濰坊銀行成立於8月22日，1998，前身為濰坊市商業銀行，2009年8月8日更名為現名。是山東半島成立的第四家城市商業銀行(此前已成立青島銀行、煙臺銀行、威海商業銀行)。公司管理:在管理方面，濰坊商業銀行按照現代企業制度的要求，建立了董事會領導下的公司治理結構，充分發揮股東大會、董事會、監事會和經營班子的各自職能，形成了權責明確、制約平衡、規則健全、運轉有序的公司治理機制。圍繞“建好機制”，人事、績效、薪酬、營銷、培訓、內部機構等壹系列內部改革深入推進，建立了符合濰坊商業銀行發展實際、適應市場競爭、富有活力的內部運行機制。“人人都有才能，適合就好”的人才管理理念，“賽馬、業績論英雄”的競聘機制和準市場化的用人管理機制，成為推動濰坊商業銀行發展的強大動力。
濰坊銀行始終堅持企業文化的戰略地位，深入推進企業文化再造，打造了獨特鮮明的企業精神、市場定位、服務理念和工作作風，逐步固化和影響員工的思想和行為。“立足濰坊，關愛世界，負重自強，爭創第壹”的企業精神成為企業人不變的價值取向；營銷上，以金鼎會為平臺，通過“金鼎之約”系列活動，全力打造優質服務文化品牌；在企業內部，通過組織豐富多彩的職工文體活動，積極建設學習型企業，創建和諧企業，企業的凝聚力顯著增強，職工的精神面貌發生了巨大變化；同時，濰坊商業銀行心懷感恩踐行社會責任，積極參與各項社會救助和扶貧工作。2008年，在縣支行和膠南海匯村鎮銀行成立之際，濰坊商業銀行將節省下來的費用捐贈給當地教育部門，為貧困學生設立了優秀助學基金。濰坊商業銀行以其高品位的企業形象贏得了社會各界的高度認可和好評，“市民銀行”的品牌逐漸深入人心。濰坊商業銀行先後獲得“中國企業文化建設先進單位”、“中國優秀企業形象單位”、“富民興路勞動證書”等榮譽稱號，被評為“全省勞動關系和諧企業”、“濰坊市十大工業文化品牌”。