如果我是董事，我肯定是會聘請周瑜來當總經理。
諸葛亮，郭嘉，司馬懿，周瑜，這四個人都是三國時代著名的謀士，四個人裏面，諸葛亮和司馬懿互為對手，壹直互有輸贏，很多人對這兩個人印象最深刻，當然，因為司馬家族最終奪得皇位，這總經理司馬懿估計大家是看不上的了。
幾乎所有人都是看得上諸葛亮，畢竟在《三國演義》裏諸葛亮名氣大，還有名聞天下的《出師表》，這《出師表》是表忠心的經典，還有著名的白帝城托孤在前，讓諸葛亮在忠心這壹點上讓人務必放心，是鞠躬盡瘁死而後已的代表，但大家有沒有想過，諸葛亮的真實能力，是守成有足，進去不夠的缺點，並且在後劉備時代，蜀國人才雕零，跟諸葛亮不會用人，也不敢用人是分不開的，做總經理，壹定要會用人，善用人，把人用好才是大本事啊。在用人這壹點上，諸葛亮不僅僅輸給了司馬懿，甚至連郭嘉，周瑜都不壹定比得上。
郭嘉，為何我不選擇這個人呢？因為這個人在《三國演義》裏壹直跟曹操在壹起，但郭嘉確實短命不說，他的計謀也只跟曹操壹個人說，有主見但不大敢公開，這種做總經理是很難處理跟基層員工的關系的。
司馬懿，作為司馬家族的開創者和代表人物，是他壹步步掌權，最終壹步步蠶食了整個曹家，雖然最終奪冠的不是他，但司馬家能奪冠跟司馬懿是分不開的，這種從壹開始就有異心的參謀，我相信沒幾個人敢讓做總經理，否則企業會變成什麽樣，真不是董事長能決定的了。
周瑜雖然也是命短的代表，但是周瑜對東吳的忠心，可真是日月可鑒，周瑜不僅僅忠心，還特別會用人，東吳作為三國時代偏弱的存在，但是周瑜對人的使用，真的是爐火純青的，可以讓黃蓋心甘情願去完成任務，可以騙過曹操，甚至能抓住機會，在赤壁之戰中正面擊敗曹操，在當時如日中天的曹操面前，幾乎是不可能完成的事情，但是周瑜做到了，非常了不起。