領導的想法是:“工作群裏的信息很重要。屏蔽群消息會耽誤很多工作。妳封鎖群發消息的行為，是對自己工作的不負責任。”
員工覺得很委屈:“我屏蔽了公司的微信群，是因為微信群裏的閑聊打擾了我的個人時間，壹天到晚只有幾條通知。我盡力在工作時間保質保量完成工作。”
的確，現在大部分公司都采用了建立公司微信群的聯系方式，甚至我媽所在的老機關單位也建立了微信群。微信群裏除了壹些重要的工作通知，還有很多和自己無關的小聊天。每當手機響了，我就趕緊接起來，但都是沒用的信息，甚至公然拍領導馬屁。這種情況不是壹次兩次了。
在國外，工作時間後都不好意思和同事聯系，周末因為工作的原因也絕對不會聯系。而在中國，老板甚至規定任何人都不能屏蔽微信群，群裏的消息必須馬上回復。什麽都要收。下班時間打電話的領導比比皆是。
關於公司的微信群下班後能不能屏蔽，我覺得不能。比較好的解決辦法是建立兩個甚至更多的微信群，壹個群專門發送重要的工作通知，通知群裏不允許發其他任何閑聊，既能滿足壹部分人的交流需求，又能讓壹部分享受私人時間的員工及時收到通知。
希望我的回答對妳有幫助！