n有超過10年的高級管理經驗，8年的管理咨詢和培訓經驗，從事過企業文化、戰略、HR、市場營銷等工作。
n有深厚的文化底蘊，思維敏捷，思路開闊，有創新意識和勇氣，在企業文化和戰略方面有資深的綜合實力。
n主持了近百個企業文化、戰略、管理體系的咨詢培訓項目，高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的壹致認可。
n職業經歷:歷任著名跨國公司副總經理、大型民營企業市場總監、BCA管理咨詢公司戰略顧問、加州大學伯克利分校高科技管理項目(MOT)顧問。
n培訓風格:真誠謙虛的授課，激情熱情的講解，平實的語言，生動的幽默，流暢的節奏，有序的互動。內容充實新穎，通俗易懂，結構嚴謹，系統高效，實戰適用，貼近企業。
周建老師培訓課程目錄課程名稱及時間內容適用於學員備註7C企業文化突破3天7C企業文化突破整體方案企業高管、企業文化經理、人力資源經理原創課程7C企業文化體系的理解與構建1天企業文化提煉與構建方案企業文化經理、人力資源經理、 企業文化突破分課程17C企業文化體系管理與實施1天企業文化管理與實施方案企業文化經理、人力資源經理、企業文化突破分課程27C企業文化體系診斷與突破1天企業文化更新與突破方案企業文化經理、人力資源經理7C企業文化突破分課程37C企業文化培育3天7C企業文化培育總體方案企業高管、 企業文化經理、人力資源經理原創課程7C企業職業文化培育1天企業職業文化培育方案企業職員、企業文化經理、人力資源經理7C企業文化培育分課程17C企業管理文化培育方案1天企業管理文化培育分課程7C企業領導文化培育方案1天企業領導文化培育方案7C企業文化培育分課程3越來越多的優秀企業選擇了周建老師的7C企業文化突破課程。
n中國普天、中國移動、招商證券、創維、南粵物流、美的、騰訊、白沙、TCL、中國郵政、白馬軸承、重慶鋼鐵、工商銀行、日立電梯、中國石化、中科院、中興、壹汽集團、龍達食品、燕京啤酒、廣州電信、鄂爾多斯電業局、廣州地鐵、南航、白雲機場、廣州有色金屬研究院。。。。。。
周建老師培訓班介紹
7C企業文化突破課程大綱
-國內首個融入整體企業文化解決方案的實踐課程，將帶來壹套涵蓋企業文化體系建設、實施和突破的整體企業文化解決方案，協助企業建立壹套有效的企業文化突破機制和流程，取得實實在在的企業文化成果，促進企業持續健康成長！
第壹天:人性化企業文化，準確把握企業文化體系的理解和構建
第壹部分是抓根——如何獲得企業的持續驅動力？
第二部分是執著的基因——企業文化的真實內涵和邏輯。
第三部分C1:企業文化提煉-企業文化清晰
第四部分C2:企業文化安排——企業文化系統化
第二天:企業文化在行動，系統控制企業文化體系的管理和執行。
第壹部分很微妙——實施企業文化的動機和邏輯。
第二部分C3:企業文化管理——真誠、誠信、循序漸進
第三部分C4:企業文化溝通——耳聽為虛，心領神會。
第四部分C5:企業文化實施——春風化雨生根。
第三天:讓企業文化活起來，高效引導企業文化體系的更新和突破。
第壹部分是發展的瓶頸——企業必須面對的六種文化選擇。
第二部分是企業文化突破的動力和邏輯。
第三部分C6:企業文化診斷——追根溯源，拾遺補缺。
第四部分C7:企業文化突破——與時俱進。