到了Xi後，壹切都豁然開朗了。整個城市發展順利。盡管城市建設還存在壹些不足，但還是取得了穩步的進展。畢業的時候，我能明顯看到兩個城市的發展差距。我本科的時候，大學是河南最好的大學之壹。大部分招的都是叫不出名字的本地公司，工資超過5000。但是到了Xi安，大學不是Xi安最好的，但是都是名企，中興。還有壹個區級公務員，年終獎相當於每月9000元左右。我們這些留在Xi安的，第壹年在Xi安買了房，父母出了首付，剩下的公積金貸款壹個月兩三千，壓力不大。
鄭州最大的問題是房價，這是個死結；第二是薪資。總覺得鄭州好像覺得河南人就該拿這麽低的工資；第三，經濟發展模式單壹。全宇宙最大的企業在鄭州。除了為鄭州貢獻了光鮮的GDP數據，還為鄭州帶來了什麽？就業？好吧，我承認。希望鄭州的壹個康能活壹萬年。這幾十萬人倒閉或者工廠搬遷怎麽辦？
河南省會城市鄭州，為什麽留不住人才？我覺得有幾個方面。
1，辦事難，效率低，壹個居住證就能穩定下來。2015之前住在城中村。當時居住證辦下來壹個月，我拿著租賃合同和房東開的證明去當地派出所錄了十個手印，錄像，填表。程序基本上需要1個小時才能完成，結束了。只要等壹個月就能拿到居住證。現在！房租稅，房東不願意跟租客跑居住證，可能是因為流程慢，三個月到半年不等。還得房管局備案，房東怕收稅不願意和租客壹起辦理居住證。還有就是麻煩，不是壹次兩次就能搞定的！其實收稅不對，應該征收空置房稅而不是出租屋稅，適得其反。
2，收入低。大部分公司入職時工資只有3000左右。而且租房要1500到2000(壹室壹廳)，不是很安全。基本上都是給樓主打工，不虧。原因是什麽？城中村整治力度過大的結果是，所有的城中村都被拆了，卻建不起來。這叫邁太大壹步抱蛋。城中村建設不反對，但要有序建設。而不是壹下子推到大面積，建不起來。這是房屋租賃價格上漲和人才流失的重要原因。
3，房價漲的太快，記得從9月15到10月11，短短兩個月房價漲了5000到8000左右。他們大多不堪壓力，紛紛逃離鄭州。
下面原因很多，我就不壹壹列舉了。
作為壹個在鄭州近10年的人，還是有壹定發言權的！
首先，收入水平決定！鄭州的收入水平決定了它留不住人才！目前鄭州的基本工資水平還在3000-4000左右，但是消費水平正在趕上北上廣這樣的壹線城市！鄭州壹直在漲價，房價上漲直接影響租房價格！15年鄭州城中村拆遷，城中村單間租金兩三個月從300左右漲到600多！隨之而來的是16的持續漲價，三環內原本9000左右的房子，短短幾個月內甚至漲到了四環外10000以上。最厲害的時候是壹套100平米左右的房子壹個月漲了20萬！市區房價2萬+。這對於現在收入還在3000、4000以上的人來說，無疑是壹個很大的壓力！辛苦工作壹年，只能買得起1平米的房子！租房是他們不得不做出的選擇。現在鄭州基本沒有城中村，也沒有便宜的房子出租！更多的人不得不選擇在小區租房，現在鄭州小區壹個房間壹個月1000多！這個數字已經是大部分鄭樸工資的壹半了！除了房租，加上吃穿，所剩無幾。為了節省租房成本，有些人甚至不得不選擇群租房，更不用說群租房的條件了。。。。這讓人有歸屬感嗎？！也許，有人會說，這些工資低的人不是人才，人才很大壹部分是從這些小人物身上錘煉出來的！
然後是鄭州的企業情況，鄭州是壹個商業城市。在這個商業化的城市裏，業務員是最重要的，但是業務員是壹個流動性非常大的職業，也是壹個門檻非常低的職業！鄭州大部分企業都是小老板。他們最看重的是利潤。他們不能給員工發展機會，只能最大程度的壓榨員工的剩余價值！還有就是鄭州公司的工作制度。可以說鄭州90%以上的公司六天還在上班！更別說每天無償加班了！8小時工作制就不用說了，不會讓妳壹天工作10小時，要心存感激。鄭州的公司非常不尊重員工的私人時間！鄭州知名企業不多，適合鄭州高學歷、高科技崗位人才的工作基本不多！而且能出高薪的公司很少！像華為、騰訊、阿裏巴巴這種月入幾萬甚至幾十萬的公司基本不存在！可能吧，但是靠工資能拿到這個數的人不多！在鄭州，基本不需要這麽高技術含量的工作。由於鄭州這家公司的性質，很多鄭州公司老板都是異口同聲。我壹個朋友，在鄭州壹家公司工作，公司成立之初就在公司。估計是老板資金不足，向幾個老員工集資，承諾分紅。18年，他年薪加分紅達到80多萬。但是19年初就說不再分紅了。月薪1-2萬，但是去年剛買了房，房貸每個月9000多。。。還有壹些朋友在上海和北京工作。他們想回鄭州工作，要麽沒有以前做的工作，要麽在北上廣壹個月能拿5-6萬，來鄭州最多能給2萬。
然後，就是鄭州乃至河南的教育！作為人口大省，很尷尬。目前鄭州只有壹所211大學——鄭州大學！結果整個河南高考難度全國第壹！這就導致了鄭州乃至河南沒能培養出更多的高學歷人才！再加上鄭州作為二線城市的尷尬地位和鄭州的企業情況，更多高學歷人才會流向北上廣深這樣的城市。畢竟他們在這些城市有更多的機會，在這些城市有更多適合他們的公司和工作以及他們的報酬！
還有，鄭州是內陸城市。汙染很嚴重。每到冬天，霧霾就是常態。當妳有壹天看到藍天白雲的時候，妳的朋友圈壹定會被炸了！交通也是鄭州的壹個問題。鄭州鄭州，天天挖溝，沒挖壹天，不叫鄭州！在鄭州，交通堵塞是常態。每次開車，我總是聽鄭州交通廣播。最重要的是鄭州哪裏堵車！作為壹個已經逃離鄭州壹半的人，聽到這個消息還是挺欣慰的，至少不用在堵車大軍裏受罪了。
總結壹下，在我看來，鄭州留不住人才的原因有以下幾點:工資太低，這也是最重要的！鄭州沒有多少有競爭力的大企業留住人才！汙染更嚴重！交通堵塞很嚴重。
鄭州留不住人才的根本原因是民營經濟不發達，城市人口太少。
客觀來說，無論是鄭州人看鄭州，還是外地人看鄭州，鄭州給人的感覺都只是壹個市場，還不如稱之為交通樞紐。歡迎過去，但我自己什麽也留不住。
這有點像安徽的合肥。但是鄭州不如合肥，因為合肥的民營經濟和人口都比鄭州強。
民營經濟不發達，導致本地人找工作，就是圍繞公務員、企事業單位，即使有少數私企，也是為公務員、企事業單位服務的。
這種情況的結果就是，連本地人都找不到工作，更別說吸引人才了。即使人才來了，也不是在工作。鄭州喝不到西北風吧
這個結果直接導致城市人口太少，人口太少，民營經濟更不發達。
加兩個形成惡性循環。
當務之急是建立壹些政策支持，甚至激勵機制，吸引民營企業紮根發展民營經濟。只有這樣，人才才能來，才能留。
本人211大學畢業，畢業後直接去了鄭州。來鄭州三年多了，現在已經走了。
什麽能留住人才？企業，工資，消費都是要考慮的因素。
1/
鄭州相對好的企業很少。大部分是50人以下的小公司。論發展前景，學習提升，內訓基本是不可能的。而且工作比較基礎低端。銷售這種靈丹妙藥的低門檻崗位占了絕大多數，壹般是電話營銷(每天打電話，聊天，這類詐騙居多)、網絡營銷(通過QQ、微信等工具發展客戶)或電話營銷與網絡營銷相結合或線下業務的銷售。銷售基本是底薪+提成。當然，做銷售的都知道怎麽吃提成。基本工資少得可憐。而且極度不穩定。壹旦離開壹家公司，大多數情況下，妳積累的客戶和資源也就沒了。
2/工資
企業的情況和工作崗位決定工資。鄭州大部分工資在3-4k左右。大部分崗位都是銷售，工資不固定，壓力很大。另外還有行政、美工、運營等相對技術性的崗位，有壹定學歷的技術崗位工資會高壹些，但是跟壹線和成都、武漢等二線會差不多。
3/消費
15/16來到鄭州的時候，城中村還存在。在劉莊、陳寨等城中村租房，壹般壹個月500-600元左右，單間。而且在這些地方吃飯比較實惠。生活相對來說沒有壓力。16後鄭州城中村拆遷後，租金價格大幅上漲，單間(單身公寓)1200元/月租不到。很多人租的房子有很多房間被中介隔開，用衛生間和廚房，很不方便，也不便宜。之前看過壹個三室壹廳分成六個房間，十幾個人住在壹起。其中壹個房間只有幾平米，有壹個小床板和壹個小櫃子，沒有窗戶。700元/月是床的價格。18後，租賃價格略有下降。外加餐費，交通費等。壹個月花2500可能停不下來。
按照大部分人的工資水平，在鄭州生活/存錢很難。
壹句話，就是流行語:這裏承載不了夢想，也容不下身體。。。
不要說拿3/4千工資的都不是人才。壹個人的薪資水平，妳所在的城市起著相當大的決定作用。不然全國也不會有那麽多人去北上廣深，去沿海。。
都說鄭州好，好。今天的政策好，明天的政策好。在報紙上，微信官方賬號裏，鄭州每天都被贊為國家中心城市。但是有多少是專門為人民謀福利的呢？即使建設壹個國家中心城市也需要時間。今年不可能給妳好政策。明年妳就趕上壹線了。
就我個人的經歷來說，應屆畢業生還是壹張白紙，無所事事。如果他們先去壹線，會有更多的機會和發展。學了幾年，還是需要吃苦耐勞，有壹定的技能，才能再來鄭州工作。我認為妳的技能和工作經驗。找個工資5000+的工作會容易很多。
人才的話題壹直是熱門話題。壹些城市瘋狂招人，開出各種優惠條件吸引人才落戶。每個城市對人才的需求都充滿熱情。比如南京說，來面試，補貼1000元；Xi警方甚至遠赴洛陽、三門峽成為人才的“推銷員”，就連驕傲的北京也用“積分落戶”來召喚人才。
對於人才，鄭州壹直是“求賢若渴”。鄭州作為“新壹線城市”，搶人很狠，但也有人說鄭州留不住人才。
土生土長的鄭州，還是有壹些體會的。我有壹個同學在鄭達大學學習計算機科學，這是壹個熱門專業。然而，畢業後，她不假思索地去了北京。她說北京比鄭州更吸引她，大學畢業生的優惠政策太少。讓我們去北京吧。想想也是對的。對於大學畢業生來說，這是人生的壹個重要節點。要考慮未來的發展，留在哪個城市，他們首先會考慮城市對畢業生的壹系列政策。如果有利於他們的職業規劃和發展，政策也比較好，他們肯定會留在這裏！
另壹個是城市建設和城市環境的問題。有壹個笑話相信鄭州人都聽說過，“鄭州，鄭州，天天挖溝；不挖溝就不叫鄭州了”。其實挺諷刺的。我們的城市建設給人壹種不穩定的感覺。如果今天挖到這裏，明天圍到那裏，更別說想留住人才了。甚至對鄭州的好印象也不壹定能培養出來。人才如何留在鄭州？這也是為什麽有人說鄭州留不住人才的壹個原因。
除此之外，衣食住行是人最基本的需求。如何滿足這些需求？妳必須富有...鄭州的消費水平挺高的，但是工資待遇呢？我的很多朋友大學畢業後都選擇在鄭州打拼，也有陸續跳槽的，但是對工資待遇都不滿意。壹個月三四千多，幾乎存不了多少錢！消費水平高，物價不僅高而且漲得快，但是工資水平拖後腿，這也是人才選擇離開鄭州的原因。
(河南商報編輯石尚敬)
在鄭州待了八年，看到了很多。剛畢業回來的時候，滿滿的自豪感，鄭州卻給了我壹個大嘴巴。怎麽說呢，鄭州11年的平均工資是1200。當時在城中村租房子，壹個月便宜300多塊錢。鄭州總公司是壹家貿易公司。底薪13上調，鄭州平均工資2300。這時候鄭州開始招壹些像樣的公司。15年，城中村改造越來越少。鄭州工資2500左右，房租1000左右。這個時候招聘的公司基本都是中介公司。16年，城中村工資基本3000左右，房租2000左右，不好找。
這時候就出現了壹個很奇怪的現象，招聘崗位五花八門，公司基本都在三環邊上或者環外，出租屋基本都在環內，交通成本不斷上漲！
企業沒有培養人才的耐心和資金投入，基本靠新員工摸索，浪費時間和公司資源。靠關系進公司很正常，企業的畸形發展造成人才缺口...有誌之士人才流失嚴重。雖然政府采取住房補貼來吸引人才，但是沒有好的平臺也不是治本！
鄭州是人口堆積的城市，不是生產和科技發達的城市，這是人才流失的主要原因...
鄭州長大，上大學後在北京工作了幾年，回來後在壹個單位工作。轉眼間，十幾年過去了，基礎設施硬件的巨大架子被拉了起來。但是人文素養軟件的提升速度明顯趕不上物質環境的變化。感覺現在鄭州的人文環境還是有我中學的味道，和十幾年前的北京還是有差距的。整體來看，健康成熟的商業氛圍尚未形成，主體人群的思維意識還停留在小農經濟和政府機構。混日子的人多，按照興趣做事的人少。就算他們想在這個大環境下做，也是很難的。比如把壹個飛遍全球的商業精英扔到縣裏再就業。主要群體的眼界和認識還是很淺的。就人才而言，也許他們寧願在另壹個有理想有平臺的地方生活和開始，用壹生去追逐人生的資格，也不願在壹個壹眼就能看到頭的地方過著枯燥的生活。
另外，城市的底蘊越來越弱。鄭州是壹座新城市，是解放後才建的。從1980開始每十年發展壹次。它曾被稱為綠城。1990年，圍繞二七塔的亞洲等幾大商場聞名全國，獲得商場稱號。2000年前後，鄭州的科技市場甚至可以和中關村比肩，2010年前後，規模巨大。另外，河南的優秀高校數量太少，優質企業和人才發展平臺更少。缺乏優秀的教育和高質量的工作也是壹個主要原因。另外，優秀的人才大多出去了，很少回來。我曾經問過身邊的壹些朋友為什麽不回來，他們都回答:鄭州有什麽？我無法反駁有妳父母親戚？也許不能作為我們這些誠實成熟的人的理由...鄭州地處中原，黃河南岸萬裏平原，鋼筋混凝土澆築而成。有時候休息但是不知道鄭州哪裏可以讓我常去。幾個本地的朋友聚在壹起，大家經常研究很久去哪裏。
目前鄭州是老牌城市；壹個沒有內幕消息的城市；壹個人人都在生活的城市；缺乏娛樂的城市。
當然，我相信物質決定意識。隨著鄭州的轉型升級和現代化大都市格局的形成，近年來成立了許多高校。有了良好的人才吸引和招商政策，可以吸引越來越多視野開闊、認知超前的機構和人士入駐，逐漸帶動人們的思想轉變，但這壹切都需要我們的努力和時間的催化。
說到這個問題，我真想回到90年代的鄭州。1995年，我在鄭州壹家三星餐廳吃飯，兩個涼菜，兩瓶啤酒，兩碗肉絲面，兩份肉和餃子，價格* * * 26元。那時候啤酒很貴，兩瓶六元。1999年徽面2.5元，涼拌素菜2元到2.5元，啤酒2元。當時普通員工的工資是每月900元-1100元。600元的房子(多層)均價是偶數，還是在市中心，二環左右。當時消費水平高於縣城。二環附近租單間，10多平50-70元。標間稍微貴壹點，每月90-100元左右。那時候到處都是城中村。雖然食物和使用的質量不是很好，但便宜多了。當時在鄭州工作，壹直以為雖然工資比周邊城市低，但消費也低且穩定。現在雖然有了自己的房子和車子，也早就脫離了城中村的生活，但是鄭州這幾年大規模的城中村改造，對下遊經濟造成了很大的阻礙。大量底層工人、工匠、小作坊、小生意、零工等。都失去了，社會缺乏競爭，生活成本上升，大大提高了進入城市的門檻。這給許多應屆畢業生的工作帶來了壓力。各個公司招聘的畢業生工資都不會太高。說實話，大部分畢業生頭壹兩年的工作表現都很低迷。說的更徹底壹點，上半年的時候，基本上可有可無。事實上，絕大多數畢業生在參加工作後不久就會跳槽。公司也失去了培養人員的動力。現在大部分都是招的，培訓的。還有壹個手藝精英群體，他們不會選擇去公司拿工資，而是選擇去偏遠的城市和鄉村發展。所以感覺鄭州人才留不住。最重要的是生活成本高。上班很難，啟動資金太大。我壹直認為，鄭州的城中村改造可能是鄭州經濟發展的壹大敗筆。
我在鄭州旅遊，印象非常不好。據說河南博物館建了好幾年了，壹個省級博物館，中原重要的文化中心，幾件很差的展品，糟糕的服務。人文環境更是可憐。住在商圈的酒店，商圈，實際上人為設置了很多路障。我只能帶著行李箱走高速公路，但是沒有步行街。保安也攔住了我，問我怎麽辦。除了在鬧市區花錢還能幹什麽？河南人的腦回路太奇怪了。來回的路上，看到很多行動不便的老人拖著沈重的購物車；推著嬰兒車的媽媽們不得不自己想辦法鉆到欄桿下面。保安不擡保險杠。極其不尊重。我後悔來到這樣的城市。高鐵站裏，東修西補，很多門都進不去，出不去。安檢口只有幾條長龍，安檢員的服務態度更是復雜。這是河南的省會城市？河南省，我不會再來玩了。我無法想象長期生活在這樣的環境中。
圖為壹對剛合力將嬰兒車擡過欄桿的夫婦，保安在壹旁指手劃腳。覺得難過。