問題二：大中小企業 各自的員工人數大約是多少呢？ 行業名稱指標名稱 大型 中型 小型 微型
工業 *從業人員(X) X≥1000 300≤X＜1000 20≤X＜300 X＜20
批發業從業人員(X)人 X≥200 20≤X＜200 5≤X＜20 X＜5
零售業從業人員(X)人 X≥300 50≤X＜300 10≤X＜50 X＜10
交通運輸業從業人員(X) X激1000 300≤X＜1000 20≤X＜300 X＜20
倉儲業從業人員(X) X≥200 100≤X＜200 20≤X＜100 X＜20
郵政業從業人員(X)人 X≥1000 300≤X＜1000 20≤X＜300 X＜20
住宿業從業人員(X)人 X≥300 100≤X＜300 10≤X＜100 X＜10
餐飲業從業人員(X)人 X≥300 100≤X＜300 10≤X＜100 X＜10
信息傳輸業從業人員(X) X≥2000 100≤X＜2000 10≤X＜100 X＜10
軟件和信息技術服務業從業人員(X)人X≥300 100≤X＜300 10≤X＜100 X＜10
房地產開發經營營業收入(Y)萬元Y≥200000 1000≤Y＜200000 100≤Y＜1000 Y＜100
物業管理從業人員(X)人 X≥1000 300≤X＜1000 100≤X＜300 X＜100
租賃和商務服務業從業人員(X)人 X≥300 100≤X＜300 10≤X＜100 X＜10
其他未列明行業 從業人員(X)人 X≥300 100≤X＜300 10≤X＜100 X＜10
這是最新的
國統字〔2011〕75號
規定的。
問題三：截止2015年中國有多少中小企業數量 以個人獨資企業等形式的企業大概有1100萬家，另外以個體戶登記的企業有3600萬家，合在壹起有將近5000萬家。
問題四：小企業壹般是指哪些？ ?1．小企業的定義和標準。
?小企業是相對於大企業而言的概念。小企業壹般是指規模較小或處於創業和成長階段的企業，包括規模在規定標準以下的法人企業和自然人企業。中國小企業具有壹些***同的特點：壹是規模小，投資少，投資與見效的周期相對較短，同樣投資使用勞動力更多；二是對市場反應靈敏，具有以新取勝的內在動力和保持市場活力的能力；三是小企業環境適應能力強，對資源獲取的要求不高，能廣泛地分布於各種環境條件中；四是在獲取資本、信息、技術等服務方面處於劣勢，管理水平較低，死亡率較高。
?中國過去劃分企業的標準主要根據銷售額和資產總額指標，並結合行業特點確定。2003年2月，新確定的小型企業標準增加了企業職工人數指標，小企業的人數在零售業為100以下，最高的建築業為600人以下。表1為中國新確定的小型企業標準，符合條件之壹即為小企業。
問題五：中國有哪些知名的中小企業，，，急需啊 勞請各位幫幫忙吧 無錫尚德太陽能、青島金王集團（這倆是典型的中小企業發展壯大的例子） 寧波立時（塑料）、寧波西摩（電器）、大連理想（罐頭）
問題六：中國究竟有多少中小企業 前年的報道：4150萬家
國法莊嚴
國法尊嚴
問題七：目前上海總***有多少家中小型企業？ 78萬家，我是上海閔行工商局的
問題八：？中國現在有多少企業 截至2009年底，中國***有中小企業2930萬個。此外還有媒體報道稱，“中國工商註冊登記的中小企業占到了全國企業總數的99％，達到2000多萬家。”在大量的文獻中還可以看到這樣的引用，“根據國家經貿委中小企業司最新數據統計，國內中小企業數量是1100萬家”，此外，原國家經貿委副主任張誌剛曾說，近兩年我國中小企業已經超過800萬家。國家工商總局也曾經公布過，我國企業數量為800萬家。而據國家統計局發布的《第二次全國基本單位普查主要數據公報》，2009年末，我國***有法人單位510.7萬個，其中企業法人302.6萬個。 2010世界五百強中國企業排名： 前面為世界排名 17 中國石化 中國 煉油 131,636 24 中國石油天然氣 中國 煉油 110,520 29 國家電網 中國 電力 107,185.5 154 鴻海精密 中國臺灣 電子 40,595 170 中國工商銀行 中國 銀行 36,832 180 中國移動通信 中國 電信 35,913 192 中國人壽 中國 保險 33,711 215 中國銀行 中國 銀行 30,750.8 230 中國建設銀行 中國 銀行 28,532.3 237 中國南方電網 中國 電力 27,966.1 275 中國電信 中國 電信 24,791.3 277 中國農業銀行 中國 銀行 24,475.5 290 和記黃埔 中國香港 多元化 23,661.0 299 中化集團 中國 貿易 23,109.2 307 寶鋼集團 中國 金屬 22,663.4 327 中油公司 中國臺灣 煉油 21,796.1 342 中國鐵路工程總公司 中國 工程建築 20,520.4 343 國泰金融控股 中國臺灣 保險 20,436.4 384 中國鐵道建築總公司 中國 工程建築 18,735.7 385 壹汽集團 中國 汽車 18,710.7 396 中國建築工程總公司 中國 工程建築 18,163.2 402 上汽集團 中國 汽車 18,010.1 405 中糧集團 中國 貿易 17,953.2 427 華碩電腦 中國臺灣 計算機 17,224 435 中國五礦集團 中國 貿易 16,902.2 447 廣達電腦 中國臺灣 計算機 16,531.3 456 臺塑石化 中國臺灣 化學 16,281.8 457 怡和洋行 中國香港 貿易 16,281.0 469 中國海洋石油總公司 中國 煉油 16,038.9 488 中國遠洋運輸總公司 中國 海運 15,413.5 現行的企業建立政策和趨勢： 1、凡是法律、行政法規未明確限制的投資領域，都允許民營經濟進入；凡是承諾向外資開放的領域，都向民營經濟開放；凡是法律、行政法規未作明文規定的，不得另行設置註冊登記的前置條件。鼓勵民間資本在水利、交通、能源、通信、城建、環保和科技、教育、衛生、文化、體育、旅遊、社會福利、社區服務等領域投資發展。選擇壹批具有良好經濟效益的 *** 投資項目，向民營企業開放。 2、民營企業投資符合國家產業政策的技術改造項目，其所需國產設備投資的40%可以從當年比前壹年新增的企業所得稅中抵免；符合《當前國家重點鼓勵發展的產業、產品和技術目錄》的國內投資項目，在投資總額內進口的自用設備（包括按照合同隨設備進口的技術及配套件、備件），除《國內投資項目不予免稅的進口商品目錄》所列商品外，免征關稅和進口環節增值稅；符合國家產業政策、科技含量高、經濟效益顯著、市場占有率高的重大技術改造項目，可爭取國家、省、市項目貼息。 3、高......>>
問題九：我國代表性中小企業有哪些 我國目前對中小企業的劃分標準為2003年國家經貿委、國家計委、財政部、國家統計局研究制訂的《中小企業標準暫行規定》，國家統計部門據此制訂大中小型企業的統計分類。根據第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2002年6月29日通過的《中華人民***和國中小企業促進法》的精神，原國家家經濟貿易委員會、原國家發展計劃委員會、財政部、國家統計局於2003年2月19日發布了《關於印發中小企業標準暫行規定的通知》（國經貿中小企〔2003〕143號），對主要行業的中小企業的標準作出了明確的界定。該標準是根據企業職工人數、銷售額、資產總額等指標，結合行業特點制定的。按照《通知》的規定，不同行業的中小企業應該按照以下標準認定： 工業，中小型企業須符合以下條件：職工人數2000 人以下，或銷售額30000 萬元以下，或資產總額為40000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數300 人及以上，銷售額3000 萬元及以上，資產總額4000 萬元及以上；其余為小型企業。 建築業，中小型企業須符合以下條件：職工人數3000 人以下，或銷售額30000 萬元以下，或資產總額40000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數600 人及以上，銷售額3000 萬元及以上，資產總額4000 萬元及以上；其余為小型企業。 批發和零售業，零售業中小型企業須符合以下條件：職工人500 人以下，或銷售額15000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數100 人及以上，銷售額1000 萬元及以上；其余為小型企業。 批發業中小型企業須符合以下條件：職工人數200 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數100 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業。 交通運輸和郵政業，交通運輸業中小型企業須符合以下條件：職工人數3000 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數500 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業。郵政業中小型企業須符合以下條件：職工人數1000 人以下，或銷售額30000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數400 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業。 不同國家、不同經濟發展的階段、不同行業對其界定的標準不盡相同，且隨著經濟的發展而動態變化。各國壹般從質和量兩個方面對中小企業進行定義，質的指標主要包括企業的組織形式、融資方式及所處行業地位等，量的指標則主要包括雇員人數、實收資本、資產總值等。量的指標較質的指標更為直觀，數據選取容易，大多數國家都以量的標準進行劃分，如美國國會2001年出臺的《美國小企業法》對中小企業的界定標準為雇員人數不超過500人，英國、歐盟等在采取量的指標的同時，也以質的指標作為輔助。 住宿和餐飲業，中小型企業須符合以下條件：職工人數800 人以下，或銷售額15000 萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數400 人及以上，銷售額3000 萬元及以上；其余為小型企業。 “職工人數”以現行統計制度中的年末從業人員數代替；“工業企業的銷售額”以現行統計制度中的年產品銷售收入代替；“建築業企業的銷售額會計科目”以現行統計制度中的年工程結算收入代替；“批發和零售業的銷售額” 以現行統計制度中的年銷售額代替；“交通運輸和郵政業，住宿和餐飲業企業的銷售額”以現行統計制度中的年營業收入代替；“資 產總額” 以現行統計制度中的資產合計代替。規定適用於在中華人民***和國境內依法設立的各類所有......>>
問題十：中國中小企業的平均壽命是多少 中國中小企業的平均壽命僅2.5年
今年年初，普華永道會計師事務所發布了《2011年中國企業長期激勵調研報告》。據統計，中國中小企業的平均壽命僅2.5年，集團企業的平均壽命僅7~8年，與歐美企業平均壽命40年相比相距甚遠。中國企業數量眾多，但企業的生命周期短，重復走著“壹年發家，二年發財，三年倒閉”之路。
但也有不少企業，從白手創業開始，穩定地發展了十年。相對而言，“專註為消費者提 *** 品和服務十年左右的企業，其戰略、運營都相對成熟，是中國經濟未來重要的支持力量，也是為中國經濟持續創造價值的關鍵。”《第壹財經日報》副總編輯嶽富濤說。
同時，在整體經濟形勢並不樂觀的當下，這些企業也面臨著重大挑戰，壹方面，企業是否能夠在不確定的經濟環境下繼續生存，另壹方面，如果想繼續生存，這些企業應該如何面對內部轉型與外部競爭?
認識變化勇於變革
“從柯達到諾基亞，它們都曾貴為執行業牛耳者，但在這個大浪淘沙的時代，卻慢慢地走到了市場的邊緣。”2012年10月19日，在杭州舉行的“第壹財經?中國企業社會責任榜”評選活動之“首席責任官CSR公開課”上，上海交通大學安泰經濟與管理學院院長助理、EMBA項目主任、EMAB課程教授任建標博士表示，解決這種問題的關鍵在於認識變化並勇於創新。
在任建標看來，全球經濟環境已經發生了五種變化：全球化、網絡化、信息化、知識化、專業化。
首先，企業的采購、生產、流通、消費這些環節都具有了全球化的特征，這就意味著中國的企業必須面對全球化的競爭，要有國際思維。
其次，隨著社會分工越來越細化，社會協作越來越普遍，同時信息整合創造的價值比產品生產價值還要大，因此提高企業生產力與競爭力的關鍵在於要用“由點及面至網”的視角看問題，作為企業，應該註重提高自己整合資源的能力，這樣創造的價值才是最大的。
此外，企業的價值創造不應簡單停留在功能的使用與完善上，而是要與消費者的需求相契合，“因此，價值創造的兩個維度，壹個是向上走，滿足越高層次的需求，利潤空間就越大，另壹個就是在組織實施的環節選擇最能創造價值的環節，實現利潤的最大化”。
面對這些變化，任建標表示，企業要專心解決兩個核心問題，壹個是對行業本質的把握與引導，另壹個則是對產業鏈競爭的定位。
2003年成立的寧波凱福萊特種汽車有限公司就在不斷地變化中調整。它開始從事的只是傳統的專用汽車改裝行業，當移動通訊有了迅猛的發展，其董事長謝建浩意識到，要向信息化、網絡化、智能化轉型。現在基於對市場理解和社會發展前瞻性考量，謝建浩又瞄準“物聯網生物制品冷藏車”，以及與人口老齡化和社會保障系統相關的“智慧福祉車”項目，進壹步擴大了其市場空間。
轉型迫在眉睫
對於中國的發展來說，企業是經濟的細胞。但這幾年已有壹些強大的民營企業陸續出現了問題，比如國美，“這些問題的出現，則表明對於民營企業來說，現在已經到了轉型的分水嶺。如何順利實現企業管理的轉型，成為不容回避的問題。”上海交大安泰經管學院金融系副主任、EMBA課程教授費壹文博士表示。
以國美黃光裕與陳曉（微博）之爭為例，費壹文認為，這說明公司在逐漸引入資本的發展過程中，內部管理出現了問題：壹是企業發展壯大的同時如何保持對企業的控制權；二是家族式管理方式與企業現代化過程之間的矛盾；三是隨著周圍環境的變化，民營企業原先的發展經驗如何適應於未來的經營；四是實體企業與金融資本之間關系如何處理。
因此，在費壹文看來，民營企業進行下壹個增長的時間段裏，如何轉型已經成為目前最迫切的挑戰。不過壹些十年企業，已經在對市場的理解和把握中，......>>