首先，找工作的時候要清楚自己的需求。比如妳需要知道妳想在這個行業做什麽，妳想在哪裏生活。妳想要的薪資水平，妳的個人發展，公司的發展空間。
以及公司是否有足夠的融資和公司的理念。還有就是公司的文化，妳工作的職責，工作的內容，最後關心加班。這些都是妳的個人需求，壹定要慎重考慮。
當然，這些個人需求是根據每個人的價值觀安排不同的。
其次，也要對想應聘的公司提出壹些標準。比如他給我的工資是多少？他能給我什麽好處？他在這個行業排在什麽位置？這些都可以根據上面提到的妳的個人需求來制定。
確認了這些之後，妳就可以利用壹些求職平臺和求職軟件，大範圍搜索這類公司了。因為妳心裏已經有了工作標準。可以使用求職平臺中的篩選模式，篩選出壹些自己不需要的公司。
最後，要深入了解公司的發展和他哥哥所在部門的職能。或者我們可以找壹些已經實習過的同事，了解壹下這個公司到底是什麽樣的。最後，在面對面的面試中，妳可以通過這個面試官來感受這個公司是否符合妳的磁場。