蒂希
工作職責:
1.負責公司各項規章制度的制定、監督和實施；
2.負責公司會議記錄及會議決議的跟進和執行；
3.協助制定公司發展規劃和戰略，包括起草年度經營計劃，討論公司重大決策事項；
4.協助總經理進行公司的公共關系和宣傳；
5.完成總經理交辦的其他任務。
資格:
1.大專以上學歷，市場營銷、管理與策劃專業，3年及以上相關工作經驗；
2.具備文檔處理和流程管理的基本知識和經驗；
3.較強的文字處理能力和語言表達能力；
4.具有良好的綜合分析、協調和溝通能力。
偏激
工作職責:
1，計劃管理:公司各種報表、匯總、計劃收集、匯總；跟蹤、監督和匯報重點工作項目，協助部門經理推進公司制度建設；
2.會議管理:管理會議的組織、籌備和服務，編寫會議紀要，跟蹤、落實和監督會議決議的執行；
3.內務處理:上傳和分發公司的各種通知和信息，處理官方文件和資料，協助處理總經理的內務。
要求:
1，統招壹個及以上學歷，管理、文學相關專業，相關崗位1年以上工作經驗；
2.具有較強的溝通能力、文字處理能力和檔案管理能力，工作認真仔細，責任心強。
3.熟練使用各種辦公軟件。
提索
1.協助企業管理部領導制定公司管理制度和流程並監督實施；
2.做好部門內外協調工作，協助部門領導處理公司各部門之間的溝通協調；
3.配合企業管理部領導建設公司的企業文化，包括企業願景、使命和核心價值觀；
4.負責企業文化的組織和實施；