留學生在日本就業，公司首先要看的是日語水平。日語能力強的同學在日本找個好工作也不是很難。二是看專業。理工科人才稀缺，加上日語技能強，這樣的人才往往最吃香。文科專業在日本的就業領域非常廣泛。對於文科，企業更看重的是學校背景，其次才是學生的專業。
所以打算留在日本的同學在出國前壹定要了解日本公司對大學畢業生的看法，想去大公司的同學去哪個學校比較合適。
大企業學生就業率
我們來看看日本大公司的學校就業率排名:
圖中的大企業是指使用日經平均股價指數的著名企業，具有壹定規模和知名度的400家企業最受大學生歡迎。就業率最高的前五家公司分別是壹橋大學、東京工業大學、豐田工業大學、慶應義塾大學和國際懲教大學。
由於不同學校的學生基礎不同，大企業的就業率和就業人數排名也不壹樣。按學生人數排名，早稻田大學考上大企業的學生最多。2015年，棗大學生在大企業就業人數達到3997人，排名第二的慶應義塾大學學生在大企業就業人數達到3151人。
HR對學生印象的評價
上市公司的HR負責人還對被學校錄取的學生做了壹個調查。從“行動力”和“交際能力”四個方面評價公司對學生的印象，京都大學綜合排名第壹。排名前20的大學主要是關西地區的大學和壹些地方大學。
各類企業總裁來源調查
除了在日本做會員，在日本讀本科，讀完大學，最後經營管理公司的也不在少數。對於正在創業、創業或者準備接受家族企業的同學，可以考慮觀察壹下日本社團會長出身的調查，對以後的職業生涯也會有幫助。
日本上市公司中，社團會長主要來自慶應義塾大學、東京大學、早稻田大學。其中，來自慶應義塾大學的校長人數最多，為152，其次是東京大學120，早稻田大學113。京都大學雖然排名第四，但是學生人數不足50人，與前三名學校還是有壹定差距的。
從所有日本企業來看，培養俱樂部會長最多的是日本的大學。
在所有企業中，日本大學校長約有2.2萬人，是排名第二的慶應義塾大學的兩倍。日本大學32年來壹直占據該排行榜第壹的原因有兩個:
壹是因為日本大學的畢業生是日本所有大學中最多的。
其次，由於日本大學在各地有很多附屬機構，這些機構的學生大多是企業預定的接班人，所以有大量學生畢業後成為校長。
在中國，很多學生高考的目標是考上好的大學和專業。在日本留學，我們希望學生了解自己未來的人生規劃，知道自己想做什麽，對未來有長遠的規劃，根據自己的目標選擇不同的學校，而不是壹味的把學生塞進名牌大學。
大多數人只看到學校外在的口碑，卻不知道自己的什麽才是最好的。比如想成為日本的壹員，努力養活自己，可以選擇就業率高的大學。想做學術研究的同學可以選擇學術門類比較好的大學。未來打算創業或管理企業的同學，可以選擇人脈豐富的日本大學。
希望大家能了解自己的需求，找到最適合自己的大學~