招商部門的工作內容是:
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度。
2、負責招商部門]的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法。
3、定期組織部門工作會議,指導、監督部門工作。
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平。
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃,分配工作任務。
6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息,指導招商專員有針對性地進行招商工作。
7、參與重點商家的談判,跟進及簽約工作。
8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
招商的形式：
1.廣告招商。廣告招商是我們常見的壹種招商方式，它主要是通過各種廣告媒體將企業的招商信息傳播出去，通過電話、傳真、信件等方式來收集客戶資料，通過進壹步談判，引導人們來經銷本企業的產品。這種招商方式主要適應於企業的業務人員相對較少而又需要快速地開發市場，或者企業的產品具有壹定的知名度，處於市場開發的後期，銷售網絡的建立相對健全。
2.業務人員走訪招商是最直接的壹種招商方式，它主要是在企業確定招商群體後，針對競爭對手和相關產品的經銷商有目地進行走訪和溝通，傳達企業的招商信息，進行招商。這種招商方式主要適應於新品上市初期和市場開發階段，企業實力相對較弱，對於沒有經銷經驗的潛在經銷商，企業的後期培訓和指導跟不上，企業的目標招商群主要為競爭對手的經銷商和相關產品的經銷商。
3.外包招商，就是指企業把招商的所有事情都可以外包給專業的招商外包公司去做，企業只需集中力量經營好自身的核心業務，渠道建設交給專業的招商外包公司，包括如下8點：渠道盈利模型、產品組合策略、招商項目包裝、招商項目創意設計、招商項目推廣、招商會邀約與執行、招商簽單與追款等所有招商環節。外包招商類似公司包括招商渠道、通路建設等公司。
4.眾包招商指的是壹個公司或機構把過去由自己員工或外包給別的公司執行的銷售招商工作，以自由自願的形式包給非特定的（而且通常是大型的）社會銷售人員的網絡做法。眾包的招商任務通常是由個人來承擔，但如果涉及到需要多人協作完成的任務，也有可能以依靠多個個體組織銷售的形式出現。目前是近幾年最火熱的概念與方式之壹，這類的眾包招商平臺以小寶招商最為典型。