根據上虞區發布的《關於全力促復工復產穩經濟發展若幹意見》，對區內規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）、農業龍頭企業、規上建築業（包括重點在建建築工地）中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工給予每人1000元補貼。意見自印發之日起施行，至2022年3月31日止。
越牛新聞記者從上虞區就業管理服務中心獲悉，符合條件的員工需向企業主管部門申報，企業在內部公示後上報至屬地鎮街，屬地鎮街對申報情況進行初審匯總後上報至區相應的分管部門。
隨後，記者根據報料工友的情況聯系到了上虞區經信局，工作人員經過查詢後表示，該工友所在企業申請的留崗補貼分別於1月27日和4月2日發放到位。截至目前， 上虞區經信局已完成了所有提交申請的核驗工作，並將補貼資金通過鎮街放到了企業。
“我們已經聯系了企業，要求盡快發放補貼；如果有員工遇到企業不予發放，可以向我局進行反映。”該工作人員說。
此外，記者還就越城區、嵊州市、新昌縣的補貼發放情況進行了了解，目前情況如下？
越城區人社局相關部門對申報資料的核驗工作正在穩步推進中， 預計將於5月中下旬開始有序發放到位。
嵊州市人社局相關部門對符合領取條件的企業及職工資格已審核完畢，將於近期進行公示， 計劃於五月底陸續發放這壹款項。
新昌縣人社局相關部門表示，***收到補貼申請2600多人，分4個批次發放。 目前第壹批已發放完成，二三批次已公示完畢，將於近期陸續發放。
綜上所述補貼公示了壹直不發放問題得到了解決，應得的補貼壹定會得到，有相關政策表明，大家不要慌張。
法律依據：根據《關於工資總額組成的規定》第八條規定，津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。