第二，壹個外勤人員的工作效率很低。很多外勤人員很懶，在沒人能看到他們在外面幹活的時候，就亂匯報工作。經常在外面做私活。根本達不到公司想要的效率。
第三，管理外勤人員的出勤非常困難。靠在外面打工，考勤的真實性很差。他在家，可以說是去外面打工了。這種情況普遍存在。
第四，差旅費報銷很高，我們可能無法集體決策。
現在，這個問題可以通過使用現場人員出勤的企業費率管理系統來解決。
企業費率溝通從人員位置服務開始，具體管理內容包括人員位置定位、軌跡回放、現場打卡、業務員差旅報銷、電子圍欄等多個方面，形成完整的現場管理體系，從打卡考勤到跟蹤銷售過程，讓您在千裏之外也能掌握您的員工動態，全面掌握銷售過程，並根據不同時間、不同客戶提供不同程度的支持，滿足現場銷售人員的需求，以達成訂單。
每天按時打卡。
每天定位曲目回放
日常成本控制
每日報告上傳
每日數據的導出
最終實現的是以下四點。希望企業費率通能幫到妳。
1.實時掌握員工的位置，可以增加工作的有效時間。
2.報道更加真實。
3、現場人員考勤更加準確、科學。
4.報銷的費用也更真實。