孫東峰（局長）：負責局行政業務工作。
趙英傑（二級調研員）：負責城鄉勞動者職業能力建設工作；負責全市職業技能鑒定工作指導、監督、管理工作。分管職業能力建設科、職業技能鑒定指導中心（職業技術培訓教研室）。
陳登務（二級調研員）：負責人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動工作；負責人員調配政策並組織實施工作；負責人才工作有關目標擬訂、人才交流、人才管理、人才工作組織協調工作；負責職稱綜合管理工作；負責事業單位工資福利工作；負責專業技術人員管理工作等。分管人力資源流動管理科、專業技術與職稱管理科、工資福利科、人才交流服務中心、人才工作管理中心、高層次人才創新創業園。
付立平（二級調研員）：負責社會保險管理工作；負責社會保險基金監督工作；負責和諧勞動關系創建等工作；負責擬訂勞動能力鑒定辦法、鑒定標準並組織實施工作；負責局內部審計工作等。分管市社會保險事業管理中心、養老保險科、工傷保險科、社會保險基金監管局、勞動關系科、勞動能力鑒定中心。
白雲峰（局黨組成員、副局長）：負責局機關綜合協調和後勤保障工作；負責政務公開新聞發布工作；負責機關黨建，黨風廉政建設及人事管理工作；負責機關離退休幹部管理服務工作；負責人力資源和社會保障政策法規研究、調研、審核工作；負責指導全市人力資源和社會保障法治建設，系統行政執法監督，改革任務的組織落實工作；負責政務服務、公開、人社領域社會信用體系建設等工作；負責人社信息化建設管理工作；負責事業單位人事制度改革及管理工作等。分管辦公室、機關黨委、政策法規科、事業單位人事管理科（市表彰獎勵辦公室）、信息中心。