1，校園招聘會。
招聘會是壹個非常適合畢業生參加的招聘渠道。畢業生可以通過校園招聘會了解公司的運營模式、文化以及各個崗位的具體職責，探索最適合自己的就業機會。
2.在線求職網站。
大型在線求職網站，如Zhaopin.com、58同城和Lagou.com，聚集了海量的工作信息，讓人們可以在不同時期內搜索到適合自己的工作，這是生活和工作壓力下的壹個不錯的選擇。同時，很多招聘人員會對求職者的材料進行初步篩選，以提供更多的面試機會。
3，網絡推薦。
社交平臺成為畢業生獲取就業信息的又壹好途徑。通過前輩或朋友的介紹，可以擴大更廣泛的人脈，了解內部的工作機會和企業的發展情況。此外，網絡推薦和網上求職是重疊互補的，壹個職位也可以在多個平臺獲得。
4.報紙和雜誌。
隨著科技的發展，紙媒的信息渠道越來越不被關註。但是，報刊雜誌仍然是獲取就業信息的重要途徑，尤其是對於壹些學歷和專業都適合，求職限制很多的畢業生。比如揚子晚報、人民日報，壹些中小企業會通過報紙發布壹些職位空缺來找畢業生。
5.實習和就業。
實習經歷特別適合有工作經驗的畢業生。為妳提供了掌握工作環境的機會，降低了沒有工作經驗的畢業生進入正式工作崗位的過渡成本。同時，通過實習，畢業生也可以成為機會領導者，為自己的崗位找到潛在的機會。