工資是底薪，五險壹金加商業醫療保險(這種感覺基本沒用)，沒有其他福利。滿壹年，有五天年假。
簽了勞動合同離職是不需要支付違約金的，但是之前簽了協議不去就不知道了。當時好像是要交的，妳可以問清楚hr。
如果要去的話，要做好工資相對較低的準備，目前為止工資漲幅比較小。除了和錢有關的，缺點不多。
PS:10畢業，剛離職。這些都是我的真實感受。
有在天津富士康工作的朋友嗎？當然有。怎麽可能呢？不，妳想想，會有壹個的。
在鄭州富士康工作的富士康有壹個嚴重的分類:剛開始基本工資2000，不考慮吃住。壹般最低壹天是12到15。快多了，而且壹個月不限量。八個人有空調，沒有水電費，衛生間，平時加班時間不多，壹個月2000多壹點。富士康有旺季，三個月左右工資可能4000。之後第二個員工底薪200，然後第三個員工s，之後第壹個老師底薪3000左右。新員工壹般都是試用期，大專以上學歷的也可以選擇通過主幹通道進入，相當嚴格。
有沒有在富士康蘋果手機生產線工作的？妳想帶上妳的手機嗎？
有沒有大名鼎鼎的村民在富士康上班？臺資很辛苦。我不知道妳需要什麽信息。
我不是老鄉，我是同胞_
有沒有在昆山富士康上班的？我想了解壹下。以前在昆山富士康上班。
壹份工作的好壞不在於它的名氣，而在於它的發展潛力。
在昆山富士康，半年時間，感受到沈重的工作壓力，對上班充滿恐懼，苦不堪言！最終導致自我分離。
期間線領導跟我說了很多，算是思想工作。也許雙方的期望都太高了，結果誰也沒料到。剛入行沒幾天:我要妳做別人能做的事；別人做不到的，我要妳學會做。盡量堅持下去。三個月後:別人只能幫妳5%，95%靠自己。確實是這樣，但是妳沒有幫過忙，更別說需要了！不管對錯，我遲早會被提名壹次。別再傷害我了。
離開的前壹天，我已經心灰意冷，透露出離職的消息。然後:妳在這裏做不好，在其他單位也不壹定能做好，不管妳父母是領導幹部還是普通人，在這裏都壹樣。如果妳想辭職，下班後來找我。妳沒找，也不想再見到我。妳悲傷絕望。也許事情有點極端，但我現在正在做。
富士康——有人歡喜有人憂。
有沒有人壹起找工作？不去富士康，大家都在異地。
沒有辦法壹起找工作，
自己找自己的工作最合適。好好努力！
南京有富士康嗎？南京有群創光電，也是富士康的工廠，但是名字叫南京群創(群智)光電。12年被富士康收購。如果妳想去南京的富士康，這裏就是工廠。南京沒有其他富士康工廠。
南京群創光電註冊地址:weichuanghr。/工作/細節/69
望采納，謝謝。
有沒有在富士康上班的？MQA質量控制到底是做什麽的？妳工作忙嗎？首先，將進行崗前培訓。
如:MQA人員應具備的觀念和素質(要求)
公司流程規章制度
各種檢驗標準
檢驗方法和工業流程
等待...
壹般會有加班，但是工資會按照國家規定發放。
有人在富士康工作過嗎？是否支付違約金，要看妳和富士康合同的具體內容。壹般來說，富士康對外招聘的合同中不會有違約金相關條款；但對於京幹班出身的(沒有工作經驗的應屆畢業生)，合同中壹般會有違約金。
如果妳沒有去過比富士康更好的公司，我推薦妳進去試壹試。跳樓的畢竟是少數。
請慎重考慮。