很多時候，當妳去公司面試時，妳會被要求填寫壹份申請等級表。
在某些情況下，申請人帶來了他的簡歷，但公司仍然會讓他填寫這張表格。
那麽，這個申請登記表有什麽意義呢？
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應聘者是自己來公司的，是內部推薦的，是招聘人員在網上找到的，或者是從其他公司挖來的。申請人的個人信息、過往工作經歷等信息需要公司保存。以後參考，人事調動，資料審核等。，可能需要。
獲取信息
很多時候，應聘者已經帶了簡歷，但是公司還是要求填寫這個表格，所以很多應聘者覺得沒有必要做重復性的工作。但是，對於企業來說是必須的。應聘者帶來的簡歷肯定是自己編的。有些內容顯示，有些內容不顯示，信息不壹定完整。企業想了解的個人信息可能與應聘者帶來的簡歷不完全壹致，所以應聘者還是需要填寫這個表格來展現企業想要的信息。
3.背景調查
在壹些大公司，需要對候選人進行背景調查，包括以前的經驗和政治背景。在申請登記表中，應該為每個時期的工作和學習經歷寫推薦信和聯系方式，這是背景調查的壹種方式。對於壹些高級管理人員的招聘，背景調查更有必要。
替換妳的簡歷
當然，也有少數應聘者沒帶簡歷。為了讓面試官提前了解應聘者的信息，這種形式可以起到簡歷的作用。