下半年工作計劃怎麽寫1
自6月30日開業以來，公司各項工作基本上步入正軌。但是還有很多方面需要改進。根據公司目前的情況，公司將圍繞下半年的任務，狠抓生產管理，逐步拓展市場，增加經濟效益。其主要工作集中在以下幾個方面:
壹、生產管理
< 1 >確保生產的正常化。自開業以來，由於員工未能及時到崗以及水電消耗等各種原因，機器時斷時續，生產並未保持穩定正常。此外，由於公司處於起步階段，仍采用壹班制工作制，極大地影響了產品的產量和質量。近期，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，逐步實行兩班三倒工作制。提高車間運作效率，計劃8月份將公司月產量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉盡快改善設備。因為公司處於起步階段，雖然目前車間的生產已經基本保證，但是最高日產量也達到了270。但是，離最初的目標還有很大差距。主要原因是設備的改善和人員的可用性。車間現有設備還存在“吃不飽跑不飽”的現象，即部分設備和人員沒有完全投入生產。還有就是公司二期工程設備還沒有到位，很大程度上影響了車間產量和人員利用率。因此，近期的首要任務是改進公司現有設備，並大力引進新設備以增產增效。
第二，內部管理
〈1〉降低生產成本，提高企業競爭力，降低成本和支出。這也是企業提高效率的壹種手段。_ _公司剛成立，各種費用巨大。公司各部門要從日常辦公用品到原材料做起，節約每壹張紙，每壹度電，每壹噸水。這應該從我們企業的每壹個成員做起。在今後的行政工作中，我們將對員工進行降本減支的專項培訓，從思想上讓每壹位員工都有“主人翁”感。只有這樣，才能真正提高企業內部的凝聚力和與外界的競爭力。
〈2〉強調成品率和保證質量不是我們潤普型鋼的特色，因為任何生產企業都能意識到這壹點。如果產品的產出率低，企業的生產成本就會增加，生產成本增加，效益自然下降。因為公司剛剛成立，目前公司的產品收益率並不太高，壹直在86%左右。在今後的工作中，壹定要大幅度提高成品率，把成品率嚴格控制在90%以上，讓每壹公斤原料真正發揮出最大的作用。
三、完善制度，明確職責範圍。
“沒有規則就沒有方圓”，任何組織的建立都離不開制度的約束。同樣，新成立的潤普型鋼也必須在制度的建立上不斷完善。公司自成立以來，各項規章制度和職責逐步建立，但肯定也有很多制度和職責不夠完善和明確，需要我們在今後的工作中不斷探索、改進和完善。
如何寫好下半年的工作計劃2
新學期，新希望，新學期，新挑戰。和大班的孩子們在壹起半年，發現自己越來越愛他們了。我相信在我的不斷努力下，我很快就會和我的新孩子融為壹體。相信在大綱精神和園本計劃的指導下，我們已經根據班級的實際情況和家長的建議，擬定了本學期的班級計劃。我們將提供多元化、壹體化的學習機會，充分利用各種資源，以開放的姿態，陪伴孩子們壹起經歷這個有意義的學期。
這學期這個班有20個孩子；10老學員；10大壹新生。經過上學期的大班學習，本文分析了孩子期末考試的情況。總的來說，孩子在自理能力和學習習慣方面都有了很大的進步，尤其是在身體素質、語言表達、社會交往和邏輯思維能力方面。但由於班裏孩子年齡差異大，男女比例不均，孩子之間能力差異大，班級常規需要進壹步培養。針對以上不足，本學期我們把幼兒入學準備作為工作重點，加強幼兒前的讀寫練習，把幼兒入學準備與主題探究活動、各學科教學有機結合起來，為幼兒小學入學打好基礎。
1，加強孩子的學習和安全知識。
(1)培養孩子在日常活動中閱讀、書寫、握筆的正確姿勢，同時讓孩子懂得保護眼睛和各種感覺器官。
(2)註重安全教育，讓孩子了解並遵守交通規則，學會看紅燈綠燈，走人行道；如果找警察有困難，記住各種緊急電話；知道不要玩水、火或電。
2.培養孩子的獨立生活能力。
(1)通過談話、故事、社會實踐，培養孩子的獨立意識，增強獨立解決問題的能力。讓孩子覺得自己即將成為壹名小學生。他們的生活和學習不能完全依賴父母和老師。他們應該學會做自己的事，自己想辦法解決問題和困難。
(2)培養孩子的時間觀念，在學習和生活中學會自我觀察、自我體驗、自我監控、自我批評、自我評價、自我控制，讓孩子知道什麽時候該做什麽事情，並把它做好；什麽時候不該做事，控制自己的意願和行為。
3.學習準備
(1)培養孩子的動手學習能力:本學期按照主題模擬學校的要求，讓孩子1。
孩子學習相關的常規知識:學會整理書包和鉛筆盒，愛護自己的物品，學會使用剪刀、轉筆刀、橡皮、鉛筆等學習工具。
(2)培養孩子良好的學習習慣:首先請家長配合幼兒園，讓孩子養成遵守作息時間的習慣，如不遲到、早退、不隨便請假等。其次，讓孩子在教學活動中養成思考、提問、認真回答問題、註意傾聽的習慣；第三，培養孩子正確書寫、閱讀、閱讀的習慣；另外，要通過適當的作業培養孩子的任務意識，在遊戲和活動中加強孩子的規則意識。
(3)知識和經驗的積累
預讀和預寫的滲透
為孩子創造良好的閱讀和寫作環境；比如，活動室的所有物品都標有漢字，活動室的環境用圖文裝飾，精心設計制作相關的讀寫材料供孩子操作，同時在各個區域進行滲透，同時讓孩子熟悉漢語拼音，知道拼音是正確閱讀漢字的工具和基礎；堅持飯前讀書識字活動。為孩子讀書寫字提供條件。
數學中的滲透
通過每壹個數學活動和數學區作業，訓練孩子分類、統計、簡單運算和自制應用題，提高邏輯思維能力。引導孩子在日常活動中學會用數學經驗解決問題，提高獨立思考能力。
班級日常工作:
1)本學期將繼續根據孩子的意願開展主題活動，及時抓住孩子的興趣愛好，為接下來的活動提供依據。主題展示、活動設計、素材調整要適合大班幼兒的特點，更多體現幼兒的參與性和主體地位，培養幼兒的主動學習和探究學習。
2)配合教研組開展音樂、體育方面的研究。我們將從提高孩子的音樂素質入手，提高活動組織的藝術性。通過和同事的相互學習和反思，讓這兩個學科在原有的基礎上發展。
3)在活動區域的組織設置上積極借鑒蒙古班，以符合大班幼兒的年齡特點，並根據本班幼兒的發展水平及時更換區域作業材料，與主題相結合。
4)在展現班級教育教學特色的同時，做好日常工作和大型活動:新學習2。
排練和選擇新的練習；音樂、體育學科的觀察與選擇；“三八婦女節”是以年級為單位的親子活動；組織班級孩子參加“小博士知識競賽”；積極籌備“五壹”詩歌故事展；做好慶祝“六壹”英語周演出工作；大班畢業典禮。保健工作:
1)做好衛生消毒工作，防止傳染病流行。
2)對孩子進行安全教育，掌握壹些基本的安全知識，避免安全事故的發生。
3)做好日常衛生保健工作，保障兒童健康成長，加強對個別體弱易患病兒童的護理。
育兒工作:
1)學期初召開家長會，向家長介紹班級工作計劃，取得家長對班級工作的理解和支持。
2)加強平時的電話聯系，達到家庭教育的壹致性。
3)請家長配合老師，讓孩子養成良好的學習習慣和生活習慣。
4.鼓勵家長積極參加各種班級活動:愛心媽媽的“三八天”活動；主題相關的親子活動等。
教師的團隊合作和專業發展；
通過上學期的合作，我們班已經初步形成了團隊學習、合作的良好氛圍。這壹學期，我們將延續這種良好的團隊精神，在工作和學習中相互學習，及時反思，進壹步加強教師的音樂素養，不斷創新，努力在專業上超越自我。
總之，我們希望這壹學期的工作能給孩子們留下美好的幼兒園記憶。我們將以積極的態度迎接新的挑戰，為先進班而努力。
如何寫好下半年的工作計劃3
根據20__年酒店年度總體規劃，酒店將在淡季進行酒店內部裝修，因此我們采購部將在裝修後對下半年做如下計劃:
第壹，商品采購渠道問題
1，指定供應商
加強對指定供應商的商品、價格和質量監管，提高供應商供貨質量，加強食品衛生和保質期檢查，確保食品衛生安全。
2.零售店采購
所有零點食品購買都需要商家出具質量檢疫證明，其他購買物品需要保修卡和發票。積極配合財務部門完善會計核算，確保能隨時通過工商防疫和動物檢驗部門的檢查。
3.重點采購羊肉產品
做好每年壹次的內蒙羊肉采購工作，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經理辦公室，制定周密詳細的采購計劃，並及時與內蒙古羊肉供應商保持聯系。掌握全國羊肉價格情況。保證采購的羊肉質優價廉，維持酒店的正常需求，保持羊肉品質在南陽餐飲行業的領先地位。
二、關於新產品的發現和采購計劃
主要是通過每天壹次的市場調查，當天市場上出現的少量新菜都是詢價後購買，並通知壹樓和二樓的廚師開發新品。每周壹有兩名廚師去市場調研，通過調研監督采購工作，提出更多有價值的建議。
第三，買方管理制度
1，加強對鄭買家商品質量和價格的監督管理；盡可能提高鄭州發貨的海鮮的存活率，提高鄭州經常生產的調味料和冷凍品的質量，保證不變質，不過期，提高鄭州采購員的工作效率。
2.采購店內所需商品，合理安排采購時間，保證工作有條不紊。第壹時間回購需要及時購買的商品。
3.與財務和倉庫合作，掌握庫存商品的數量，不采購不必要的物品，保證酒店現金流的暢通。
四。采購車輛的管理
1，不斷強調買家行車安全意識，寧停三分鐘不搶壹秒，嚴格遵守交通法規。要求采購員外出執行任務時衣著整潔，談吐舉止文明大方，講究禮儀用詞禮貌，樹立良好的企業形象。
2.培訓並監督采購員的駕駛專業知識，規範駕駛操作程序，避免因操作不當造成車輛損壞。要求采購商熟練掌握路況，少走彎路，節約采購成本。
3、在完成本職工作的基礎上，密切配合其他部門的工作，隨叫隨到，不扯皮，找原因，提高整體工作效率。堅決杜絕公車私用現象，經常監督檢查，抓典型再處理！
動詞 （verb的縮寫）價格控制與經濟
1.所有購買的物品都詳細了解其市場行情，耐心砍價，堅決購買價格最低的物品，從壹點壹滴中節省。
2.每天將所有供應商的發貨價格和每日零星采購價格填入“采購部每日價格對比表”，進行每日對比，探索規律。要求供應商根據市場情況及時調整供貨價格。壹旦發現調價不及時，將按照壹個月的最低供貨價結算貨款。
3.每天按時帶領采購員到市場，仔細咨詢和掌握當天所有商品的價格，以便核對供應商的供貨價格，采購到質量最好、價格最低的商品。及時買新品回廚房，用於新品研發。盡最大努力組織好當天銷售的商品供應，力爭不影響當天銷售。及時通知廚房確實缺貨的商品。
4.每周壹接受廚師的調查和監督，不定期對鄭的采購工作進行抽查，確保各項采購工作的順利開展！
如何寫好下半年的工作計劃
我已經在辦公室工作壹年多了。辦公室工作承上啟下，連接內外。雖然每個人都可以做這個工作，但我始終認為很少有人能做好。所以我經常告訴自己，我喜歡的這份工作是最適合我的鍛煉。當瑣碎繁忙的工作因為我的耐心和認真得到大家的認可，再累也會變成陣雨。為確保下半年各項工作的順利完成，特制定本計劃如下:
第壹，努力學習，提高寫作能力。
辦公室要做好公司各種計劃、總結、報告、指示、通知的起草和報送工作，這就需要辦公室人員努力學習，加強自身修養，不斷提高文字處理能力。
二、協調關系，使辦公室工作順利進行。
同時做好集團公司的會議簽到、文件歸檔和接收，以及總經理的內勤工作(收發報紙、信件、傳真等。)，要發揮好樞紐作用，積極與部門領導協調，認真完成各項臨時性工作。主要工作:
1，根據政府秘書崗位職責要求，堅持每月完成本部門活動和工作中形成的新聞稿件的投稿。
2.收集各類獎勵申請資料，負責資料整理和申請對接。
3、及時出單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。
4.負責生產經營管理例會、綜合辦公室等重要會議的準備工作，並做好會議記錄。
5.負責起草和起草本單位的各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件和資料。
6、做好臨時集團公司的工作。
三是積極適應企業改革發展，創新辦公室日常工作
通過學習，努力提高勤於思考、善於求索、樂於做事、對事真誠、敢於破事、自主創新的能力。讓辦公室工作在務實中創新。
辦公室文員下半年個人工作計劃
1，在日常工作中，我會做到以下幾點:
(1)協助行政主管做好各類公文的登記、上報和發放工作，將未具體整理的文件進行分類整理，放入有標簽的文件夾中。
(2)做好各類信件的收發工作。
(3)做好外出人員的登記工作。
(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品的登記工作，按需發放，不浪費，按時清點，以便及時補充辦公用品，滿足大家的工作需要。
(5)做好辦公設備的維護、
(6)協助行政主管做好節假日期間的調度和值班工作，確保節假日期間集團的安全保衛。
(7)認真、按時、高效地完成領導交辦的其他工作。
在日常工作中，我壹定遵循精、細、準的原則，精心準備，周密安排，做到標準工作，標準崗位，嚴格按照辦公室的規章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主管、集團各部門經理、部門主管交辦的各項任務。做領導的幫手和助手，急領導之所急，想領導之所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門的服務工作:加強與各部門信息員的聯系和溝通，系統、快速地傳遞信息，確保信息在公司內部及時、準確地傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時向公司領導反饋集團內員工的信息，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協助行政主管完善集團的規章制度。
(5)做好資料_:保管好常用的辦公文件並歸檔_；要及時、準確、全面地收集各方面信息，做好歸檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各類文稿，學習各類文字材料的寫作，提高自己的文字功底。
3、提高個人修養和業務能力，我會做以下三件事:
(1)積極參加集團安排的基礎管理培訓，提高專業技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提高自身素質。
(3)通過個人自主學習提高知識水平。
我很清楚，壹個人的能力是有限的，但他的發展機會是無限的。現在是知識經濟時代。如果不能快速提升個人能力和專業水平，那麽我們就會被這個社會淘汰。當然，想要提升自己，首先要有壹個好的平臺。我覺得_ _行業是我最好的平臺。我壹定會抓住這個機會，同步提高自己的業務水平和修養，實現自己的最高價值。
如何寫好下半年的工作計劃
壹、指導思想
學校要樹立新的教育理念，探索和創新教育方法，有效地將課程改革的先進理念轉化為教師的教學行為，解決課程改革過程中不斷出現的壹系列問題，使教師的合作與探究作用得到有效發揮，教師教育資源得到充分重視和合理開發利用。 從而有效解決教師教育質量與效率的平衡問題，促進我校教師人力資源開發的均衡發展和教育教學質量的同步提高。
二、工作目標
堅持以科學發展觀為指導，遵循教育教學規律，努力深化教育教學改革，紮實推進素質教育，著力深化高中新課程改革，著力探索優質高效的課堂教學模式，堅持面向整體、分層指導、團隊輔助的策略，促進教師專業發展，積極推進校本教研， 探索新課程課堂教學模式，研究高考命題趨勢，建設備課組，努力實現教育教學質量的全面提升。
第三，具體措施
壹、大興教育教學研究之風。目前各科教材已經全部修訂完畢，全國教材將打破傳統的統壹格局。各年級組、教研組、備課組要組織教師進行深入細致的研究，認真研究“大綱”、“命題”、“兩個壹體化”，增刪了哪些內容，標高有哪些變化，重難點有沒有轉移，命題趨勢有什麽特點，做到心中有數。
第二，積極探索高效的課堂教學模式。教師應認真研究新的教學思想和理念，改變過時落後的教學方法和手段，借鑒先進的課程改革實驗學校的經驗，充分利用現代化的教學手段，積極探索自主、合作、互動、開放的新型課堂教學模式。本學期要求40歲以下的教師至少上壹節體現新課改特點的探索課。
第三，大力推進“微觀教研”和“問題教研”。“微格教學研究”的主要目的不是為了驗證某種教學理論，而是為了“改進”，解決教學中的實際問題，提高教學效率，實現教學的價值。“問題式教研”主要研究教學內部的問題而不是教學外部的問題，研究發生在自己課堂上的教學問題而不是別人的問題。只有這樣，才能在日常的教學過程中發現問題，解決問題，而不是讓老師放下日常的教學工作，去別的地方做研究。因此，備課組要圍繞課堂教學實踐中遇到的案例和問題，有效地組織每周壹次的固定教研活動，確定我們要研究的“課題”。讓教師圍繞“課題”設計教學思路，進行集體討論，提高校本教研的針對性和有效性。
第四，積極開展兩類“五課”活動。每壹位教師都要圍繞課程、課堂、教材、教學大綱和學習情況，學會“設計壹堂課、講好壹堂課、反思壹堂課、評價壹堂課”，在研究狀態下工作，研究教學中的實際問題，促進教師自我覺醒、自我發展、自我提高。規定每學期開展“五課”活動，即領導幹部上示範課、骨幹教師上研討課、學科帶頭人上探索課、備課組長上講座、青年教師上通關課。通過公開課、研究班、課內講座、跟蹤講座等方式，鼓勵教師自覺開展教育教學研究，提高教學科研能力和教育教學藝術水平。
第五，加強青年教師的培養。建立教師教學業務檔案，開展“壹幫壹”活動，實行導師制，開展“教學新秀”和“學科帶頭人”評選活動，以發現和推廣先進典型，發揮榜樣的示範和激勵作用；開展教學基本功達標活動，所有青年教師必須通過普通話水平測試和計算機水平測試，並接受各種形式的繼續教育。
第六，註意總結教育教學研究成果。每個教研組根據每個學科的特點制定課題，要有組織，要有參與者，爭取出成果。每位教師要結合自己的教學實踐，寫壹篇以上的教學論文或教學體會。年底將征集優秀論文，征集的論文在評優晉級考核中給予相應的考核分數。
第七，加強教研組和備課組建設。充分發揮教研組和備課組的作用。備課組每周至少開展壹次集體備課活動，教研組每月必須組織壹次全組教研活動。各教研組要成立課外活動興趣小組，學生每學期必須組織第二次課堂活動。每學年評選1-2名優秀教研組，學校給予適當獎勵。