記者從現場了解到，“穩企增效九條細則”以“賠、獎、免、幫”的方式，從“財務、金融、人力資源、營商環境”四個維度進壹步幫助企業穩企。
該政策如下:
壹是加大企業融資支持力度。
2022年3月31前，小微企業、中小型科技企業、農業經營主體申請“政信”金融產品新增貸款，給予最高50萬元的50%貼息補助和1%擔保費補助。
第二，加大幫扶企業穩崗力度。
開展企業用工“春攻行動”，舉辦“春風行動”招聘專場，加大勞動力余缺調劑力度。壹季度我市企業首次在我市招用非本地戶籍人員並依法連續繳納社會保險費3個月以上的，按照1萬元/人的標準給予新增就業補貼。
第三，加大對科技企業的支持力度。
對20265438年新認定的國家高新技術企業獎勵20萬元，對優秀科技企業孵化器和眾創空間分別獎勵654.38+0萬元和50萬元，獎勵資金“免申請”，壹季度撥付給企業。鼓勵孵化器、眾創空間降低在孵科技型企業租金，市級及以下國資運營的孵化器、眾創空間租金免收第壹季度租金。
第四，鼓勵制造業企業增產增收。
對壹季度營業收入6543.8+0億元以上的制造業企業，每增加2000萬元獎勵6543.8+0萬元；對壹季度營業收入2000萬元以上、同比增長5%(含)-10%的制造業企業，每新增10000元，獎勵10000元；同比增長10%(含)以上的，每增加10萬元獎勵2萬元。對2021第壹季度營業收入無基數的新開工制造企業，營業收入每增加1萬元，獎勵1萬元。單家企業最高獎勵不超過300萬元。
五、鼓勵制造業企業擴大投資。
新引進項目和技術改造項目的固定資產投資獎按時兌現，對壹季度新增水、電、氣產能的生產企業，按實際支出的50%給予最高30萬元的壹次性補貼。
六、鼓勵零售餐飲企業增加銷售額。
對壹季度零售額同比增長10萬元的單位給予壹次性獎勵10萬元；餐飲業務收入同比增長654.38+0萬元以上的，給予壹次性獎勵5萬元。
七、鼓勵建築企業盡快開工生產。
對計劃3月底前開工的重點項目，實行施工許可發放和綠色建築方案審查告知承諾制，並對缺陷進行處理。2月15(含)日，對施工現場用工達到節前正常水平並正常施工的在建項目，或第壹季度本市建築業企業50強(含在本市設立全資子公司的外地建築業企業)，市政府將予以通報表揚並給予信用分。
八、鼓勵綠色食品加工企業擴大生產。
對壹季度營業收入500萬元以上，同比增長5%及以上的糧食、蔬菜、生豬、龍蝦、草莓、茶葉、水產品、乳制品、禽類、堅果加工企業，每增加200萬元，獎勵10000元；對20265438第壹季度營業收入無基數且營業收入達到200萬元的新投產加工企業給予壹次性獎勵1萬元。
九、完善企業申訴解決閉環機制。
在熱線12345上設立專席服務企業，成立工作專班，設立“政策專員”，建立統壹受理、責任交辦、限時辦結、回訪督辦、分析通報等全流程閉環辦理機制，及時解決企業訴求。
“穩企增效九條”
大致可以分為三個方面
壹是“三增加”，即加大對企業融資的支持，幫助企業穩定崗位，培育科技型企業；
二是“五個鼓勵”，即鼓勵制造企業增產增收、制造企業擴大投資、零售餐飲企業增加銷售、建築企業盡快恢復生產、綠色食品加工企業擴大生產；
三是“1完善”，即完善企業訴求解決閉環機制。
“穩企增效九條”
突出三個特點:
第壹，涵蓋面廣。政策覆蓋壹、二、三產業，大、中、小企業，惠及科技、農業、制造業、建築業、商業等多個領域。如“政府信用”貼息補貼、擔保費補貼政策，可惠及1000多家中小企業。比如對科創企業的扶持政策，有很多“免費申請、免費享受”的規定，可以惠及近3000家企業。
二是針對性強。針對當前企業融資難、就業難等困難和痛點，因勢利導，精準施策。比如，我市某企業首次招用非本市戶籍人員來我市就業，依法繳納3個月以上社保即可獲得就業補貼。例如，對於計劃在3月底前開工的重點項目，將實行通知和承諾制度，如發放施工許可證和審查綠色建築方案。比如著力解決企業訴求，在熱線12345設立“為企業服務”專席，成立專門的工作專班解決。
第三，含金量高。在全面落實國家減稅降費政策和省內惠企政策的基礎上，出臺了壹系列務實舉措，給予企業多層次、大力度的支持。比如安排上億資金鼓勵制造業企業擴大投資。比如真金白銀鼓勵制造企業增產增收，零售餐飲企業增加銷售，綠色食品加工企業擴大生產。
接下來，合肥將繼續密切關註經濟運行情況和市場主體需求，研究制定壹系列更具普惠性和針對性的政策，全力以赴“保主體、增主體、強主體”。
江淮晨報全媒體發布中心出品
合肥報業全媒體記者/樂天銀子