1.背景調查主要調查基本信息、工作經歷和業績。工作歷史調查主要核實妳的工作單位、地址、時間是否屬實，離職原因，是否解除勞動關系，是否存在勞動爭議，是否簽訂競業限制協議，是否有重大違紀行為。
2.履職調查:對被調查人以前的上級、同級或下級的評價，主要工作職責及完成情況，工作能力、領導力、工作態度、職業道德或道德品質的優缺點，離職的真實原因，時間管理和人際關系等。
3.基本信息調查:身份核實、被執行人查詢、失信被執行人查詢、職場黑名單(面試不赴約、不辭而別、競爭地位不保、泄密、盜竊財物、私活、借錢等。)、學歷查詢、職業資格查詢、個人社會不良信息(犯罪/脫逃/吸毒等。)、個人勞動仲裁信息等等。