職責和任務:職責1。職責描述:全面負責辦公室的日常工作。任務:組織制定辦公室年度、月度工作目標和工作計劃並組織實施；負責參加總經理辦公會議和重大業務會議，並做好記錄；負責監督檢查總經理辦公會議和部門經理例會決議的落實情況；組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；組織起草公司各項管理規章制度並監督實施；負責公司內部報紙的主編；參與公司重大決策的討論和制定；負責組織策劃公司重大公關及慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各項外事工作；審核和控制公司的辦公費用和接待費用。職責二職責描述:組織危機管理，處理外部投訴。任務:組織公司的危機管理，包括危機預防、危機發生時的及時處理和危機後的企業形象恢復；組織公司外部投訴的處理，與相關部門協調解決責任:協調公司各部門之間的關系。任務:負責組織各部門的信息傳遞，確保各部門信息溝通順暢；協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現* * * *的戰略目標；負責公司年終總結工作，包括會議安排，督促各部門準備總結報告。職責:負責公司對外形象宣傳、公共關系及企業文化建設:代表公司與相關部門及下屬單位溝通，與政府部門及相關企業保持良好的合作關系；負責公司對外工作，協調公司與政府部門和企業的關系；負責組織企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種促進員工凝聚力的活動。職責五職責描述:負責工會的日常工作。任務:負責起草工會年度工作計劃；會員管理，會員發展，轉讓，資金管理等日常工作。職責6職責描述:內部組織管理。任務:負責將部門工作計劃分解到個人，並監督計劃的完成；評估和檢查下屬員工的工作完成情況；控制部門預算的使用。
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