在壹般的公司和企業中，業務代表高於醫藥代表，醫藥代表是業務代表的下屬職位。還有壹些企業，中藥代表和業務代表的級別是平行並列的。
2.不同的工作內容
醫藥代表壹般需要去醫院和醫生談判，主要負責給醫生介紹藥品，推銷藥品。
業務代表需要和藥企打交道，負責公司產品的供貨和付款，以及產品的招標和投標，客戶壹般是藥企。
擴展數據:
醫藥代表的就業前景；
隨著市場的逐步規範，企業對醫藥營銷人員的要求越來越高。他們不僅對專業教育和相關經驗有更高的要求，對處理問題的能力和方法也有更高的要求。
在這樣的環境下，高端營銷人才，如營銷總監、區域經理、產品經理等職位，在行業內部相互挖墻腳的現象相當嚴重。除了R&D和銷售，藥企的壹些輔助部門也存在人才短缺的問題。對於醫學人才來說，醫藥行業求職前景壹片光明。
醫藥行業離職率壹路走高，與醫療人才短缺不無關系。對此，中國醫藥人才網指導專家指出，企業間人才流失率高的壹個根本原因是缺乏源頭的新鮮血液輸入。
目前，壹些企業已經開始通過校園招聘合格的和有潛力的畢業生，然後對他們進行培訓，以儲備人才，緩解人才短缺。但這種做法遠遠不能迅速改變醫藥行業的現狀。
所以總體來說，目前市場上醫藥代表的人才是有大量缺口的，而作為醫藥代表，通過自己的努力，未來會非常光明。？
商業代表的就業前景:
醫藥商業代表是當今社會公認的薪酬較高的職業。當然，醫藥業務代表也有大部分銷售業務的特點:工資主要靠提成。
隨著現在醫藥行業的規範化，越來越多的醫藥企業代表的批評被大家發現。當然這只是存在於部分醫藥代表身上，不能壹概而論。
行業對高學歷、高素質、有經驗的醫藥業務代表的需求越來越大，使得行業越來越吃緊，同時這個行業的門檻也越來越高，以滿足真正的業務代表的定義。
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