近年來，無密可保、保密無用等思想觀念開始擡頭並有所蔓延。對此，要保持清醒認識，加強正確引導。壹要正確認識秘密。秘密是與公開相對而言的，秘密無處不在，大到國家、政黨，小到家庭、個人，都存在秘密；秘密也不是固定不變、絕對封閉的，它在壹定時間內只限壹定範圍的人員知悉，超出了規定的時間，秘密即不再為秘密，既便在規定的時間內，知悉範圍內的人員也是可以合法知悉相關秘密的。基層機關、單位雖然涉密事項不多、程度不高，但並非不涉密，其在公務、政務、事務活動中都或多或少的存在壹些秘密，有的是國家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有時貫穿於某項工作的全過程，有時僅存在於某項工作的某個環節，但在壹定時間內都需要對壹定範圍內的人員加以保護和限制，以免外泄。二要正確看待公開。保密與公開是壹個事物的兩個方面，片面強調保密和過分誇大公開都是錯誤的，兩者必須進行有機銜接。壹方面，法律、行政法規規定公開的事項必須公開，不得以保密為由拒絕公開；另壹方面，公開前必須經過保密審查，並選擇適當的時間、適當的方式、適當的範圍，依照法定的程序公開。機關、單位不得公開涉密信息，也不得公開未經保密審查的信息。三是正確判斷形勢。從外部看，敵方敵對勢力和境外情報機構對我信息監控和情報戰略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲，保密形勢更加嚴峻；從內部看，黨和國家高度重視保密工作，近年來采取了壹系列行之有效的措施，但個別機關、單位麻痹思想嚴重，管理不落實、防護不到位，泄密風險空前加大，有的還給黨和國家造成了重大損失，保密工作已經到了非抓不可，必須抓好的關鍵時期。廣大機關幹部特別是機關、單位分管保密工作的負責同誌壹定要引起足夠重視，切實築牢保密思想防線，自覺抓好抓實保密工作。
二、要建立落實保密工作責任
當前，壹些機關、單位保密工作責任制或建立不全、責任不清，或有名無實、形同虛設，都不利於保密工作的落實。對此，機關、單位要把建立和落實保密工作責任制擺在重要位置。第壹，保密工作責任制主要包括領導幹部保密工作責任制、定密責任制、保密要害部門部位負責人及工作人員責任制、涉密信息系統管理和維護人員責任制等。第二，機關、單位實行保密工作責任制，最主要是實行黨政領導幹部保密工作責任制，即主要領導為第壹責任人，應負全面領導的責任，分管領導負具體組織領導的責任，其他領導對分管工作範圍內的保密工作負領導責任。第三，實行保密工作責任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查，從而有效確保黨和國家秘密的絕對安全。第四，保密工作責任制應當經機關、單位黨委（黨組）或班子會議研究通過，在適當範圍內公布，並納入幹部民主生活會和年度考核內容，實行嚴格考核和責任追究，確保保密責任制成為壹份沈甸甸的責任。
三、要科學確定保密範圍對象
調研檢查發現，對保密範圍對象把握不準、界定不清，保密工作普遍存在無的放矢、無所作為的問題。這也是許多基層機關、單位普遍認為無密可保的重要原因。壹般而言，基層機關、單位涉密的內容主要是三個方面：壹是上級單位下發的各類密件、密品；二是本機關、單位業務工作中產生的各類涉密事項，包括本行業《國家秘密及其密級範圍具體規定》規定的涉密事項，本機關、單位工作中產生的不屬於國家秘密但又不宜公開的工作秘密、敏感信息等；三是其他業務部門滲透在本機關、單位各項工作中的涉密和敏感信息。在此基礎上，還要進壹步做好“三定”工作：壹是定保密要害部門部位。保密要害部門部位按照“最小化”的原則確定。機關、單位應當將涉及絕密級、或者較多機密級、秘密級國家秘密......>>
問題二：如何做好新形勢下的保密工作 隨著我國在政治、軍事、經濟、科技等領域日益增強，以及數字化、信息化、網絡化的快速發展，保密與竊密的鬥爭日趨尖銳復雜，保密工作面臨著嚴峻的形勢和艱巨的任務。那麽，在新形勢下如何做好保密工作呢？我們認為應努力做好以下幾個方面的工作：
壹、強加保密教育，增強保密意識。保密工作是壹項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。因此，要加大保密宣傳教育力度，經常組織相關人員學習有關保密法律法規，利用各種時機敲“警鐘”，從而認清：保守國家機密不僅是每個公民的神聖職責，更是關系到國家安全和民族興衰的大事。
二、健全規章制度，強化文檔管理。要建立健全涉密電子文檔有關管理規定，有條件的要設立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復制、冊除管理規定，加強對連接互聯網計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯網進行物理隔離。因此在日常工作中，我們要嚴格保守個人工資相關信息，做到不泄露。對計算機的使用實行 “誰使用、誰負責”原則，切實防範計算機泄密。
三、學習保密技能，提高防範技巧。要認真抓好保密技能學習，切實增強防範竊密泄密的實際能力。同時要不斷要不斷學習保密知識，嚴格按規定辦事，熟知和掌握各種文件的收發、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規程，熟悉並認真執行計算機信息系統、通信、辦公自動化等方面的保密規定。
四、養成良好習慣，做到不留隱患。在平常工作中，要明確區分工作用和個人用的優盤和計算機，堅決杜絕混用，若工作中接觸涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，該消毀的要急時消毀。
問題三：如何做好新形勢下保密工作 隨著改革開放的不斷深入和市場經濟地逐步發育完善，外部環境和內部機制發生了很大變化，保密工作也面臨著新的挑戰。從我們企業內部情況看，還存在著對保密工作認識不到位、保密制度不能認真執行等現象，警惕性不高，法律意識談薄，不知法，不懂法，各種自覺不自覺、故意非故意地談論、泄露企業秘密甚至國家秘密的現象在壹些單位和個人身上時有發生。
要使企業在參與市場競爭中不因失泄密而蒙受損失，就必須對企業面臨的新形勢進行認真的分析和研究，進壹步提高認識，理清思路，突出重點，加強防範，紮紮實實地做好保密工作。
壹、認清形勢，提高認識，切實增強做好保密工作的責任感
隨著國際國內形勢發生重大而深刻的變化，保密工作面臨著許多新情況、新問題。周吉平總經理要求以“最堅決的態度、最嚴格的措施、最有力的手段”做好保密工作，體現了集團公司對保密工作的高度重視。當前油田公司正處在沖刺5000萬噸的關鍵時期，我廠為了實現穩產400萬噸、瞄準500萬噸、支撐5000萬噸的目標，必須緊跟公司大發展的步伐，適應公司大發展的新形勢。油田公司面臨的保密形勢是：壹是互聯網基礎資源受制於人，加之秘密載體日益數字化、網絡化，在信息化快速推進的情況下，網絡泄密風險空前加大。二是保密重點單位業務多，油氣勘探開發戰略規劃、重點油氣長輸管網均屬高涉密內容，壹旦泄漏將對企業利益甚至國家安全造成不可挽回的重大損失。三是長慶油田擔負著中國石油重要油氣生產基地、技術研發基地、工程技術服務基地、機械制造基地和天然氣樞紐中心建設的重任，業務規模大，也給保密工作帶來了嚴峻挑戰。四是員工來源渠道廣、用工形式多樣、身份復雜、流動性大，各類文件資料擴散範圍廣，泄密渠道防不勝防。五是油田分布地域廣，工作戰線長，基礎設施薄弱，許多重要涉密信息沒有通過加密渠道傳輸，重要生產信息泄密風險大，系統安全保密基礎比較脆弱。六是近些年招收的員工文化程度高，網絡知識面廣，思想又十分活躍，人人都是計算機高手，這些“80後”、“90後”，個性張揚，表現欲強，喜歡網上跟帖，發表言論。面對新形勢、新情況、新問題，我們的保密工作要從維護國家和企業的根本利益出發，從講政治的高度充分認識做好保密工作的重要性，警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，不斷強化保密意識，確定“科技領先”的思想觀念，盡快在保密觀念上實現“三個轉變”：要由傳統型保密方式向現代技術型保密方式轉變，由以紙質介質管理為重點向以移動介質管理為重點轉變，由加強壹般單位管理向加強要害部門管理轉變，不斷強化工作措施，確保國家和企業秘密的絕對安全，使保密工作在促進和保障企業又好又快發展中發揮重要作用。
二、持續深入開展保密宣傳教育工作，強化全員保密意識
隨著“大油田管理、大規模建設”的深入發展，企業保密工作的範圍和難度逐年增大，無意識泄密的隱患增多，保密宣傳教育工作的重要性更加顯現。要以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規制度為主線，以增強領導幹部、涉密人員保密意識和防範技能為重點，突出《保密法》及其實施辦法、《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規定》和《集團公司保密管理規定》及《密級信息分級保護目錄》、《長慶油田網絡與信息安全系統管理規定（暫行）》的宣傳教育，把保密法規納入中心組學習內容，重點加強保密要害部門、涉密崗位人員、新入廠員工的教育，把宣傳教育的內容側重為“怎樣去保密”，把宣傳教育的載體側重為活動教育和網絡教育，采取專業培訓、播放教育片、開展競賽演講等多種方式，增強宣傳教育的針對性和實效性。繼續加強涉密人員崗位培訓，尤其是要加強對領導幹部和涉密人員保密形勢、法紀和知識技能教育，繼續抓好......>>
問題四：如何做好基層保密工作 保密工作關系國家安全和利益，保密是每壹位公民應盡的義務，是每壹個國家工作人員和各類涉密人員必須承擔的責任。基層工作繁多，人員關系錯綜復雜，是保密的第壹道防線，基層保密工作做得好不好，直接關系到國家保密工作的開展成效。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實黨中央關於加強新形勢下保密工作的基礎工程。作為壹名保密工作人員，對於如何做好基層保密工作，我結合從事保密工作的實際談幾點看法。 壹、要在廣大幹部群眾心中普及保密意識，而不僅僅在保密人員隊伍中強化保密意識。《中華人民***和國保守國家秘密法》第三條規定：壹切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業單位和公民都有保守國家秘密的義務。這句話表明，保密與每個人息息相關，保密不僅僅是國家保密幹部的責任，也不僅僅是國家和地方各級領導幹部的責任，而是每個公民應盡的義務。國家工作人員由於工作性質的原因，接觸到的保密事項可能比普通老百姓多，但是每個人因為所在的環境，所從事的工作不同，都或多或少有機會接觸到壹些的涉密事項，比如說工作秘密、商業秘密等，這些涉及到本單位、公司利益和商業安全的事項，也都在保密的範圍之內。為此，有必要在廣大幹部群眾中廣泛宣傳保密知識，在每個人的心目中普及和樹立保密意識，促使保密意識走出保密局、走出辦公室，走進每個平常老百姓的內心深處。 二、要從經費和人員兩方面保障保密工作，而不僅僅是召開會議強調搞好保密工作。當前，在廣大基層制約保密工作正常開展的主要困難就是經費和人員兩個問題。經費不足，導致保密基礎設施配備不到位，沒有專門的保密工作場所，三鐵壹器安裝不到位，辦公電腦和上網電腦不分開等等，形成了諸多保密隱患；人員不足，更是直接影響保密工作的開展程度和效果。在鄉鎮乃至壹些處級單位，保密員身兼數職是常態，因為工作任務繁重，對於保密工作也就是應付性地對待，敷衍了事；有的 *** 保密員自己對保密工作性質、內容都不十分清楚，更不用說把中央、省、市保密委工作精神落到實處了。因此，想要真正抓好保密工作，還需要領導切實重視保密工作，解決制約保密工作開展的難題，從束縛保密工作開展的根本因素入手，將保密工作經費列入財政預算，加大保密資金投入，建設好保密基礎硬件設施；根據本單位工作需要，適當配備專職保密工作人員，建立保密工作機構，加強領導調度，強化隊伍建設，為保密工作開展提供人員上的保障。 三、要用制度和水平兩個工具保障工作成效，而不僅僅停留在 *** 階段。保密工作要取得實效，還需要制度的硬性約束和紮實過硬的業務水平保障。制度必須要具有可操作性和約束性，才具有生命力。有的單位不重視制度建設，沒有壹整套完整、系統的保密工作制度，或者制度建設停留在 *** 階段，雖然制定了很多制度，但是不具有可操作性，讓人看了雲裏霧裏，對幹部也沒有起到約束作用，這樣的制度無異於壹堆廢紙。同樣，壹支富有業務才幹的保密隊伍，也是切實提高保密工作成效不可或缺的關鍵因素。提高業務水平的方法有很多，比如參加保密知識培訓，多向上級業務部門和有經驗的保密老同誌請教，多閱讀保密方面的書籍進行自學，多瀏覽中央、省、市保密工作網站獲取保密工作最新動態等等，但關鍵還是要有兩顆心，壹是對工作的高度責任心，二是在國家、集體和人民利益、安全面前的敬畏心，時刻保持謙虛謹慎的工作態度，在保密工作崗位上戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰，確保國家秘密安全。 保密是黨和國家交給我們的壹項神聖使命，是對我們黨領導幹部黨性的壹次深刻檢驗，是壹場充滿了智慧與較量的暗戰；同時，保密工作也是最不容易受到關註的工作，最難看到工作成效的工作，最單調最乏味也最清貧的工作，......>>
問題五：如何給電腦做好保密工作 壹是組織全體職工學習網絡安全知識，在每臺電腦上張貼“嚴禁內網外聯，防止信息外泄”的網絡安全小貼士，強化員工網絡安全意識和保密意識；二是加強監管力度，在源頭嚴加把控，對所有聯網計算機進行註冊，並按要求對殺毒軟件進行升級，加強日常監控，排查在用計算機軟件安裝情況；三是加強日常維護，在習慣上追求嚴謹，嚴禁外來人員對內網計算機進行安裝和維修，嚴禁內網計算機存放與工作無關的文件，員工離開工位要將計算機鎖屏，下班後關閉計算機；四是加強安全責任，建立計算機、IP地址與使用人員臺賬，將防止違規外聯、弱口令等責任落實到每個人身上，明確操作規範。
問題六：怎樣做好保密工作 保密守則
防竊聽，防 *** ，防錄音，防泄密。
打電話，不談密，內部事，勿吹噓。
計算機，互聯網，不註意，泄秘密。
發郵件，聊微信，不傳密，要謹記。
新聞稿，嚴把關，秘密件，妥保管。
圖表冊，也有密，要重視，莫亂置。
新技術，企之寶，要保守，勿外泄。
商業密，新工藝，若泄之，遭損失。
涉外事，遵守則，分內外，區別待。
供資料，要註意，涉密處，婉言拒。
洽談中，避秘密，有密地，禁參觀。
慎言行，嚴守密，警鐘鳴，不麻痹。
問題七：如何做好單位的保密工作 何做好保密工作建議
2011年11月29日―30日，州委保密辦、州國家保密局舉辦了自治州州直機關單位保密幹部培訓班，州委各部門，自治州各委、辦、局、人民團體、企事業單位以及中央、自治區駐州單位的138名保密幹部參加了培訓。培訓班對新修訂《保密法》及其他保密法規，文件資料和計算機網絡等方面的保密管理知識進行了系統講解。培訓班還對如何做好保密工作征求了各參訓人員的意見，***有65位學員提出近100條建議。這些建議十分寶貴，對做好我州的保密工作具有重要參考價值。經過我們認真匯總分析研究，對反映比較集中的建議，我們將其匯總選載出來，並提出了落實的具體措施，供學習參考。
壹、進壹步加大保密宣傳教育力度，采取形式多樣的宣傳教育，提高保密意識和安全操作技能。擴大受眾範圍引起更廣泛和更深層次的重視。
落實措施：保密宣傳教育是增強保密意識，學習保密技能、提高保密素質、加強保密能力建設的基礎工程，是保密工作的重要基礎。我們將進壹步深入開展保密宣傳教育，切實增強保密宣傳教育的針對性和實效性。抓緊制定我州“十二五”保密事業發展規劃、“六五”保密法制宣傳教育規劃，認真抓好實施工作。深入學習宣傳《保密法》及其配套法規，開展內容豐富、形式多樣的保密法制宣傳教育活動，突出抓好保密警示教育，加強與上級部門聯系，爭取工作支持，積極開展開展竊密泄密案例警示教育展覽和反竊密、防泄密保密技術演示活動，不斷提高領導幹部和涉密人員對新形勢下保密工作重要性的認識，增強他們做好保密工作的緊迫感和責任感。利用報紙、廣播、電視、網絡等各種媒體，宣傳保密法律法規，進壹步增強幹部群眾的保密意識和法制觀念。
二、加大對各單位領導（特別是主要領導）、涉密人員的保密宣傳教育和保密業務培訓，促使單位領導對保密工作重視與支持，並在技術、設備上給條件不夠完善或是無力完善保密措施的單位給予壹定的支持。嚴格落實領導幹部保密工作責任制。
落實措施：充分發揮各級黨校、行政學院和幹部培訓機構在開展保密法制宣傳教育培訓的主渠道、主陣地作用，加強對各級領導幹部、涉密人員的保密形勢和知識技能教育，努力使廣大幹部和涉密人員懂保密、會保密、善保密。
保密技術防範設備的維護使用是做好保密工作的重要保障。我們壹方面要落實黨政機關、涉密單位保密防範設備強制配備要求，另壹方面積極爭取資金，提高管理使用效益，在全州再建設壹些類似“涉密計算機違規外聯監控系統”的保密技術防範工程、教育、法規管理，技術多管齊
問題八：如何做好保密工作，對保密工作的建議 您是指哪方面的保密工作？我從事軟件行業，客戶有機關單位的，他們是計算機或者說互聯網方面的保密工作，很簡單，就是把電腦和外界互聯網物理隔離，每人兩臺電腦，壹臺只上內網，壹臺只上外網。還有的是壹臺電腦可以切換到內網或外網。