”，但是出來的時候必須是用壹名團幹的身份出來。 “兩進三同”有壹個重要職責是要向青年傳遞壹個信息，***青團是黨的助手和後備軍，我們受黨的委托與大家壹起，把黨對他們的關心傳遞給他們，我認為這是我們三同的壹個政治職責。
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二是“兩進三同”工作要加強基層團幹對該項工作的思想認識，這也是“兩進三同”的壹項重要工作。
工作中，我們發現3個問題：壹是越到基層，對該項工作的理解和認識就越淡薄。二是越基層的幹部對該項工作的重要性和重視程度就越不夠。三是團組織的負責人比壹般團幹對工作的理解和重視程度要高。這說明我們某些團組織對該項工作傳達落實的方式方法有問題，說明團組織的壹些負責人還沒有很好地把“兩進三同”向基層團幹講明講清講透，也說明我們宣傳的力度還不夠。所以，團省委機關幹部下去“兩進三同”要加強基層團幹對該項工作的思想認識，要在與基層團幹接觸的過程中時時講、人人講、深入講，這樣才能真正形成全省“兩進三同”深入有效的良好局面。而且團的領導幹部要帶頭示範，讓基層團幹不但明白道理，也知道怎麽樣更好地開展“兩進三同”，帶動基層團幹部壹級壹級地做好“兩進三同”工作，讓基層團組織更好發揮作用，讓“兩進三同”工作成為大家的工作習慣。
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