第二，如果發現這個單位或者企業真的存在，那就按照聯系方式上面的號碼聯系，看是否真的有招聘活動。第三，如果屬實，確實存在招聘行為，那麽直接聯系招聘信息上的聯系方式，實施投遞簡歷等事宜。
第四，有些時候壹些公司的招聘行為其實是掛羊頭賣狗肉，很多時候只是借招聘的名義來推廣業務，推銷商品。我自己也陷入了這種套路。曾經在網上看到中國電信的招聘廣告。正好當時想換工作，就投了簡歷。按照要求，我準備好各種材料，按照時間和地點去約定的面試地點。但當他們到達時，所有的申請人都面面相覷，除了沒有人在現場。
後來才知道，所謂的招聘活動，不過是營銷經理的個人行為和網絡營銷推廣。所謂的招聘與中國電信無關。現在社會上的套路太多了，很多都是利用現代人的浮躁和迫切心理來達到自己的營銷、銷售甚至其他可怕的目的。還有壹些套路行為純粹是為了推廣自己的公司或企業，根本沒有招聘計劃，或者只是為了完成主管部門下達的任務。