壹、承德市退伍軍人管理局的職責
承德市退伍軍人管理局辦公室的主要職責包括:制定和落實退伍軍人安置政策，提供就業創業指導和培訓服務，發放優撫金和撫恤金，幫助解決退伍軍人的生活困難和問題，維護其合法權益。同時，該部門還負責退役軍人檔案的管理和信息化建設。
二、承德市退伍軍人管理處工作內容
1.安置:承德市退伍軍人管理局根據國家和地方安置政策，結合退役士兵個人情況和意願，為退役士兵提供合適的安置方案。這包括但不限於安排工作、提供創業支持和推薦工作。
2.優撫:承德市退伍軍人管理局負責向退役士兵發放優撫金和撫恤金，確保他們得到應有的經濟補償。同時，還為退役士兵提供醫療、住房、教育等優惠待遇，改善其生活條件。
3.培訓:為提高退役軍人就業創業能力，承德市退伍軍人管理局組織開展各類培訓活動，包括技能培訓、創業培訓、職業規劃指導等。通過這些培訓，退役士兵可以提高自身的綜合素質和競爭力。
4.就業創業指導:承德市退伍軍人管理局為退役士兵提供就業創業指導服務，幫助他們了解市場動態和就業形勢，制定個人職業規劃和發展目標。同時，該部門還與雇主建立了合作關系，為退伍軍人推薦工作和實習機會。
三、承德退伍軍人管理局的作用和意義
承德市軍人退役管理辦公室在退役士兵事務中發揮著至關重要的作用。不僅為退役士兵提供了全方位的服務和保障，也促進了社會的和諧、穩定和發展。通過它的努力，退伍軍人可以更好地融入社會，實現自我價值，為當地經濟社會發展做出貢獻。
總而言之:
承德市退役士兵管理辦公室是承德市政府為退役士兵提供服務和管理的專門部門。通過制定和落實安置政策、提供優惠待遇、組織培訓活動、引導就業創業等方式，確保退役士兵得到妥善安置和合理對待。其工作對於維護退役士兵合法權益、促進社會和諧穩定發展具有重要意義。
法律依據:
中華人民共和國退役士兵保護法
第八條規定，國家加強退役軍人保障工作信息化建設，建立退役軍人檔案和卡片，實現相關部門信息共享，為提高退役軍人保障能力提供支撐。
中華人民共和國退役士兵保護法
第九條規定，退役軍人保障所需經費由中央和地方財政承擔。退役安置、教育培訓、撫恤優待經費主要由中央財政承擔。