香港作為中國的壹個特別行政區，其企業分類和中小企業定義與內地有所不同。因此，對於“香港企業屬於中小企業嗎”的問題，我們需要根據香港的法律和政策規定進行分析。
根據香港的《中小型企業條例》和相關政策，香港的企業被分為大型企業、中型企業和小型企業。這個分類主要是基於企業的營業收入、資產規模、員工數量等指標來確定的。
因此，如果壹個香港企業的營業收入、資產規模、員工數量等指標符合中小型企業的標準，那麽它就可以被歸類為中小企業。
首先，我們需要明確中小企業的定義。根據《中華人民***和國中小企業促進法》的規定，中小企業是指依法設立的，人員規模、經營規模相對較小的企業。這些企業通常不具備大企業的規模和資源，但在經濟體系中發揮著重要的作用。
在香港，雖然有壹些大型企業，但同樣存在大量的中小企業。這些企業通常規模較小，但在香港的經濟體系中占據了重要的地位。因此，從定義上來看，香港的中小企業符合《中華人民***和國中小企業促進法》的規定。
綜上所述：
香港的企業是否屬於中小企業，需要根據具體的營業收入、資產規模、員工數量等指標來判斷。如果這些指標符合中小型企業的標準，那麽該企業就可以被歸類為中小企業。
法律依據：
《中華人民***和國香港特別行政區基本法》第8條第1款規定：“香港特別行政區根據本法制定有關經濟、貿易、金融、航運等方面的法規。”
《中華人民***和國香港特別行政區基本法》第122條第1款規定：“香港特別行政區保持自由港和單獨的關稅地區地位，資金進出自由。”
《中華人民***和國香港特別行政區基本法》第122條第2款規定：“香港特別行政區依照本法自行制定有關貿易、航運、金融、電信、信息服務的法律、法規。上述法律、法規適用於在香港特別行政區成立的公司。”