市招商局的工作職能有：
1、貫徹落實招商政策並組織實施：負責市委、市政府關於全市招商引資工作的方針、政策和重大決策的貫徹落實，研究擬訂全市招商引資發展戰略、政策措施及吸引外來投資規劃和目標，並組織實施；
2、根據發展編制建立項目庫並發布信息：根據全市經濟發展規劃，編制、修訂全市鼓勵市域外客商投資產業目錄，建立和管理市級招商引資項目庫，發布政策信息，推介重大招商項目；
3、負責管理招商工作和審核相關合同手續並解決問題：負責管理、指導和綜合協調全市招商引資工作，審核招商引資項目合同，確認招商引資項目，協調辦理招商引資項目審批手續，解決外來投資者遇到的困難和問題，組織籌備各類招商引資活動；
4、負責對外聯絡並建立外來關系：負責協調全市招商引資對外聯絡工作，建立全市招商引資網絡，發展同外來投資者的關系；
5、洽談項目並協助辦理投訴問題：負責招商引資項目洽談，受理並協調處理外商及外商投資者的投訴，建立市級投訴工作網絡，協調解決有關問題；
6、評估招商項目並落實推進和辦理手續：負責重大招商引資項目前置評估、對接促進、跟蹤洽談、落地推進工作，協調辦理重大招商引資項目報批報建手續；
7、負責工作考核和落實責任制：負責全市招商引資工作的考核、認定和匯總統計，督查招商引資目標責任制的落實；
8、監督合同履行並落實獎勵政策：負責監督招商引資企業履約合同，組織核準其實際投資額，落實兌現招商引資獎勵政策；
9、公開並推進信息和建立信息制度：推進政務信息公開，建立健全機關政務信息公開工作制度，面向社會公開有關政務信息；
10、完成其他工作：完成市委、市政府交辦的其他任務。 縣招商局的工作職能有：
1、負責落實相關政策規定：負責督促落實縣委、縣政府招商引資的政策、規定；
2、策劃並編發服務指南和建立項目庫：策劃項目、編發全縣招商引資的有關材料和服務指南，建立全縣招商引資項目庫，發布信息對外推介，引進項目； 3、編制年度計劃下達分配任務：編制全縣招商引資年度計劃，並提請縣委、縣政府下達全縣招商引資的分配任務；
4、承辦引資活動並完成簽約：承辦縣委、縣政府舉辦的各類外出招商引資活動，代表縣委、縣政府聯絡外商，洽談簽約；
5、負責會議安排並辦理各種手續：負責招商引資項目的聯席會議，同步審批和壹站式服務，組織協調有關部門聯合辦理外來投資項目的各種手續；
6、督查項目進展情況：督查、調度和通報招商引資項目的進展情況；
7、組織工作考核並提出獎懲建議：組織對各項、各部門、各單位招商引資工作的考核，並向縣委、縣政府提出獎懲建議；
8、協調解決各種問題：協調督促有關部門解決招商引資工作中遇到的各種問題。
法律依據：
《中華人民***和國公務員法》
第十六條國家實行公務員職位分類制度。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用範圍由國家另行規定。
第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。