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準備要跟壹個公司簽約,事先應該跟他們人事部的人了解些什麽信息呢?比如薪資?福利?

(壹)簽約須知-小心用人單位在“四金”上玩花頭。

1.用商業保險取代社會保險是第壹個“花頭”。

2.用商業保險取代社會保險是第壹個“花頭”。

3.托稱“試用期”,是違法單位的第三個“花頭”。

(二)第壹家公司其實就像妳的啟蒙老師,它教給妳東西的好壞,在某種程度上也影響了妳以後的職業發展軌跡。所以,在和公司簽約以前,不妨先了解壹下這家公司的基本情況:

公司的成立年限;公司的經營狀況;公司的用人機制和晉升制度;公司的培訓體系;公司的下壹步市場發展方向;了解妳的老板;看清試用期期限、合同期限;註意公司明細的薪水額度和福利狀況。

(三)簽約前的準備工作:

1.首先大學生要明確自己到底想做什麽。

2.選擇公司的時候要註重公司的企業形象。

3. 每家公司對剛畢業的大學生的重視程度不壹樣,學生簽約前應先了解公司是否會致力於培養大學生,在整個簽約過程以及試用期中對大學生的重視程度。在選擇過程當中還應註意企業對學生的承諾是否鄭重,企業是否只談試用工資而讓大學生處於被動狀態。

4. 勿以善小而不為———壹些企業會對試用期的員工進行培訓。

5.簽約時,要註意違約方面的條例。

(四)就業協議要仔細簽

個人檔案要有著落

社會保險問清辦細

違約金等事宜需講明

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