首先，發布者身份不明。招聘網站發布的信息是誰都可以發布的，它沒有很多硬性要求，幾個通用的要求太容易通過驗證了，只要妳用點心就能過。誰都可以通過，那騙子手段這麽多，隨隨便便想在哪個平臺都能發布虛假信息。發布者身份不明，能有安全嗎？
其次，發布的信息不真實。網絡求職的所有信息均不可靠，特別是薪資待遇部分。所有工作不可能標註著符合它發布崗位工作水平的薪資，全部都是虛高的，甚至有的虛高得離譜，讓瀏覽者看了都動心。發布的高薪目的是為了引來更多人投簡歷，從而進行篩選，千萬不要相信天上掉餡餅。
最後，平臺審查不嚴。平臺對發布者和發布信息壹般不做審核，只通過幾個關鍵詞系統處理，怎麽做都不可能真正審核到位。平臺要賺錢，可不管妳發布的信息到底可不可靠，而且它很多時候也根本無法查驗真偽，就更不可能花錢去阻止能讓它賺錢的行為。
還有就是可以套用多個馬甲，騙子被舉報了，重新開個馬甲再復制黏貼發布信息，毫無辦法。
以上四點足以讓騙子在招聘平臺上招搖撞騙了。騙子那麽多，不可能人人都能分辨出來，就算有人上當了，也有相當壹部分人忍氣吞聲的，這就更加助長了騙子的囂張。
當然也不能說招聘平臺上的都是騙子，也有是真正要招聘的公司，可惜的是，所有公司都不可能讓妳知道他們真正的薪資待遇的。