招聘信息可以這樣寫：
第壹、企業招聘信息要簡潔明了
找工作的人都很忙的，他們沒有這麽多的時間也沒這個耐心去讀這麽長的信息。招聘信息寫這麽長，不僅讓讀者產生厭煩，同時，妳所要展現的核心內容也會被壹些無用的信息淹沒，這實在是壹件吃力不討好的事。所以我們寫招聘信息壹定要簡潔明了，把核心內容體現出來就可以了。
第二、企業招聘信息註意把握核心內容
招聘信息壹定要確定好核心內容，不能想到什麽就寫什麽。核心內容主要是招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯系方式等。
第三、企業招聘信息不要誇大其詞
有些公司在寫招聘信息的時候，喜歡把待遇這塊誇大其詞，以為這樣就能吸引應聘者了。其實這是壹個目光短淺的做法，就算這樣寫能讓妳招到滿意的員工了。等以後別人入職後發現妳們招聘信息裏面的待遇是虛假的，這樣會引起很嚴重的後果。
輕則入職員工懈怠工作，重則會和企業大鬧壹場，最後不歡而散，企業的名譽也會受損。所以，我們在寫招聘信息的時候，壹定不要過於誇大待遇，可以適當的修飾壹下。
第四、招聘信息要突出企業優勢
企業可以在招聘信息上強調企業的文化建設，著重突出企業內部培訓機制、企業職位晉升機制、企業良好的工作環境、企業業余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。
第五、要提前擬定招聘計劃
企業招聘負責人要針對美容院的發展現狀分析企業人員需求狀況，擬定切實可行人員招聘計劃，清楚具體的招聘對象，選取招聘信息發布渠道。