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肇慶市建設領域工人工資支付分賬管理實施細則?

肇慶市建設領域工人工資支付分賬管理實施細則對建設領域工人工資支付方式作出了新要求,要求利用分賬管理,為建設領域工人開設工資支付專用賬戶,以銀行轉賬方式支付工資。下面是中達咨詢帶來的關於肇慶市建設領域工人工資支付分賬管理實施細則的主要內容介紹以供參考。

建設領域工人工資支付分賬管理,是指建築施工企業將建設項目的工程款中的工人工資與其他款項實行分開銀行賬戶管理,在工程當地銀行設立“工人工資支付專用戶”用於支付工人工資。分賬管理被公認為是保障農民工合法權益、減少勞資糾紛的有效手段。

肇慶市建設領域工人工資支付分賬管理實施細則主要針對肇慶市行政區域內建設領域的工人工資支付與工程款支付問題,其中包括房屋建築、裝修裝飾、交通、水務、公用事業、園林、供水、供電、供氣、通信等項目。

根據肇慶市建設領域工人工資支付分賬管理實施細則,建築施工企業應當在建設項目在辦理施工報建前,由施工總承包企業在項目所在地商業銀行設立“工人工資支付專用戶”用於支付工資,並在用工之日起15日內為每個工人辦理工資個人賬戶。工人工資支付需實行專戶管理,賬戶內的資金除發放工人工資外,不得用於其他用途,不得開通網上銀行等電子支付渠道,不得提取現金。

肇慶市建設領域工人工資支付分賬管理實施細則明確要求建築施工企業建立用工管理臺賬,用以記錄工人名冊、工程進度、工時、勞務承包款和工人工資支付情況等信息,並在用工之日起1個月內,將工人名冊、勞動合同、工資臺賬等交住建部門和人社部門留存備查。此外,通過銀行“工人工資支付專用戶”,將工人工資直接支付到工人的個人銀行賬戶,並每月向工程所在地人社、住建等部門報送工資發放明細。

我市人社部門將對建築施工企業拖欠工人工資行為,以及建設單位未按照合同約定撥付或者結清工程款致使建築施工企業拖欠工人工資的行為依法作出行政處罰,並將行政處罰決定錄入肇慶市聯合征信系統,並按規定對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制。

肇慶市建設領域工人工資支付分賬管理實施細則還明確了建築業企業以逃避支付工人勞動報酬為目的,采取隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產或其他方法轉移、處分財產;逃跑、藏匿;隱匿、銷毀或篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料;或者以其他方法逃避支付勞動報酬,涉嫌犯罪的,將移送公安機關追究刑事責任。

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