畢業生搜集就業信息，方法主要有關註學校主管部門發布的信息、利用通信網絡獲取、參加人才招聘會等。
1、關註學校主管部門發布的信息
學校主管部門會通過各種方式及時發布國家和地方的就業政策、形勢、法規、行業信息、用人信息、招聘活動信息、宣講活動、就業創業講座等壹系列最新動態，也會通過校友等社會關系資源提供對口的就業信息給畢業生。畢業生應該隨時關註學校主管部門發布的就業信息。
2、利用通信網絡獲取
通信網絡獲取就業信息主要有四種渠道：從各大搜索引擎上查找就業信息、從門戶網站所設招聘專區獲取、從專業的求職網站上獲取、從各類通信聊天群獲取。畢業生應該利用好通信網絡這壹強大的工具，靈活運用各種渠道搜索和瀏覽就業信息，擴大自己的求職視野和機會。
3、參加人才招聘會
人才招聘會包括高校組織的校園招聘會、教育就業管理部門組織的招聘會、政府人才機構組織的招聘會及其他人才機構組織的招聘活動，規模有大有小、形式各異。人才招聘會具有時間集中、地點相對固定、信息量大、單位與畢業生雙方可以面對面接觸的特點，是獲取大量就業信息的機會。
求職技巧：
1、制作量身定制的簡歷
花時間撰寫壹份精心設計的簡歷，根據希望申請的職位，突出技能，確保HR能更快地了解妳和妳所掌握的技能。此外，畢業生也應該註意為每家公司定制壹份簡歷，針對他們的招聘需求，展示妳的優點和匹配度。
2、提前了解公司信息
如果妳被邀請面試，記得提前去了解壹下公司信息。首先查看公司的文化背景、管理模式、發展方向等，綜合評估下是否是自己的目標企業，交通是否便利等。同時了解公司，還可能為妳在壹些面試問題上加分。
3、適當主動
HR和面試官壹般都很忙碌，適當的主動咨詢或許會給妳增加壹些機會和提升成功率，同樣也是刷存在和表現妳對這份工作的重視以及妳對該公司的興趣。註意態度要謙遜不卑不亢，同時也要看時機，挑合適的時間主動提問交流。