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企業的突發事件應急預案

企業的突發事件應急預案

 突發事件,是指突然發生,造成或者可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公***衛生事件和社會安全事件。下面由我給大家整理企業的突發事件應急預案,歡迎大家閱讀參考。

企業的突發事件應急預案篇1

 為全面落實“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針,切實搞好廠區安全工作,認真做好各種突發事件應對工作,將可能發生的事故降到最低限度,根據《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、和上級有關部門要求,結合公司實際情況,制定以下應急預案。

 壹、組織機構及主要職責。

 公司成立突發事件應急預案領導小組,組長黨支部書記xx擔任,副組長由生產經理xx、技術經理xx擔任,成員由部門、車間負責人組成,領導小組下設指揮組,搶險組和後勤保障組。

 1、指揮組由xx、xx組成。在第壹時間發布突發事件的相關情況,第壹時間組織員工疏散,第壹時間組織員工自救,保證員工人身安全,第壹時間保證公司財產和員工財產安全,第壹時間組織協調各項工作有序進行。

 2、搶險組:由20名員工組程:由xx任組長,xx任副組長,組員由xx、xx、xx、xx、xx、xx承擔危難工作,在保證自身安全的前提下完成任務。

 3、後勤保障組:由6名同誌組成,xx任組長,xx為副組長,組員由xx、xx擔物資裝備供應,切實保證突發事件工作所需。

 二、突發事件應急救援預案措施

 1、發生壹般火警、火災事故、設備事故、人身傷害事故及其他突發事件,當班值班人員應立即報告車間、部門和公司領導,逐級上報。火警火災撥打119請求救援。人身傷亡事故應立即送醫院治療,或撥打120請求救援,但不管是哪類事故,搶險救護時都要先切斷電源或采取防護措施後再組織救護,防止事態擴大。

 2、發生重大火災事故,應立即切斷電源,迅速向公司匯報,公司逐級向上反映。崗位人員撥打119救援電話請求援後,首先組織自救,使用現場的滅火器進行滅火,根據著火部位、性質也可用現場備用的防火沙、土、水進行滅火,電氣火災要用幹粉滅火器,變壓器、油罐等用水冷卻時,人要遠離,嚴防爆炸傷人,待消防專業人員趕到後,在專業人員指揮下配合滅火。

 3、發生人身傷亡事故,發現人員要立即向班組長、車間主任、部門、公司逐級上報後,還要通知醫院工傷搶救小組,立即趕赴現場組織救援。若傷部位屬擦傷、碰傷、壓傷等要及時用消炎止痛藥物擦洗患處,若為出血嚴重,要用幹凈布料進行包紮止血。若傷者發生骨折要保持靜從事靜臥。若發生嚴重燒傷、燙傷,要立即用冷水沖洗30分鐘以上,若傷者已昏迷、休克,要立即擡至通風良好的地方,進行人工呼吸或按摩心臟,待醫生到達後立即送醫院搶救。

 4、若發生食物中毒事故,救援人員在救援時要了解中毒原因,迅速把中毒人員擡至通風良好處進行壹般性搶救,並立刻送往醫院搶救。

 5、發生重大設備事故,要立即報告,同時停止設備運轉,處理事故時,要有專業人監護。嚴格執行檢修程序和停送電確認制度,防止打亂仗,冒險作業。

 6、發生爆炸事故,要立即關閉爆炸源,若有人員傷亡,按人員傷亡預案救援。

 7、發生各類事故都要保護好現場,待事故調查分析處理。

 三、註意事項

 1、突發事件應急預案工作領導小組成員要保證24小時開機,認真做好各項預防工作,隨時準備應付各類突發事件發生。

 2、突發事件應急預案工作要聽從指揮,服從安排,要切實做到安全第壹、預防為主、綜合治理。

 3、本預案可根據實際情況進行修改完善。

企業的.突發事件應急預案篇2

 為加強值班安全管理,及時妥善處理發生的各類安全緊急事件,提高緊急突發性事件的快速反映和各項應急工作的協調開展,確保企業及員工財產和人身安全,結合企業實際情況,特制定企業突發事件應急預案。

 壹、指導思想

 依據企業安全生產管理制度,本著預防為主,迅速及時、有效地開展各項處置工作,切實維護企業的安全與穩定。在處置突發事件時,要態度明確,區分性質,嚴格紀律,講究策略,措施得力,處置果斷,防止事態擴大。

 二、 報告制度和程序

 1、發生安全事故後,值班人員應及時向企業安全工作領導小組報告,並視情況迅速撥打110、120、119應急電話(110匪警、120救護、119火警)。

 2、值班人員應根據事故情況,在24小時內寫出書面報告,逐級上報。

 3、報告內容如下:事故的時間、地點、事故簡要經過、已采取措施和事故控制情況以及報告人。

 三、安全事故應急預案

 (壹)消防應急預案

 1、發現火警後,在場工作人員應及時向值班領導匯報,迅速撲滅火源,值班人員在接到火警信息後立即組織搶險,並視火情及時撥打119火警電話。

 2、保障安全通道暢通,有組織的做好人員疏散工作,在疏散過程中,應井然有序,避免擁擠所發生的人身傷亡事故。

 3、應堅持先救人,後救火的原則,如有人被火圍困,需立即組織力量搶救。

 4、控制火勢,防止火勢蔓延,極力搶救財物,降低火災所造成的損失。

 (二)食品衛生應急預案

 1、如發現生病員工,應及時就醫,不得帶病上班。

 2、通知員工所屬部門領導,以便及時做出工作安排,配合開展搶救工作。

 3、若遇員工非正常中毒或發生疑似食物中毒事故,應立即停止食堂的生產活動,迅速報告衛生行政部門,積極配合救助病人。

 4、保留可能造成食物中毒或導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場,並配合衛生行政部門進行調查。

 5、根據衛生行政部門的要求,封存和銷毀導致食物中毒的食品及其原料,對中毒食品加工場地、工具、設備進行消毒,控制事態發展。

 (三)停水停電應急預案

 1、首先查明原因,如因上級管理部門決定停水停電,應立即將詳細情況通知有關部門和員工;

 2、突發水管爆裂:迅速關掉總閘,並立即將積水清除,保護財物,同時通知維修人員進行搶修,並及時說明停水原因以及來水時間。

 3、突發大面積停水停電:迅速打電話向物業管理部查明停水、停電原因,並及時說明原因以及來水、來電時間。

 4、下水管堵塞:立即組織維修人員找出堵塞處,及時進行疏通。

 (四)自然災害應急預案

 1、自然災害發生後,值班人員應立即通知安全工作領導小組,迅速到位; 2、認真組織員工疏散到安全地帶,對沒有及時撤出的人員,應極力查找或營救。

 3、沈著應對突發災害性事故的發生,積極開展自救和互救工作,使人員和財產損失降到最低限度,有效保障員工的生命和企業的財產安全。

 4、各部門應積極主動協助配合領導小組維護好企業秩序,並向上級部門報告傷亡人數及損失情況。

 (五)防範被盜應急預案

 1、盜竊事件發生後,立即保護好現場,並通知物業管理部來進行調查,查找被盜原因;

 2、及時向企業領導報告情況;

 3、如發現有人現場作案,應先撥打“110”,並對正 在實施犯罪行為的不法分子預以制止,組織保衛力量將其抓獲交公安部門處理。

 (六)侵害員工事件應急預案

 1、員工之間發生矛盾沖突,在場人員應加以勸阻,並向值班領導報告,如有受傷人員應及時就醫,調查事實經過,對當事雙方做出相應處分。

 2、若有外來人員不履行登記手續,強行闖入,門衛保安員應加以阻止,並報值班領導,不得隨意放行。

 3、發現不法分子來企業滋事、鬥毆、行兇,應予以制止以防意外和不測,同時應撥打“110”。

 4、 如有敲詐、傷害事件發生,必須立刻采取救治措施,視情況必要時撥打“120”救護電話 。

 四、全員參與,落實到位

 目前,企業已經形成了比較完善的安全生產管理預防措施,對安全生產管理涉及到的內容進行了制度規範,只有全員參與,預防為主,狠抓落實,才能減少安全事故和意外事件的發生。

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