在日常生活和工作中，報道發揮著重要的作用，它已經成為壹個新興的行業。妳知道如何寫報告嗎？以下是我為您整理的園林綠化年度工作報告範文，供您參考，希望對有需要的朋友有所幫助。
園林綠化年報1 xx公司的發展有了新的飛躍。按照年初提出的工作思路，我們出臺了壹些新政策，樹立了壹些新理念，產生了壹些新變化，取得了壹些新成績。以下是三個方面的簡要總結:
壹、xx年完成的主要工作
(壹)內部改革取得初步成效。企業改革是關系到職工切身利益的大事，大家都很關心。今年公司在工程部試行了項目制；在設計院，試行了性能聯動；在園區管理中心，實行競爭上崗；獎金在全公司範圍內按系數分配；對技師實行了職稱津貼等改革嘗試。部分員工的思想觀念發生了巨大變化，向市場化邁出了艱難而沈重的壹步。壹些舊的觀念開始逐漸改變，為提高公司的市場競爭力奠定了基礎。
(2)為公司發展奠定了堅實的基礎。今年，公司在七個方面為做強做優企業創造了良好的條件，奠定了堅實的基礎:
壹是榮獲建設部批準的城市園林綠化壹級企業；
二是城建總公司建築工程監理公司升級為三級資質；
第三，通過了iso-9000認證；
四是獲得三個省級文明單位；
第五，成立了新的園林綠化研究所；
六是朱虹村園林建設進壹步完善；
七是改善了總公司和景觀規劃設計院的辦公條件。
所有這些都是為了壹個目的:為做強做優企業做好充分準備，提高綜合競爭力，增加發展後勁。
(三)完成上級黨委交辦的任務。壹是“創建省級園林城市”和“經貿會、極限運動會”環境布局任務圓滿完成。為了完成這些任務，公司新建和改建了200多萬元的綠化工程；修剪清理綠地80多萬平方米，行道樹45公裏；街上30多萬盆草花；雕刻32塊石頭警示牌；出租房屋、露天茶樓改造；在清潔建築物、平臺、亭臺樓閣等之後。，做了大量工作，湧現出18個先進個人和許多先進事跡，如蒲玉華、劉洪來、蓋、沈紅蓮、黃寶如等。公司為此專門做了報道和表彰。花園是壹支能抽、打得響亮、戰鬥力強的隊伍。為了創建園林城市，廣大幹部職工真的是舍家顧大局，付出了很多心血。二是市、區重點工程順利完成。虞家洋公園是該市的壹項重點工程。該項目由劉小敏、舒建華和魯曙光副總經理趙建成領導。經過89個緊張紮實的日夜施工，工程終於高質量按時完工並通過驗收。受到了市領導和市民的好評。318國道綠化工程和西南公園綠化工程是區內重點工程。在工程部副經理王峰和總工辦副主任曹華的領導下，這兩個項目已基本完成。三是為民辦實事任務圓滿完成。今年將圍繞“四城聯創”為百姓辦實事。本著群眾利益無小事、努力為民辦實事的理念，我們處理了9.65萬個電話和1，000多次居民來信來訪。尤其是今年7月，在臺風薄公英的襲擊下，全市有xx多棵樹被吹倒。公司組建的搶險突擊隊夜以繼日地搶險救人，為保證市區主要交通暢通，為老城區千家萬戶消除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象，為“四城聯創”做出了貢獻，受到領導和廣大市民的好評。
(4)實現了年初制定的目標。壹是超額完成外包業務指標。承接工程項目20余項，較去年增長近20%；設計產值比去年增長40%；有償維護、花卉盆景裝飾、旅遊等營業收入較xx增長8%。第二，精神文明上了壹個新臺階。在三次榮獲省級文明單位的同時，總結提煉了“尊德踐言、勤政廣業”的企業精神；“精密、競爭、尊重、純凈、寧靜”的企業文化；更新了湖州園的網站；為了宣傳公司的新成就，塑造新形象，編寫了《傳播綠色文明使者》並刊登在相關報紙上。三是超額完成草花生產指標。培育草花165438+萬盆以上，街道種植草花約90萬盆，市場銷售30萬盆以上。第四，各項費用比xx下降6%。控制成本的方法主要有三種:壹是引入班組決算的方法；其次，現場購買苗木後，再次競價；第三，實行成本承包制。
(五)完善了內部管理規章制度。公司在去年建立健全各項規章制度、加強內部管理的基礎上，今年仍然高度重視進壹步完善規章制度。《招投標實施細則》、《施工隊伍結算管理暫行辦法》等壹批制度相繼出臺，並得到大力實施。很好地規範了員工的言行，為公司的大部分工作提供了操作依據。
二、主要問題
雖然公司今年取得了壹些成績，但也存在很多問題:
(1)拓展海外業務的力度不夠。承接業務缺乏演練和進取精神。與私企和個體戶相比，他們明顯缺乏進取精神、鉆營精神和靈活的手段。
(2)內部管理有待進壹步加強。
第三，壹些啟示
(1)完成各項任務，促進公司發展，增強公司競爭力，必須特別重視三個方面:壹是必須依靠黨員幹部和技術骨幹。如:外聯業務；項目建設等等。二是狠抓工作落實。無論是政府任務還是公司工作都要壹壹完成(每月安排、檢查、總結)；最後，提高員工的整體素質。
團結壹致是克服壹切困難根本途徑。
(3)建立健全規章制度是加強管理、降低成本的主要途徑。
園林綠化年度工作報告2今年是我在公司的第六年，也是比較成熟的壹年。我感到壓力很大，但我對我的工作感到最滿意。回顧這壹年，我有壹些美好的感情，也有壹些處理不當的缺點，但最主要的是思考。今年的工作總結如下:
之所以感到有壓力，是因為今年是工程與維護分離最徹底的壹年，對新南項目和西部地區新栽的樹苗，對我和維護團隊都是嚴峻的考驗。年初，我們制定了壹些常用的剛性維修制度；根據不同季節，及時制定不同的保養方法；具體落實壹些養護措施，有了月檢條款，上下級管理人員真正落實到位(比如澆水量，澆水頻率，甚至每壹棵有問題的樹，上下級管理人員和這方面的養護工人都心中有數)。在日常維護中，組織大家不斷總結交流經驗。經過這些努力，我們終於看到了明顯不同於以往的壹幕:“苗木成活率有了很大的提高，去年完成的工程中的苗木成活率值得驕傲。終於擺脫了不死不休的局面。現在我們已經進入了我們的範圍，終於可以理直氣壯地和別人對比效果了。”
因為今年我們維修工工資低，在管理上比不上其他公司。所以和組長商量後，用情緒化的方式管理他們更合適。在沒有重大失誤的情況下，管理者之間以朋友或平等的方式相處。現在，大家都覺得高建公司雖然工資不高，但是工作起來很舒服，對工作的苦和累毫無怨言。
在今年的工作中，也有很多不足之處:由於用人不當，西區的維修工沒有履行職責，導致宏基木大量死亡。雖然都被辭退了，但還是造成了很大的損失。
由於新南地區的蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致馬蹄金在很多地方危害嚴重。雖然沒有造成經濟損失，但是影響了升值。
在新的壹年裏，我們必須加強監管，堅決解決這些惱人的問題。杜絕拖延癥造成的這些損失除了做好本職工作，我還應該學習新的知識。這是很多公司例會上的總發言給我的啟發。每個會議都有值得學習和思考的地方。立場可以在短時間內站住腳，但思想壹定不能站住腳。我必須有短期和長期的理想，然後朝著理想的方向前進。也許很多理想不能實現，但我想我以後應該這樣做。如果長期停留在施工維護的心理狀態，很快就會被公司甚至社會淘汰。面對未來的機會，我會努力學習。我深刻認識到，在機遇面前，妳必須有能力才能有能力去應對機遇。
全新的xx到了。我將以更大的熱情迎接xx，去學習，去奮鬥。為我，為公司，為家庭交上壹份好答卷。
園林綠化年報3壹、工作成果
1，紮實開展園林綠化科研創新工作。
開展科學研究，解決工程建設中的技術難題，組織實施林業公益行業科研項目、國際先進技術引進、北京市科技計劃項目、局機關青年科技項目等26項國家林業局科研項目。組織實施中央財政17林業科技推廣示範資金項目，提高工程建設質量和產業發展水平。協調組織11項科技成果鑒定驗收，申報北京市科學技術獎1項，北京市農業技術推廣獎3項，茅以升青年科學技術獎1項，組織評審北京市園林綠化科學技術獎23項。
2、高標準召開北京園林綠化科技創新大會。
組織召開北京市園林綠化科技創新工作會議，發布《北京市園林綠化科技創新行動計劃》和《關於加快首都園林綠化科技創新的意見》。同時，大會向90位創新團隊專家頒發了證書，向8個北京園林綠化創新群體、17北京園林綠化科技創新示範區、27個北京園林綠化科普教育基地頒發了聘書和獎牌。這次會議既是對園林綠化科技成果的總結，也是對後期任務的明確部署。這是壹次面向未來的科技動員大會。本次會議的召開，將進壹步明確園林綠化科技創新發展方向，進壹步推動園林綠化科技創新行動計劃的實施和落實，更好地服務首都生態文明建設和美麗北京建設。
3.成功舉辦“綠色科技，多彩生活——園林綠化科技創新科普月”活動。
活動月主要由園林綠化與百姓生活、園林綠化與森林體驗、園林綠化與防災減災、園林綠化與文化感知四個活動周組成。共展示了116涉及文化、民生、健康的園林綠化在生態建設、產業發展、安全保障、防災減災、園林綠化等方面的科技成果，組織開展了27項內容豐富、形式多樣的科普活動。活動將園林綠化科技創新與文化創新相結合，以科普形式展示首都園林綠化科技創新成果，普及園林綠化科學文化知識，引導公眾走進森林，開展各種體驗活動，感知、深化、豐富森林文化內涵。
4、首都園林綠化標準化工作全面推進。
印制《平原地區森林生態系統建設技術規範》、《景觀與生態林》等28項標準3.6萬份，供全市行業人員使用。為推進園林綠化標準化工作的整體建設，加強園林綠化標準化工作的組織領導，更好地推動標準化工作快速健康發展，組織開展了北京市園林綠化標準化委員會籌備工作。經過各項準備工作，北京市質量技術監督局已經批準成立北京市園林綠化標準化技術委員會。
5、科普宣傳工作取得顯著成效。
以“走進森林，感知文化”為主題，開展了全國科技周和北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環湖長行等50余項科普活動，受眾超過654.38+萬人次。同時，將“首都增彩擴綠示範工程”項目引入科技周，重點展示了“夏紫”黃櫨、“金葉白蠟”、“華源發”黃楊木等10多種色彩豐富、耐旱、長綠的樹種。
6、示範區建設全面實施。
從森林可持續經營、多功能森林經營、自然與濕地保護、碳匯造林、種質資源、花卉產業、果樹產業、城市園林綠化、防沙治沙、森林經濟等方面共建立了17個科技創新示範區，更好地發揮科技創新團隊的作用，服務首都生態文明建設和經濟社會發展。
二、工作計劃
1，繼續做好科研和科普工作。
建立科研項目儲備庫，有效引導科技項目申報立項，加強對各類科技項目的監督檢查。組織開展“綠色科技，多彩生活——20xx園林綠化科技創新與科普宣傳月”活動，普及宣傳園林綠化科技成果。組織自然講解員培訓，通過建立自然教育資格制度，保障園林綠化科普教育健康有序發展。
2、繼續抓好科技行動計劃的實施。
加強創新團隊專家庫建設和管理，根據科技行動計劃要求，立足創新團隊、示範區和科普基地，做好科技行動計劃實施工作。
3.推進北京森林生態監測網絡建設。
推進北京市森林生態監測網絡指標體系和監測體系規劃建設，力爭20xx年完成北京市森林生態監測網絡體系規劃，實施北京市森林生態監測站建設。
4.狠抓園林綠化標準化建設，推進園林綠化全面建設。
(1)做好園林綠化標準的制修訂和北京市園林綠化標準化技術委員會的建設工作；
(2)做好標準的推廣應用、標準化示範區和標準化基地建設；
(3)抓好標準的宣傳、實施和培訓。
園林綠化年報41年來，在市園林局的指導和支持下，我部抓住機遇，深化改革，開拓進取，努力提高發展能力，開拓難題，以國家園林城市評定標準為準繩，讓新區天更藍、水更清、風景更美。經過壹年的努力，年初確定的任務已按計劃較好地完成，城市園林綠化實現了跨越式發展。
壹是城市綠化總量和水平不斷提高，城市園林綠化建設投入不斷加大。
1.新增園林綠地315400 ㎡，其中:
①公共* * *綠地為112400 ㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.1.4萬㎡，街道空地綠化41.0萬㎡。
(2)新建道路綠化34000 ㎡。其中，集賢路東側2萬㎡，龍圖路、嘉禾路、萬佛湖路、惠林路1.4萬㎡。
(3)建成單位和居住區附屬綠地1.03萬㎡。其中A區室外綠化4000㎡，B區室外綠化3000㎡，C區其他開發項目室外綠化96000㎡。
2.完成區級重點園林綠化工程:D園林綠化6.6萬㎡建設。
3、做好四季花卉的種植、養護和更換工作。全區主次幹道與景區交叉口種植面積1.4萬平方米* * *已種植更換草花30萬盆。
4.以世博會為契機，組織全面補植補植，補植香樟樹250棵，灌木約9000株，草皮10000多平方米。
5.做好新區國慶花展的組織實施工作。壹方面，在公園廣場和主幹道兩側布置9盆65，438+07萬株草花。另壹方面，鼓勵區內E、F等各類建設項目安排花展，圓滿完成國慶花展。
二是綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提升。
1，參照合肥等地園林綠化的管理標準和相關規範，結合實際情況和現有工作經驗，制定實施《園林綠化管理養護規範》，使除草、起壟、施肥、修剪、病蟲害防治等具體養護細節能有壹個指導性的標準和規範。
2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨幹和管理人員，建立壹支能嚴格遵守規章制度，熟悉技術運維管理的隊伍。
3、與城管執法部門合作，做好各類綠化違法案件的舉報、綠化應急處理工作；
三、建立全區綠化信息檔案，保證全區綠化工作的可持續發展。
1，積極響應市政府和城市園林規劃的要求，認真貫徹和落實新區園林綠化的規劃、實施、建設、管理、協調和檢查；
2.建立健全植物養護管理技術檔案，便於總結、分析和改進，同時做好養護檔案制度；
3、定期向市政府和園林綠化行政主管部門報送新的綠化動態、工作經驗；
4、做好新區綠化統計工作，安排專職統計員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。
20xx年，全區綠化工作已從最初的建設階段逐步走向管理階段。新的壹年，我部將繼續學習和完善綠化管理模式，從小事做起，從基層做起，使綠化工作具體化、規範化。認真貫徹園林局的工作方針，通過分類分步驟的改革，為園林事業的發展註入新的動力，為園林事業的深層次改革奠定基礎。雖然我們在園林綠化工作中取得了壹些成績，但也要看到工作中的不足。我們要進壹步提高對搞好城市綠化重要性的認識，集中力量高標準、高質量地完成我區的園林綠化任務。這是壹項改善生態環境、造福今世後代的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手努力，把xx區建設成為充滿魅力的新區、充滿春意的時尚新城，實現經濟發展、環境優美、人民安居樂業的目標！
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