壹般有:公司員工工資臺賬、員工加班臺賬、員工資料臺賬、員工培訓臺賬等等。
問題2:什麽是工資賬本？社會保險的繳費年限為每年7月1日至次年6月30日。2006年工資臺賬的登記是為2007年7月以後的繳費基數做準備；
2.本臺賬是各單位繳費基數的依據，應根據職工實際工資情況填寫，具體表格也應由職工本人簽字。
3.所謂最低支付工資，是按照當地職工平均工資的60%計算的。妳單位部分人員工資收入低於當地職工平均工資60%的，養老保險按照最低繳費工資標準繳納；
4.不調整工資賬戶，實事求是，維護職工和單位利益；因為隱瞞工資收入會被處罰！
問題3:勞動合同臺賬應該包括哪些內容？主要內容應包括:員工姓名、部門、崗位、入職日期、合同簽訂日期、合同生效日期、合同到期日期、續簽、合同變更、合同解除、合同終止。
問題4:什麽是賬本？怎麽做？賬目的內容很多，比如產量、成本、考勤...金恩...主要是發生時間，內容和數量，或者具體是什麽記述？
問題5:員工檔案臺賬應該包括哪些個人信息，如姓名、性別、身份證號、聯系方式、居住地址等。
職務信息，如職位、職務、工作年限、工齡等信息，如表彰、處罰等。
問題6:企業員工工資臺賬表格。大家好，這是壹家公司，但是每個員工的工資是不壹樣的。為了避免在簽表格的時候讓同事知道其他員工的工資情況，我們公司想用繳費憑證的格式把工資表壹張壹張地收上來，但是外面買太復雜了。誰要是不小心，請幫我想辦法。這種格式怎麽做比較好，業務薪資壹目了然。在此謝謝。.....
問題7:如何做人事臺賬？簡單來說，人事臺賬就是員工詳細信息的特殊表格，如姓名、出生日期、民族、性別、身體性質(黨員、團員、群眾)、家庭住址、工作崗位、工作時間、獲獎情況、退休情況、保險類別等。
問題8:工資總額和工資臺賬壹樣嗎？工資總額包含所有個人收入，是壹個匯總的金額。工資總額明細賬是個人收入總額的明細，反映工資總額的項目構成結構。妳明白嗎？
問題9:員工收入明細賬怎麽做可以據實做