壹、信息安全管理規範的重要性
信息安全管理規範是企業保障信息安全、防範網絡攻擊、保護集團利益的重要手段。遵守信息安全管理規範，能夠確保企業信息的機密性、完整性和可用性，維護企業的正常運營和聲譽。
二、違規行為的性質與後果
違反信息安全管理規範的行為性質可能較為嚴重，包括但不限於泄露敏感信息、非法訪問他人賬戶、惡意破壞信息系統等。這些行為不僅可能導致企業信息泄露、經濟損失，還可能損害企業的聲譽和客戶關系。若違規行為造成了集團利益的壹定損失，其後果更是不可估量。
三、公司對違規員工的處理措施
針對違反信息安全管理規範的員工，公司將根據其違規行為的性質、情節和後果，采取相應的紀律處分。這些處分可能包括警告、罰款、降職、解除勞動合同等。同時，公司還可能依法追究違規員工的法律責任，將其移送司法機關處理。
四、加強信息安全管理與培訓
為了防範類似違規行為的發生，公司應加強信息安全管理，完善相關制度和流程，提高信息安全防護能力。此外，還應加強對員工的信息安全培訓，提高員工的信息安全意識和技能水平，使其能夠自覺遵守信息安全管理規範。
綜上所述：
違反信息安全管理規範行為性質較重或造成集團利益壹定損失的員工，將受到公司的紀律處分，並可能承擔法律責任。為了防範違規行為的發生，公司應加強信息安全管理和培訓，提高員工的信息安全意識和技能水平。
法律依據：
《中華人民***和國網絡安全法》
第五十條規定：
“網絡運營者應當建立網絡安全管理制度，制定網絡安全事件應急預案，並按照網絡安全等級保護制度的要求，履行下列安全保護義務，保障網絡免受幹擾、破壞或者未經授權的訪問，防止網絡數據泄露或者被竊取、篡改：（壹）制定內部安全管理制度和操作規程，確定網絡安全負責人，落實網絡安全保護責任；（二）采取防範計算機病毒和網絡攻擊、網絡侵入等危害網絡安全行為的技術措施；（三）采取監測、記錄網絡運行狀態、網絡安全事件的技術措施，並按照規定留存相關的網絡日誌不少於六個月；（四）采取數據分類、重要數據備份和加密等措施；（五）法律、行政法規規定的其他義務。”
根據該法律條款，企業有義務建立網絡安全管理制度，采取技術措施防範網絡安全事件，並留存網絡日誌以備查。若員工違反信息安全管理規範，導致網絡安全事件或數據泄露等後果，企業可依法追究其責任。