首先是各分公司的總監、副總裁、總經理等職位，整個集團加起來20人左右。
然後就是我老家隔壁的大哥大姐，在上海賣菜。加起來壹年大概能賺30-50萬。
還有就是原單位，上海壹家50-100人規模的軟件公司，部門經理級別以上的大概有5個人。
還有我姐夫，上海壹家西餐廳的廚師，現在壹年大概收入30萬。
然後是我的同學，他是專門研究Oracle數據庫的。估計20萬年前，現在50多萬。
這其中，以前的同學同事身邊肯定有20萬+的親戚朋友，但是接觸少或者不知道收入的，就不算了。
總之年薪20萬的人很少，尤其是在內地城市。當然也和自己的水平有關。接觸高工資的人不多！
家庭年稅前收入20萬元。在中國，它已經屬於TOP8的家族。也就是說，妳的家庭年收入超過了中國家庭的82%。
這是壹個正當的高收入家庭。
滾開，我懶得跟妳吵。在高靜眼裏，中國所有家庭年收入都達到了20萬，沒有月薪低於1萬的工作。
杠桿本質，無窮大等於智障。
年收入20萬的人壹般分為以下幾類:
壹是各類企業中總監及以上職位；這是適當的。
第二，小私營業主。當然，情侶餐廳和早餐攤也包括在內。
第三，中國企事業單位的頂尖技術人才和主任及以上崗位的工作人員。
第四，公務員中副處級以上的行政職務。沒有行政職務的，是副調研員及以上職稱。
第五，外企主管及以上職位。外企對外語和法律有特殊要求，主管以上的工資更高。
第六，從股票、期貨、房地產等投資市場上，排名靠前的玩家，這些玩家，數量都在百萬以上。
第七，金融和資本市場的玩家，其實馬雲也算。大公司的創始人和高管都屬於這壹類。
這七類人年收入都在20萬以上。這些人也代表了中國的TOP8家族。
年收入20萬的人不能說太多，但壹般不會少，很多企業的崗位都能做到。
年收入20萬，折合約16667元/月。這個數額看似很高，但如果妳在煙草、電力、石油、銀行、運營商等壟斷企業，其實可以做很多工作，尤其是在壹線城市。
對於大型民營企業來說，年收入20萬元的壹般有兩類人:壹是基層管理崗位及以上崗位；二是專業技術崗位(如各種工程師、建築師等。).對於小型民營企業來說，壹般只有中高層管理職位才能達到這個水平。
當然，以上所有類型的企業，壹線銷售人員，只要業績足夠好，也可以達到20萬元/年以上；另外，如果妳是個體戶，比如開餐館或者豬肉攤，生意比較好，月收入基本可以達到。這幾年網絡名人主播和自媒體異軍突起，可以達到中上水平，也可以輕松達到這個水平。
其實360行，各行各業年收入20萬。完全沒有定數，尤其是北上廣深。很多企業壹線員工壹年能超過20萬，年收入超過20萬。這不重要。重要的是妳能留下多少錢。很多掙得多的人會花得多，最後掙得少的人可能不多。
年收入不壹定是兼職。
所以妳開個小店，做點小生意，年收入20萬的也不少。
這些有很多。各行各業的人靠自己做點小生意，年收入20萬也不是什麽難事。
相反，對於工作的人來說，就要看地方了。
如果是壹線城市，尤其是北京上海，那麽大公司的經理甚至主管都可以達到這個收入。
中型公司的部門經理或者負責人也能達到這個水平。
如果是二線城市，比如成都，那麽壹般的主管是達不到這個水平的，得是大公司的中層以上，或者在壹些行情好的時候特別賺錢的行業，比如金融、證券、房地產，裏面的主管都差不多。
如果是三線城市以下，打工壹年20萬，肯定是“高管”，壹般農民工也就三四千元。還有個體戶，生意比較好。壹年20萬的並不少見。
總之，年收入20萬，在國內已經算是中高收入水平了。遠高於平均工資水平，至少全國90%以上的人。
妳怎麽想呢?
過去壹年賺10萬是很讓人羨慕的。現在大家可能羨慕的是年收入20萬。
如北京2018年平均工資超過26.69萬元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業也達到20.58萬元。
金融行業的收入壹直很高。目前各大上市公司平均工資水平已經超過20萬。農業銀行平均工資水平最低，達到261.4萬元，招商銀行平均工資達到57.68萬元。
然後我們再來看看高科技企業的三巨頭。
華為員工平均年收入超過165438+萬。
騰訊員工月薪7萬多。
阿裏巴巴員工月薪3萬多元。
現實生活中，壹些個體工商戶、小企業主年收入20萬也是有可能的。壹個親戚，開雜貨店的，主要給飯店送酒送煙。即便如此，他壹年也能賺二三十萬，但明顯是賺血汗錢。
所以，只要妳肯吃苦，肯動腦筋，肯冒經營風險，妳也可以做到年收入20萬，只是不像壹些好行業的人那麽容易，或者更有前途。
年收入20萬，月均需要達到1.5萬左右，加上年終獎，基本達到這條線。
從這個角度來說，其實月收入15K還是很大的，壹般的互聯網公司經理級別都能達到這個目標，是普通白領達到這壹行的標桿，在林佳樹中層管理水平以上。
銷售，因為有提成因素，業績好的話壹年20萬也可以做。
金融行業工資普遍較高，所以金融占比可能會高壹些。保險行業工資不低，所以能做到。
總結壹下，年收入20萬，金融，保險，房地產，銷售等。基本可以實現。對於普通上班族來說，互聯網公司也可以做到中層管理。對於其他行業的公司，做到總監級別就夠了。
當然，私企老板，企業家，自己做生意的，也能輕松做到年收入20萬。
但是，年收入20萬畢竟不是凈利潤20萬。以北京等壹線城市為例。如果妳是壹個年薪20萬左右的白領，每個月房租應該在4-6k左右，年租金6萬左右，剩下工資654.38+04萬。如果每天都吃，4萬就沒了，剩下654.38+000萬。加上各種飯局和飯局，按照10000，還剩70000。人情往來，壹萬，六萬就剩我還得學著上課充充電，搞人脈。去了2萬，走了4萬。如果不出去旅遊，不出去玩，壹年能省4萬。當然，上面列舉的這些都可以省下來，房租壹個月可以2000到3000元。衣服存到哪裏，壹年大概有七八萬，在北京買壹平米都夠了。
曾經年薪36萬+，坐標廣州，湖南出生。
學歷:本科學歷。
工作行業:美容與健康。
職位:總經理助理總經理辦公室-企業規劃方向。以及策劃總監，管理策劃部設計部網絡媒體部。
當然，高薪不是壹步到位的。我也是從壹個月薪3500的菜鳥做起的。我的職業建議是:
1.第壹個工作決定論。意味著第壹份工作所在的行業和工種基本決定了後期的職業發展。舉個例子，我和我同學，在壹家網絡通訊公司工作，剛開始的時候工資差不多，但是不到兩年，她的工資是我的好幾倍，現在也是。回到原來的問題，普通的工薪族，第壹份工作起步的水平基本上決定了以後個人的職業成就。很難說哪個更難，大公司的高管和小創業公司的老板，但大公司資源大，平臺大，員工做事格局宏大，視野開闊。
2.適時跳槽。個人覺得多跳幾次，肯定能得到更好的公司，更好的職位，更高的工資。當然，這個適時的意思是:當妳覺得公司的工作並沒有為妳取得更大的進步，比如個人能力、資源占有、加薪升職，或者妳所在的行業逐漸沒落，妳可以考慮離開，另謀高就。我個人很後悔在同壹家公司做了十年基本相同的崗位，後來因為各種原因離職。這十年，前三年如雨後春筍，我在積極努力學習。中間四年進了中層管理班，然後是核心管理班，帶領團隊，做外聯，累死了。最近三年基本停滯，受企業人事和辦公室政治影響。最重要的是業內的公司日落時分就出發了，所以最後還是走了。
3.努力到底。投機只是暫時的，奮鬥才是主旋律。十年，我可以說妳看過半夜的廣州城，三四點的廣州塔，欣賞過早晨的日出嗎？我什麽都有。我在夜裏度過的加班時間簡直是正常年份總工作時間的三分之二。工作給了我高薪，也給了我各種亞健康。
4.充實自己，不斷學習。各種職場技巧，社交新東西，多看書。這個就不用說了。
5.註重個人設計和個人形象的建設，尤其是團隊中的形象。
6.要了解壹點這個世界，不要標榜自己的清白。至少有時候妳能理解別人挖的坑，不然不會被別人押韻。這個有點跑題了，但是只有站得高，站得穩，才能贏。
好吧，為什麽是壹次？因為我在16辭掉工作，自己開了個小設計室。從此，業務員是我，銷售是我，客服是我，項目管理是我...還有公司管理，團隊管理，公司管理等等。總之，由於第壹次創業，發現自己沒有太多的了解，加上客戶群體的特殊性，客戶維護的不足。最重要的是精神壓力和心理壓力太重了，努力壹年也就20-30萬。現在妳就明白為什麽很多人寧願當打工皇帝，也不願自己創業了。
然後，我決定懷孕生孩子。到現在不到60天就有了壹個又白又胖又可愛的寶寶，我發現這也很