醫院的行政部門具體分為:
1、院辦公室:在院長領導下，負責目標、文電、會務、計算機、檔案等機關日常工作；負責新聞發布、信息公開、安全保衛、信訪、穩定和保密工作。政務公開、後勤和固定資產管理；負責起草綜合性文件和報告、黨務、精神文明建設、群眾組織等工作。
2、醫務部:在院長領導下，組織實施醫院醫療工作。為了保證醫院醫療工作的正常開展，必須科學地組織和管理醫院的醫療業務、醫療質量和醫療技術，檢查和監督醫院方針、政策和技術的執行情況。規章制度，並及時向醫院反饋執行情況。
3.人事科:在院長領導下，根據人事工作方針、制度及相關規定，負責人事調動工作。熟悉幹部的業務水平、組織能力和思想政治情況，提出提拔、分配和使用的建議。積極與有關部門研究，對院內職工的考核、晉升、獎懲和工資調整提出建議。
4.醫保辦:在醫院和醫院醫保管理小組的領導下，負責醫院醫保的日常事務，維護醫患雙方的利益，保證醫保的規範和順利實施。醫療保險制度的實施。
醫保辦日常管理範圍:門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、藥品管理、特殊檢查(用藥)審批、超限和非常規患者審批、財務會計核算管理及其他與醫保相關的事項(如醫保政策宣傳解釋等。).
5.後勤部:負責物資采購、基建、行政、房管。
擴展數據:
醫生應履行的職能:
1，根據國務院頒發的法規標準和醫院的規章制度，組織全院醫技人員認真執行，保證醫療業務的常規運行，杜絕醫療事故，減少醫療缺陷。
2、管理醫療工作，負責醫療工作的宏觀管理，定期檢查、考核和評價醫療質量，不斷提高科學管理水平。
3.組織和執行醫院內外的臨時醫療任務，以及對高知、高倩、員工和學生的大規模體檢和醫療保健。
4、經常了解各科室的醫療工作，檢查和分析各科室的醫療質量。通過各種信息反饋，確保目標實現。
5、制定臨床和醫技科室工作質量標準和考核辦法，並進行質量檢查、監督和控制，行使質量否決權。
6.通過質量控制監督和協調職能部門和相關部門的質量工作。
參考資料:
百度百科-醫院分級