小組:根據部門、項目、興趣愛好等創建壹個小組。，增進成員間的了解，建立互信的團隊，提高工作效率；
社區:與外部社區的客戶、合作夥伴等利益相關者溝通，縮短問題的響應時間，提高客戶、合作夥伴等第三方的滿意度；
短消息:發起與壹個或多個同事的私人談話，以保護公司和員工的私人信息。表揚:表揚同事，低成本提高員工的工作積極性和企業認同感，在公司內部釋放正能量；
贊:感謝同事分享的內容。讓分享者受到鼓舞，受益者心存感激，塑造企業的分享文化；
@: @同事，日常問候，信息分享，任務分配都很好辦。提供快速準確的社會管理方法。
投票:快速收集員工意見，作為企業決策的依據。提高企業的透明度，保證企業和員工的信息對稱。知識中心:將有價值的文檔分享到知識中心，通過添加標簽的方式進行分類，便於日後查找和使用，從而打造企業自己的智庫。
在線預覽:直接在微博打開文件進行預覽。幫助群組用戶提前了解文檔內容，如果感興趣，自己下載，從細節上提升用戶體驗。活動前發布活動信息，擴大活動影響。活動期間，加強人員互動，* * *享受流程文件和圖片，通過手機客戶端隨時分享活動感受和體驗。活動結束後繼續運營活動，跟蹤外部客戶和合作夥伴的關註度。
支持企業活動的全過程，確保活動的實施。
沈澱活動管理流程，為下壹個企業活動優化流程。
讓內部員工、外部合作夥伴、客戶充分參與活動，加強活動的互動性和溝通性。雲之家讓項目協作變得簡單。將分散的項目團隊連接起來，通過彼此之間的溝通、共享和協作，確保項目按時完成。
使項目團隊能夠獲得即時信息並提高生產率。
更好的與團隊成員合作(尤其是異地)，加快項目發布，獲得反饋。
讓同事了解妳正在做的項目，向相關專家尋求幫助。與同事高效合作，設計公關目標，選擇受眾，策劃活動，撰寫煽動性新聞稿。縮短從策劃內容到發布的周期。
為我們的客戶和媒體創建壹個安全、私密的外部網絡，從多個渠道接觸大量相關人士。
培訓員工如何應對媒體，尤其是活動和采訪。
與同事和第三方供應商合作，規劃互動、會議、項目、公開演講和各種形式的溝通。加速團隊和外部合作夥伴之間的溝通。創建外部網絡，與您的合作夥伴壹起實現* * *雙贏業務目標。加強與合作夥伴的關系，提高合作夥伴的滿意度，降低離職率。
讓渠道合作夥伴通過雲之家了解妳公司的最新情況，提高他們的生產力。
及時回復合作夥伴的問題，快速收集合作夥伴的反饋，加強合作夥伴之間的溝通。
減少郵件的使用。通過群、私信、微博等形式發布項目、合作夥伴相關信息。
加強互信，與合作夥伴建立社群意識，為其產品線尋找新的商機。通過雲之家，我們可以發現隱藏在部門和“孤島”上的人才，幫助企業解決經營中面臨的挑戰。
通過提供更好的信息獲取和與專家溝通的渠道來改善業務成果。
快速找到企業內的專家，與相關專業人士交流。瀏覽個人信息頁面是識別專家過程的壹部分。
解決需要專家幫助的問題，更有效地利用企業內部的群體智慧。
利用各領域專家為企業打造知識寶庫。雲之家提供轉發新浪微博的功能，幫助企業中負責輿情監測的營銷人員快速將問題引入企業。通過強大的實時協作，我們可以在最短的時間內提供解決方案，將負面影響降到最低。
快速查找並響應客戶需求、反饋、投訴和其他信息。
利用企業社交網絡的協同優勢，在短時間內收集最多的解決方案，大大降低了解決問題的成本。
幫助公司將公共媒體平臺上的負面信息影響控制在最低限度。