?壹封好的承諾書需要反映自身的態度，是壹種承諾的文書。為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是我整理的“醫院個人服務承諾書範本合集”，歡迎您參考，希望對您有所助益！
醫院個人服務承諾書範本合集(篇壹)?本公司鄭重承諾：
?1、 本公司所提供耗材、設備，必須是經過國家食品藥品監督管理局批準認證、全新的、質量規格和技術要求符合國家相關標準及規範的產品；
?2、 供貨響應時間：接到送貨通知後，小時內將院方要求物品送到指定地點；無特殊原因超過時間貨物未到造成影響的，醫院有全終止供貨合同；
?3、凡本公司所售耗材及設備，均設有售後服務，售後服務聯系人員：，聯系電話：售後服務常駐地址：
?4、凡確定由我公司供應的貨品，完全按照醫院的要求，保質保量、定時送達醫院，並按醫院要求提供詳細的產品相關資料；
?5、按相關規定進行驗收，凡提供產品部合格或與中標目錄不符，醫院有權拒絕收貨，造成影響的或損失的，本公司負全部責任；
?6、所提供的醫療設備類，公司承諾保修，在保修期內，免收壹切費用，保修期外，只按實收取所更換的材料費；
?7、接到保修電話維修人員到達醫院的時間為：對短時間不能修復的設備，提供代用機，超過時限或拒絕維修的，醫院除有權單方面終止供應合同外，自設備報修第4日起，按該設備使用每天的收入X故障天數,賠付院方;
?7、質量保證期內，由於產品原因導致的人身傷害及財產損失，公司承擔全部責任。
?8、對臨時急需而非本公司銷售產品，盡量幫助進行市場協調，確保醫院需求。
?承諾單位：
?法人：
?代理人：
?年月日：
醫院個人服務承諾書範本合集(篇二)?為全力打造高效、務實的服務科室，進壹步提高服務質理和工作效率，切實轉變工作作風，結合本科室工作實際，現作出如下承諾：
?1、嚴遵醫院規章制度，以《醫院管理手冊》和《醫院員工手冊》為依據，堅持開展政治理論和業務知識學習，著力加強科室工作人員隊伍自身建設，促進學習型、效能型、服務型隊伍建設；
?2、對來科室辦事職工認真落實熱情辦事制度，熱情接待每壹位同誌，熱情解答職工提出的每壹個問題，熱情辦理應該解決的每壹件事情；
?3、禮貌待人要真誠，熱情服務要周到。認真學習禮貌用語，服務忌語，文明禮儀，真誠待人，真心服務；
?4、創新務實要發揚，作風端正要增強。創新工作方式，求真務實，提升工作效率，切實改變工作作風，改善服務形象；
?5、嚴肅工作紀律，虛心接受監督，嚴格遵守醫院用人制度，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”等不良行為，切實加強作風建設。
醫院個人服務承諾書範本合集(篇三)?基本要求：
?1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
?2、著裝整潔，規範，帶上崗證，舉止端莊大方，交流輕言細語。
?3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關系。
?4、壹切為患者提供方便，隨時巡視病房，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
?5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。
?6、服從護士長的工作安排和調配，不斤斤計較,不私自換班，如有特殊情況請示護士長。
?7、不在護士站吃東西，不高聲喧嘩。
?崗位要求：
?1、病人入院主動熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
?2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
?3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規範、態度熱情友善，語言文明禮貌。
?4、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，並告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。
?5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。
?6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。
?7、 對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
?8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉並解釋清楚。
?作為大關縣人民醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規範的要求，全心全意為病人服務，為醫院的發展努力工作。如違法以上要求，壹次扣50元，如果壹個月內連續違法三次，請護士長退回護理部待崗，待崗期間只發基礎工資 。
?科室 ：
?承諾人：
?年 月 日
醫院個人服務承諾書範本合集(篇四)?隨著我國社會，經濟，政治，文化的發展，醫療市場的競爭日趨激烈，醫院的服務意識，服務方式，服務態度變得突出和重要起來。醫院要在社會主義市場經濟條件下不斷發展，必須高度重視服務開發，提升服務品質。所以，用現代醫學模式指導醫療服務顯得更為突出和必要，為使醫院在激烈的競爭中立於不敗之地，以人為本的人性化服務正在為醫療實踐者所倡導。
?人性化護理其核心是以人為本，體現人文精神，尊重患者的生命價值，人格尊嚴和個人保密。經過倡導人性化服務理念，註重人性化護理管理，營造人性化服務環境，能夠更好的滿足護理對象的需求，提高護理人員的素質，提升護理質量，增強醫院競爭力，進壹步體現護理人員的社會價值。
?現今就3月24日xx醫院召開的.：落實衛生部20xx年“優質護理服務示範工程”創立優質服務病房爭做優秀護士動員大會做出我的承諾。決心落實基礎護理，做到讓患者滿意，社會滿意，政府滿意。堅持以人為本，保證患者的安全。用我們的愛心、細心、耐心、職責心換來患者舒心，社會安心，政府放心。
?我們icu的口號是：讓微笑傳遞關愛;我們的護理理念是：及時、有效、安全、舒適。響應號召，我決心做到
?1.認真遵守工作時間，每壹天堅持提早15分鐘到崗，按照交接班流程自覺做好交接班工作，堅守工作崗位。
?2.語言禮貌，態度和藹，服務熱情，儀表端莊，著裝整潔，不佩戴飾物。
?3.認真評估病人信息，嚴格執行三查八對，工作認真負責，壹絲不茍。
?4.嚴格執行無菌操作原則，配藥註射壹人壹管。
?5.各種註射按醫囑執行，執行醫囑及時準確，並按規定做好註射前的過敏試驗。在註射、輸液的過程中要密切觀察病情及用藥後的反應。
?6.加強溝通，促進醫患和諧。認真落實好張主任和韓主任倡導的醫患溝通的工作。在每項護理工作前給以病人清晰的告知。了解病人需求，並以迅速的反應滿足病人的需求，供給主動服務。對病人提出的問題，認真聽取，耐心解釋，及時處理。
?7.病區幹凈整潔，無垃圾、無雜物，病人離開後及時清理衛生、物品歸位，堅持備用床。晨晚間護理規範做到“六潔三短”。
?8.加強排泄護理及各項基礎操作，勤翻身拍背，預防壓瘡。
?9.輸液通暢，無外滲，主動加液，註意調節輸液速度。
?10.加強呼吸道管理，對於氣切患者，註意氣切口及周圍皮膚情景，堅持清潔幹燥。對於痰多的患者，做到勤吸痰，堅持呼吸道通暢。
?11.搶救室物品規範放置，急救設備24小時堅持備用狀態。
?12.加強查房，確保醫療護理質量。將專科護理查房落實到交接班中，每周堅持參與醫療查房。與醫生壹齊落實查房制度，並將其轉化成習慣。發現問題及時進行整改。
?13.優化服務流程、簡化服務環節。為病人供給安全、舒適、溫馨的病房環境。
?14.註重公***服務禮儀，營造溫馨環境。爭取做到，人人都是醫院的形象大使、人人都是導診、人人都是義務電梯員，展示xx醫院壹良好的精神風貌。
?承諾人：xxx
醫院個人服務承諾書範本合集(篇五)?為全力打造高效、務實的服務科室，進壹步提高服務質理和工作效率，切實轉變工作作風，結合本科室工作實際，現作出如下承諾：1、嚴遵醫院規章制度，以《醫院管理手冊》和《醫院員工手冊》為依據，堅持開展政治理論和業務知識學習，著力加強...
?圖書館免費服務承諾書範文
?壹、功能定位xx區圖書館是區級公***圖書館，以《圖書館服務宣言》為準則，秉承“以人為本、讀者至上”的服務理念，向社會提供文獻信息服務。二、服務對象全體社會大眾。...
?工會委員服務承諾書
?壹、主要職能1、依照《中華人民***和國工會法》和《中國工會章程》以及其它相關法規履行工會工作職責。2、指導基層工會工作，了解職工在生產、工作和生活中存在的困難和問題，以送溫暖為載體，關心救助困難職工。...
?市物價局行政服務承諾書範本
?為了深入貫徹市委、市政府《關於提高行政效能優化投資環境的十項規定》，轉變服務觀念，提高服務水平和服務質量，進壹步打造“樹物價新風、讓群眾滿意”的服務品牌，結合價格工作實際，特作如下社會服務承諾。...
醫院個人服務承諾書範本合集(篇六)?為維護病人的權益和醫院的集體利益，履行醫療工作者的光榮職責和神聖使命，維護醫學聖潔和尊嚴。本科室積極響應醫院的號召和醫院對社會的公開承諾，堅持拒絕和懲治收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅持履行廉潔行醫，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫院領導班子和全體職工做出鄭重承諾：
?1、拒絕收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。科室人員對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必須於24小時內上交院辦公室，由院辦公室及時退還患者。難以退還的，由醫院統壹處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
?2、拒絕利用職務之便，接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業和個人以各種名義的回扣、提成或其他不正當利益。
?3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣和提成。
?4、拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫院檢查儀器、工具、試劑，收受“紅包”。
?5、拒絕在國家規定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。
?6、嚴禁科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。
?7、嚴禁科室人員故意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。
?8、加強科室管理，完善各項制度和監管措施，使科室內部拒絕收回扣“紅包”、抵制回扣“紅包”、遠離回扣“紅包”蔚然成風。
?9、本科室若有收受回扣“紅包”、開單提成、亂收費等違法違規行為，科主任和有關責任人願意承擔領導責任。
?單位領導簽字：XXX
?（蓋章）
?科室負責人簽字：XXX
?（蓋章）
?XXXX年XX月XX日