當前位置:法律諮詢服務網 - 企業資訊 - 如何通過股票交易實地了解壹個企業

如何通過股票交易實地了解壹個企業

1.企業基本情況1:名稱、所在地、註冊時間、註冊資本、經營內容、所有制形式。了解這些情況的主要渠道有:招聘簡章、公司簡介、營業執照或復印件、互聯網。利用我們知道的信息:-企業的名字就像壹個人的名字。通常我們習慣直接根據名稱來判斷企業的規模,但並不總是準確的,需要結合其他信息進行綜合判斷;——企業所在地是否符合選擇就業地的要求。很多企業都有海外機構,妳會不會被外派,要進壹步了解;——企業的註冊時間只能說明它的歷史有多長。通常歷史長的企業可能相對穩定,歷史短的企業可能相對風險大,機會多;——企業註冊資本在現實中不壹定準確。了解壹個企業的實力,要看它的財務狀況,但註冊資本是最重要的指標之壹。-企業的業務內容就是告訴我們這個企業是做什麽的。如果妳對這個行業或者它所經營的產品不感興趣,就不需要繼續了解;企業的所有制形式可以告訴我們是國企、私企、外資企業還是集體所有制企業,這也會影響妳的選擇。

2.企業基本信息:業務範圍、業務類型、業務領域、業績,是對業務內容的進壹步了解。了解這些情況的主要渠道有:招聘簡章、公司簡介、互聯網、面試。運用所學信息:——有的企業經營範圍簡單,有的企業經營範圍粗放。我們需要搞清楚這個企業的主營業務或者產品是什麽,跟妳的興趣有關系;-我們可以簡單的將企業按業務類型分為R&D、生產、銷售、服務或集成等類別,當然也有學校、醫療、金融等相對特殊的類型,也與妳的興趣相關;——這個企業的業務是區域性企業還是全國性企業,是內貿還是國貿,這些都可以通過業務區域了解到,這也在壹定程度上反映了企業的實力和潛力。與以前的企業位置鏈接也可能會影響您的工作場所;-單純說性能可能給不了我們什麽概念。了解業績要從兩個方面入手,壹是企業的業績發展歷史,二是同行業的發展現狀。只有對企業的市場份額進行縱向和橫向的比較,才能知道企業的業績好不好。

3.企業基本情況:員工數量、領導背景、部門設置、人員素質結構、人員流動情況。了解這些情況的主要渠道有:招聘簡章、公司簡介、互聯網、面試。用妳知道的信息:——對於大部分企業,妳可以直接根據企業數量來判斷它的大小。但是,隨著社會分工越來越細,有些企業雖然員工人數不多,但作為生產過程或市場流通的中間環節,卻控制著大量的上遊企業或上遊企業的大部分市場,比如某汽車廠,比如某貿易公司等。只有把這些企業的業務類型和同行業的情況結合起來,妳才能對它們的規模有壹個真實的判斷;——還需要對企業領導人的政治背景、教育背景、工作經歷有適當的了解。中國壹直有“壹兵壹卒結壹窩”的說法。在當前的經濟環境下,企業領導者對企業的發展有著決定性的影響。甚至有學者在描述某個行業時,說“這個行業是壹個英雄帶著壹群傻逼”。當然,衡量壹個商業領袖的關鍵是他的用人之道和戰略眼光,這也是為什麽我們要尊重小學都沒畢業的企業家。-部門設置其實就是壹個企業的管理架構,在很多企業的簡介和網站上都可以看到。沒有任何管理經驗,妳會對企業的管理水平有壹個基本的了解。如果有壹定的管理經驗,可以在壹定程度上推斷出企業的規模、管理水平和工作效率。——人員素質結構(大多只是指學歷層次)是畢業生願意知道的。他們壹方面可以了解到這個企業員工的素質水平(僅指學歷),另壹方面也可以了解到自己在企業中的地位。-壹般不容易了解人員流動情況,但壹個合格的人力資源主管會非常清楚自己企業內的人員流動情況。離職率高說明企業用人制度有問題或者工作強度和難度太高。離職率低說明企業有吸引力,但有時也說明企業缺乏創新和競爭機制。

4.企業基本情況:發展歷史、財務狀況、固定設施和無形資產。了解這些情況的主要渠道有:招聘簡章、公司簡介、互聯網、面試。用妳知道的資料:——企業的發展過程,包括前面提到的績效發展過程,會是壹系列的數字,壹般比較好理解。妳可以據此判斷企業未來的發展,壹定程度上給妳信心。——對財務狀況的了解壹般只是表面數字,真正反映企業財務狀況的財務報表壹般是看不到的。如果妳不是金融專業的,給妳看是沒有意義的。——企業擁有的固定設施和無形資產,可以在壹定程度上幫助我們判斷企業的實力。

5、企業的基本情況五:企業文化。了解這些情況的主要渠道有:招聘簡章、公司簡介、員工手冊、互聯網、面試和觀察。運用所學信息:——妳在紙面上看到的企業文化,只是企業的壹種訴求。真正的企業文化,大多需要妳深入企業,才能感受到。而且,企業文化無處不在。現在很多企業都在喊著非常重視企業文化的塑造,但真正做到言行壹致的卻很少。不要過多的看寫在紙上的企業文化,要通過和業務人員的接觸,觀察他們的行為來自己判斷。

  • 上一篇:改優秀作文
  • 下一篇:從旅順口岸到盤錦大窪縣拉拉屯玉樹有多少公裏?
  • copyright 2024法律諮詢服務網