萬科內部和外部人員差別大嗎？
萬科內外部人員編制的區別，是指通過正式考核進入機關事業單位，在組織部、人事局登記的工作人員。編外和非編外人員是指由用人單位招聘，而不是由組織部或人事局組織考試的人員。編外人員和非編外人員通常可以分為工人、合同工和臨時工。
物業管理的範圍是什麽？
1.在這個住宅建設飛速發展的時代，大量住宅小區投入使用。除了房屋的維護，專業管理配件、設備、場地、環衛、綠化、道路、治安等。也是必須的，主要是保持新建住宅小區的完整性，使其能夠長期發揮整體功能和綜合效益。
2.住房制度改革的步伐逐漸深化，使得原有的住房管理制度瀕臨淘汰，而物業管理的出現克服了房改後的諸多弊端。
3.隨著市場經濟體制的逐步建立，城市對居住環境和社區服務有了更高的要求。只有專業化的管理才能適應這種新的體制，實現支撐產業、自我發展、良性循環的優越性。
4.隨著經濟的提高，人們的生活水平意識也在不斷提高，更加註重居住環境和社區服務。物業管理的好壞也成為居民購房時考慮的重要因素，物業管理逐漸滲透到人們的生活中，被越來越多的人接受和認可。
了解萬科內部和外部員工的區別？物業管理的範圍是什麽？不是編制的意思，更多的是責任，所以區別很大。我們在選擇區分的時候要明確。物業行業看起來很簡單，但是真正做起來要負責的方面很多。要提前準備，每個方向都要考慮到。