公司部門:
為深入學習貫徹黨總支會議精神，進壹步推進“兩學壹做”學習教育常態化、制度化，切實用黨總支會議精神指導公司工作，公司黨支部特舉辦本次知識競賽。通過舉辦知識競賽，引導員工學會提高智力，通過學習培養自己，通過學習增長才幹，以實際行動推動公司戰略計劃的有效實施，促進企業持續蓬勃發展。
現將有關事項通知如下:
壹、活動主題和競賽問題
1，主題是“學做結合知行合壹，聚精會神促發展”。
2.競賽題:選擇題、多選題、填空題等。
3.競賽知識範圍:黨建知識、第十二次黨代會精神、集團全體黨員大會精神、京津冀協同發展政策信息、商務行業信息、集團十三五規劃、集團重要建設運營項目、公司各項規章制度(公司行政辦公制度、企業審計制度、三壹制度、公司人力資源制度、公司安全管理制度、公司財務制度)、工會相關政策、公司法律知識、 團支部相關知識、購物中心商戶品牌、營銷知識及購物中心品牌推廣理念、購物中心主題活動、購物中心運營管理相關制度及知識、品質運營相關項目及運營理念等。
4.競賽試題準備:競賽試題由公司各部門提供，提前公布80%的試題，供參賽人員及公司全體員工預習準備。(見附件)
二、對參與者的要求
1，隊伍是2人壹組，壹起給隊伍命名，壹起報名。
2.每個部門根據以下標準參與:
AAA部、BBB部、CCC部、DDDD部、EEEE部，每個部門至少有1支隊伍(2名選手)參賽；
RRR系、TTT系、UUUU系、IIII系、JJJ系、KKK系、KKK系可自由組合產生至少3支隊伍(每隊2名選手)；
另外可以自由組合報名。
第三，比賽時間
1，時間:2065438+2007年8月底(具體時間另行通知)。
2.地點:公司會議室
第四，工作機制
1.裁判仲裁委員會:中層領導5人，遇爭議期間搶答，以便調解判決。
2.采購團隊:3人，負責賽前獎品的采購。
3.計分計時組:2人。
4.主持人:2人。
5.競賽團隊:3人，其中幻燈片放映1人，照片拍攝1人，臨時工作人員1人。
動詞 （verb的縮寫）比賽規則
知識競賽采取個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題四種形式，共分四輪。
1，萌芽(個人必答題)
本輪規則:每個個人必須回答10分，每位選手回答壹個問題；各隊選手1先答題，各隊選手2依次答題；版主回答問題的時間為***15秒；如果玩家回答正確，其團隊將獲得10分，如果回答錯誤，其他團隊將獲得5分。壹個玩家答題，其他玩家不允許提示，違反規則扣10分。
回答錯誤，超時，補充，提示不計分。回答完問題，回答完畢。再次回答之前，可以隨時更改選中的答案。
2、團結就是力量(團隊必答題)
本輪規則:隊伍每題必須回答20分，每隊***2題。主持人看完問題後，答題時間***15秒，選手完成答題。正確答案加20分，其他答案加10分。
3.主動出擊(團隊搶答案)
本輪規則:回答問題類型不限，***15題。每道題的分值為30分。主持人看完問題後，各隊可以先回答。同時時間開始，壹個玩家可以主答，其他玩家可以提示和補充。時間限制是15秒。答對加30分，答錯不答扣20分。
4.在風險中取勝(風險問題)
本輪規則:9道風險題* * *，每道40分-90分；目前會有壹個關於這個問題的提示，對應的分數，錯誤答案扣除的分數。主持人看完提示後，各小組開始搶題，可以選擇自己回答，也可以指定其他小組回答。回答時間是15秒。
回答完畢後，回答“回答完畢”，時間結束。
5.決壹勝負(決賽)
本輪規則:如出現比分平局，則進行加時賽，並設置* * *三道額外題，雙方依次為對方選擇題目，輪流答題。答錯不計分，答對10分。如果前兩個問題已經打成平手，第三個問題就不玩了。如果沒有贏，第三題填空，最先突出答案的獲勝。
如果有三方或更多方被綁在壹起，將設置五個以上的風險問題。
6.有才華的人(觀眾回答)
規則:在以上環節的休息時間，觀眾舉手答題，答對即可獲得精美小禮品。
六、獎項設置
1.比賽結束時，記分員會核對分數並進行排名。經仲裁委員會審核後，評分員會將它們交給主持人現場宣布比賽結果。
2.本次比賽設置了團體冠軍1戰隊、亞軍1戰隊、亞軍1戰隊和優秀獎(冠軍賽季其他選手除外)，並為參與互動答題的觀眾設置了參與獎。根據排名頒發獲獎證書和豐厚禮品。
七、現場秩序
1.所有進入會場的人員必須將手機等通訊工具設置在振動或關閉狀態，自覺維護現場秩序。
2、所有人員不準攜帶任何書面材料，所有選手回答確定後，要說“回答”，並不得補充。
3.參賽隊伍的座位由抽簽決定，隊員人數由各隊自行確定。壹旦坐下，他們就不允許改變位置。
4.每隊將派兩名隊員。答案以第壹手為準，主持人確認答案。舉手速度很難區分，由裁判和仲裁委員會決定。
5.場外觀眾不得提示，裁判和仲裁組監督。
八。時刻表
1.報名時間:截至8月15。
3.準備試題:8月10開始。
5.活動時間:8月底(另行通知)。
九。工作要求
1.希望各部門高度重視此次活動，精心組織，充分調動廣大員工的積極性，營造濃厚的學習氛圍。通過備戰競賽的過程，“學”促做，學做結合，知行合壹，提升公司全體員工的理論水平和實踐能力，促進公司的可持續發展。
2.請各參賽隊在8月6日5438+05之前將他們的名字和隊名提交給VVV部。聯系人:VVVV。
特此通知。